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2019年安徽省立醫(yī)院長(zhǎng)豐縣人民醫(yī)院醫(yī)共體引進(jìn)學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干公告

2019-6-18 17:48| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 388| 評(píng)論: 0

摘要:   長(zhǎng)豐縣人民醫(yī)院是縣域內(nèi)規(guī)模最大的綜合性醫(yī)院,也是全縣醫(yī)療、急診急救、教學(xué)科研、預(yù)防保健中心。醫(yī)院建設(shè)開放床位500張。2017年由中科大附一院(安徽省立醫(yī)院)全面托管,納入省立醫(yī)院集團(tuán)進(jìn)行同質(zhì)化管理,院長(zhǎng) ...
2019年安徽省立醫(yī)院長(zhǎng)豐縣人民醫(yī)院醫(yī)共體引進(jìn)學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干公告

  長(zhǎng)豐縣人民醫(yī)院是縣域內(nèi)規(guī)模最大的綜合性醫(yī)院,也是全縣醫(yī)療、急診急救、教學(xué)科研、預(yù)防保健中心。醫(yī)院建設(shè)開放床位500張。2017年由中科大附一院(安徽省立醫(yī)院)全面托管,納入省立醫(yī)院集團(tuán)進(jìn)行同質(zhì)化管理,院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)、總會(huì)計(jì)師均由省立醫(yī)院選派擔(dān)任。經(jīng)過省立醫(yī)院的改革與精細(xì)化管理,縣醫(yī)院管理水平和服務(wù)能力得到快速提升,同時(shí)中科大及省立醫(yī)院醫(yī)療教學(xué)科研資源向縣醫(yī)院全面開放、免費(fèi)培訓(xùn)。骨科、外科、腫瘤科、心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科均為特色??坪椭攸c(diǎn)???。

  因醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干,真誠(chéng)歡迎有識(shí)之士前來(lái)應(yīng)聘。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、指導(dǎo)思想和原則

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中共長(zhǎng)豐縣委長(zhǎng)豐縣人民政府關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)豐縣醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)辦法(試行)>等四個(gè)辦法的通知》等文件精神,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的用人標(biāo)準(zhǔn),不斷提升學(xué)科的綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  二、招聘引進(jìn)崗位及人數(shù)

  見附件

  三、人才引進(jìn)條件

  (一)基本條件:

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)社會(huì)主義、擁護(hù)改革開放的方針政策,具有較高的政治修養(yǎng)和綜合素質(zhì);

  2.熱愛本職工作崗位,有志于為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、為醫(yī)院建設(shè)作貢獻(xiàn),有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  3.關(guān)心和愛護(hù)病人,遵守醫(yī)院有關(guān)規(guī)章制度,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

  (二)學(xué)科帶頭人具體條件:

  1.身心健康,年齡45周歲及以下;

  2.國(guó)家承認(rèn)的本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷,副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱,在二甲及以上醫(yī)院工作滿5年,能解決本專業(yè)急危重癥及疑難雜癥,具有較高的理論水平及熟練的臨床操作能力。

  (三)技術(shù)骨干具體條件:

  國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷且在二甲及以上醫(yī)院工作滿5年,年齡30周歲及以下;或者取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,年齡30周歲及以下;或者國(guó)家承認(rèn)的本科學(xué)歷且具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,年齡40周歲及以下。

  四、政策待遇

  (一)編制管理

  引進(jìn)的學(xué)科帶頭人、技術(shù)骨干,事業(yè)編制內(nèi)人員可直接調(diào)動(dòng)入編;沒有編制的,按聘用人員引進(jìn),仍為聘用身份,并在編辦備案。人才引進(jìn)單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,服務(wù)期不低于5年;學(xué)科帶頭人入院后聘為科室主任。

  (二)福利待遇

  1.引進(jìn)人才享受長(zhǎng)豐縣衛(wèi)生系統(tǒng)同等人員的工資、福利;

  2.引進(jìn)的學(xué)科帶頭人:分3年給予安家費(fèi)20萬(wàn)元;在工資及獎(jiǎng)金正常發(fā)放的基礎(chǔ)上,每月給予生活補(bǔ)貼1萬(wàn)元;提供20萬(wàn)元科研(新技術(shù)、新項(xiàng)目開展等)啟動(dòng)專項(xiàng)資金(1—2年完成)。

  引進(jìn)的技術(shù)骨干:分3年給予安家費(fèi)10萬(wàn)元。

  (三)家屬安置

  引進(jìn)人才在我縣工作一年以上,配偶是黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗工作人員的,可以隨調(diào);適齡未成年子女入學(xué),由縣教體局就近安排學(xué)校就讀。

  五、程序和方法

  1、公開報(bào)名及資格審查

  2、面試(綜合考核)

  3、公示

  4、正式聘任

  六、報(bào)名方式及要求

  填寫《報(bào)名表》(長(zhǎng)豐縣人民醫(yī)院官網(wǎng)http://www.cfxrmyy.com/)發(fā)至783798447@qq.com郵箱,附件:身份證、畢業(yè)證書、學(xué)士證書、職稱證書等相關(guān)材料掃描件。報(bào)名截止時(shí)間:2019年7月30日。

  七、聯(lián)系人:顧笑王彩云聯(lián)系電話:0551-66678611

  點(diǎn)擊下載>>>

  2019年長(zhǎng)豐縣人民醫(yī)院人才引進(jìn)報(bào)名表

  2019年學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干人才引進(jìn)計(jì)劃表

  2019年6月16日


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