因工作需要，經(jīng)區(qū)編辦審批同意，擬公開招聘6名編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘待遇

　　參照虞政辦函[2019]12號文件《關于調(diào)整機關事業(yè)單位編外用工收入待遇的通知》執(zhí)行。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)基本條件

　　(1)具有上虞區(qū)常住戶籍(單位不提供住宿);

　　(2)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行，有較強的事業(yè)心和責任感，無不良記錄;

　　(3)身體健康，具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力;

　　(4)有三年以上工作經(jīng)歷(以勞動合同和社保繳費證明為準)。

　　(二)崗位條件

　　見附件

　　注：周歲計算時間統(tǒng)一至2019年6月1日。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2019年6月22日(上午9：00-11:30，下午14：30-16：30)

　　2.報名地點：上虞區(qū)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園(嘉和路168號)三樓313室

　　報名聯(lián)系人：胡維英;聯(lián)系電話：82200183

　　咨詢聯(lián)系人：許女士;聯(lián)系電話：81282068

　　3.報名提交資料：報名者隨帶本人戶口簿、身份證、學歷證書及其他報考所需相關資格證書的原件和復印件各1份，近期1寸免冠半身彩照3張，填寫報名登記表格。經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合報名條件者，不予報名。

　　(二)筆試

　　根據(jù)報名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者人數(shù)超過計劃數(shù)三倍的，將組織進行統(tǒng)一筆試。筆試滿分為100分，按照50%折算計入總成績?？荚嚲唧w時間另行通知。

　　(三)面試

　　面試人選根據(jù)筆試成績從高分至低分的排序，按1:3比例確定面試人選。面試滿分為100分，按50%折算計入總成績。面試時應聘者請攜帶身份證原件參加以便核實。面試時間地點另行通知。

　　總成績由兩部分組成，筆試50%和面試50%，如果報考崗位符合招聘資格條件人數(shù)不足1:3比例，自動取消該崗位的招聘。

　　(四)體檢

　　按招聘計劃人數(shù)的1：1比例確定體檢人員，具體以總成績從高分到低分的排序確定，遇總成績分數(shù)并列者，取面試成績高者，如筆試和面試成績都相等，以抽簽決定。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動放棄處理，自動放棄和體檢不合格的空缺指標按總成績依次遞補。體檢參照招工體檢套餐標準，體檢費用自理。

　　(五)考察

　　體檢合格后，進入考察環(huán)節(jié)，主要了解被考察人近三年來在原單位(學校)的政治思想表現(xiàn)及有無違法、違紀行為等。如發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為或受到黨紀、政紀處分的人員一律取消應聘資格。考察結果分為合格和不合格，出現(xiàn)考察不合格情況的，可在面試人員中按總成績依次遞補。

　　(六)聘用

　　經(jīng)體檢、考察，集體討論確定擬聘用人員，并按規(guī)定進行公示，公示時間為三天。公示期內(nèi)無異議的，辦理聘用手續(xù)，試用期為二個月，能夠勝任工作的人員留用。錄用人員實行年度考核，考核不合格者用人單位有權予以解聘。

　　四、其他有關事項

　　1.對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查，凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消報名與聘用資格。

　　2.聘用人員與紹興市上虞大眾勞動事務代理(所)有限公司簽定用工合同，實行勞務派遣，合同二年一簽。已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續(xù)時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。

　　本公告未盡事宜，由招工單位負責解釋。

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　　1、報名表.docx

　　2、招聘崗位及條件.docx

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