因工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，江蘇南京生態(tài)科技島經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)編人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次招聘22名企業(yè)編制工作人員，共19個(gè)崗位。

二、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、無(wú)違法違紀(jì)行為，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件;

4、其他要求見(jiàn)崗位信息表(附件一)。

三、招聘辦法

此次招聘需經(jīng)過(guò)報(bào)名及履歷分析、筆試及面試、資格審查、體檢政審、公示、錄用6個(gè)階段，相關(guān)招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.njjy.gov.cn)及相關(guān)平臺(tái)發(fā)布。

(一)報(bào)名及履歷分析。

對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、履歷等進(jìn)行綜合分析比選，按照崗位匹配度，由專(zhuān)業(yè)的第三方人力資源公司進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，最終通過(guò)短信或電話通知應(yīng)聘人員;每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

(二)資格審查：

(1)資格審查內(nèi)容：需要核驗(yàn)報(bào)考人員學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆生提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、身份證、戶口簿復(fù)印件、職稱(chēng)證書(shū)等材料原件，同時(shí)報(bào)考人員需提供近期2寸免冠照片2張。

(2)報(bào)名時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考申請(qǐng)尚未審核或未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他崗位，通過(guò)資格初審的不能再改報(bào)其他崗位。

(3)資格復(fù)審。資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(4)資格復(fù)審對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象，筆試成績(jī)相同的均進(jìn)入資格復(fù)審。

(5)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格復(fù)審不合格。

(6)資格復(fù)審遞補(bǔ)。資格復(fù)審不合格或有考生主動(dòng)放棄時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(7)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消報(bào)考及聘用資格。

(三)筆試及面試

本次招考采取筆試及面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(1)筆試。通過(guò)資格初審人員參加筆試，筆試內(nèi)容分為客觀題和主觀題。報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為按照自行放棄報(bào)考資格進(jìn)行處理。

(2)面試。按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分且通過(guò)資格復(fù)審確定參加面試人員。面試采用半結(jié)構(gòu)化、多對(duì)一面談方式。

(3)筆試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話的形式提前通知。

(4)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)(百分制成績(jī))×40%+面試成績(jī)(百分制成績(jī))×60%。

(四)體檢政審。根據(jù)綜合成績(jī)，按照錄用職位數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢、政審人選。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示。體檢、政審合格者作為擬聘用人員，在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

(六)錄用。公示無(wú)異議后按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)，實(shí)行3個(gè)月試用期。

四、管理和待遇

由區(qū)相關(guān)國(guó)資平臺(tái)公司與其簽訂正式勞動(dòng)合同，薪酬待遇按照建鄴區(qū)屬?lài)?guó)資集團(tuán)同等薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、報(bào)名方法

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：南京市建鄴區(qū)白龍江東街8號(hào)01幢建鄴人才服務(wù)大廈23層

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年6月20日—6月28日(上午：9：00～12:00，下午13:00～17:00);

應(yīng)聘人員攜帶身份證、戶口簿復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱(chēng)證書(shū)等證件。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

通過(guò)南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站下載報(bào)名表填寫(xiě)報(bào)名。

(1)報(bào)名表下載地址：www.njjy.gov.cn;

(2)報(bào)名時(shí)間：2019年6月20日—6月29日24時(shí)。

請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前，填寫(xiě)《江蘇南京生態(tài)科技島經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)企業(yè)編制人員報(bào)名表》(附件二)電子版并發(fā)送至cwl@ciicjs.com郵箱報(bào)名，把報(bào)名表文件名設(shè)置為“崗位序號(hào)+姓名。同時(shí)請(qǐng)上傳身份證、戶口簿復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或畢業(yè)生就業(yè)推薦表及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱(chēng)證書(shū)等的掃描件。

咨詢(xún)電話： 025-52327600-8218

025-52327600-8216

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律、嚴(yán)格秉公辦事，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。

為方便社會(huì)和群眾監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督電話：025-86671909。

點(diǎn)擊下載>>>

附件一：江蘇南京生態(tài)科技島經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)企業(yè)編制人員崗位信息表

附件二：江蘇南京生態(tài)科技島經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)企業(yè)編制人員報(bào)名表

江蘇南京生態(tài)科技島經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

2019年6月17日

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