2019年洛陽市洛龍區(qū)政府購買服務(wù)招聘教師崗位實(shí)施方案
為深化教育人事制度改革,探索和創(chuàng)新教師隊(duì)伍管理模式,依照《洛陽市人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)河南省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015—2020年)實(shí)施辦法的意見》(洛政〔2016〕42號(hào)),經(jīng)區(qū)政府研究同意,決定面向社會(huì)采用政府購買服務(wù)的方式,為洛龍區(qū)中小學(xué)校招錄聘用教師150名。 一、組織實(shí)施 本次考試招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下,由2019年洛龍區(qū)政府購買服務(wù)招聘教師崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。 二、招聘計(jì)劃 本次招聘中小學(xué)教師共150名。其中: 初中34名(語文6名、數(shù)學(xué)5名、英語6名、物理3名、生物1名、信息技術(shù)3名、政治4名、歷史2名、地理1名、體育2名、音樂1名)。 小學(xué)116名(語文36名、數(shù)學(xué)37名、英語19名、體育8名、音樂7名、美術(shù)9名)。 三、招聘條件 (一)報(bào)考人員應(yīng)具備條件 1.熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德,有一定的教育教學(xué)能力,能勝任教育教學(xué)工作。 2.學(xué)歷要求: 報(bào)考初中教師職位,應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷(含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校本科及以上學(xué)歷); 報(bào)考小學(xué)教師職位,應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷(含經(jīng)我國駐外使領(lǐng)館和教育部承認(rèn)的國外高校專科及以上學(xué)歷)。 3.年齡要求:18周歲以上,35周歲以下(出生年月:1984年7月1日及以后至2001年7月1日以前)。 4.持有與報(bào)考專業(yè)相應(yīng)的教師資格證(具有高層次教師資格證的,可報(bào)考同專業(yè)低層次學(xué)段)。 5.現(xiàn)未在行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式就業(yè)。 ?。ǘ﹫?bào)考者除具備上述資格條件外,還應(yīng)同時(shí)具備以下條件 1.具有中華人民共和國國籍。 2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。 3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法。 4.身體健康,具備適應(yīng)職位要求的身體條件,符合體檢要求。 (三)有下列情形之一者不得報(bào)考 1.曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的。 2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的。 3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的。 4.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的。 5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員。 6.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。 四、招聘程序 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審 1.報(bào)名辦法:采取考生個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。 報(bào)名網(wǎng)址:http://www.zhixin-exam.com/lyzj/ 2.網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間:2019年6月25日9:00至6月27日17:00。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2019年6月25日9:00至6月28日17:00。 3.報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)24小時(shí)內(nèi),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。 報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員,不能再改報(bào)其他職位;提交信息截止時(shí)間(6月27日17:00)之前,未進(jìn)行審查或未通過審查的人員,可以改報(bào)其他職位;提交信息截止時(shí)間(6月27日17:00)之后,不能再報(bào)考其他職位。 報(bào)考信息不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換,并按要求再次提交審查。 4.網(wǎng)上報(bào)名審核通過后,按規(guī)定每人每科交納考務(wù)費(fèi)30元,兩科共60元。網(wǎng)上繳費(fèi)可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的儲(chǔ)蓄卡或信用卡。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。 5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生,在2019年7月11日9:00至7月13日14:30在報(bào)名網(wǎng)站上自行打印筆試準(zhǔn)考證。 6.具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法到報(bào)名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的,報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉,不再補(bǔ)報(bào)。 7.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考,可免交考務(wù)費(fèi)。擬免交考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2019年6月27日至6月28日(上午9:00至12:00,下午15:00至18:00)到洛龍區(qū)行政中心辦公樓主樓602房間提交以下材料: 農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。 8.各職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘職位的比例不得低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的招聘職位,核減相應(yīng)招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計(jì)劃,退還報(bào)考該職位人員已交考務(wù)費(fèi)。 9.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其考試及聘用資格。 ?。ǘ┐_定加分對(duì)象 1.加分條件: 截止考生報(bào)名之日,仍在洛龍區(qū)教育體育局下屬中小學(xué)代課的、符合報(bào)名條件的考生,在洛龍區(qū)中小學(xué)代課時(shí)間連續(xù)工作滿一年筆試成績(jī)加1分,逐年累計(jì)遞增,最高加5分。 2.提交材料: 符合加分條件申請(qǐng)加分的考生,自行下載并填寫《2019年洛龍區(qū)政府購買服務(wù)招聘教師崗位筆試加分申請(qǐng)表》(見附件3),提交《加分申請(qǐng)表》及“填表說明”中所列材料。 3.提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn): 提交時(shí)間:2019年7月15日—2019年7月16日,每天上午9:00—11:30,下午15:00—17:30。 提交地點(diǎn):洛龍區(qū)行政中心主樓洛龍區(qū)教育體育局407室。 未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《加分申請(qǐng)表》及相應(yīng)加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。 4.其他 洛龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育體育局將經(jīng)審核符合加分條件人員在洛龍區(qū)政府網(wǎng)“公示”專欄進(jìn)行公布,公示無異議的,享受筆試卷面成績(jī)加分政策。 對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。 (三)筆試 1.筆試時(shí)間:2019年7月13日,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證。 2.筆試內(nèi)容: 筆試內(nèi)容為教育理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),卷面滿分均為100分。教育理論知識(shí)主要包括:教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等;專業(yè)知識(shí)主要指專業(yè)基礎(chǔ)文化知識(shí),分文科綜合和理科綜合兩類。 報(bào)考語文、英語、政治、歷史、地理專業(yè)的考生,專業(yè)知識(shí)考文科綜合;報(bào)考數(shù)學(xué)、物理、生物、信息技術(shù)專業(yè)的考生,專業(yè)知識(shí)考理科綜合;報(bào)考體育、音樂、美術(shù)專業(yè)的考生,可自行選擇報(bào)考文科綜合或理科綜合??荚嚦煽?jī)按報(bào)考職位排隊(duì),報(bào)考體育、音樂、美術(shù)專業(yè)的考生,報(bào)考同一職位的不論選擇考文科綜合或是理科綜合,統(tǒng)一進(jìn)行排隊(duì)。 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 3.筆試成績(jī)的計(jì)算: 筆試卷面成績(jī)=教育理論知識(shí)卷面成績(jī)×50%+專業(yè)知識(shí)卷面成績(jī)×50%。筆試卷面成績(jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。 筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分。 4.筆試卷面成績(jī)將在原報(bào)名網(wǎng)址:http://www.zhixin-exam.com/lyzj/予以公布,請(qǐng)考生自行登錄查看。 (四)面試 1.面試人員的確定: ?。?)面試人員資格確認(rèn)辦法 根據(jù)聘用計(jì)劃,分別按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員,比例內(nèi)末位成績(jī)并列者均進(jìn)入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。經(jīng)資格確認(rèn),不符合報(bào)考條件的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 資格確認(rèn)通過的考生確定為參加面試人員,因考生自動(dòng)放棄資格確認(rèn)或未通過資格確認(rèn)形成的空缺,從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單,將在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.luolong.gov.cn/)“公告公示”專欄予以公布。 ?。?)提交材料 考生須持《2019年洛龍區(qū)政府購買服務(wù)招聘教師崗位試講資格確認(rèn)表》一份(見附件1),并提交以下材料原件及復(fù)印件一份(復(fù)印件附試講資格確認(rèn)表后): a.有效身份證; b.筆試準(zhǔn)考證; c.畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使領(lǐng)館教育文化處出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書); d.學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(帶二維碼且出具時(shí)間在一周之內(nèi)); e.就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的全套空白協(xié)議書); f.教師資格證(尚未取得教師資格證的,需提交教師資格認(rèn)定部門加蓋公章的證明,且本人簽字承諾,保證在資格復(fù)查的時(shí)候能夠提供教師資格證原件); g.已與用人單位正式簽訂勞動(dòng)合同的在職考生(機(jī)關(guān)、事業(yè)、國企正式員工除外)需提供單位同意報(bào)考證明(見附件2)。 (3)面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及審查結(jié)果在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.luolong.gov.cn/)“公告公示”專欄上公布。 2.面試辦法: ?。?)面試采取試講方式進(jìn)行,在現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課(試講使用教材另行通知),準(zhǔn)備20分鐘,講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、學(xué)段相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分為100分。 (2)報(bào)考同一職位并只有一個(gè)試講組的考生,其試講成績(jī)等于試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī);報(bào)考同一職位并有兩個(gè)及以上試講組的考生,試講成績(jī)采取“二次平均法”,由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。試講成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。 (3)若某職位實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃,應(yīng)組織現(xiàn)有人員試講,試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于80分者不予聘用;若某職位實(shí)際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃,考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。 (4)試講時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.luolong.gov.cn/)“公告公示”專欄上進(jìn)行公布。參加試講的考生必須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、有效身份證。 ?。ㄎ澹┛偝煽?jī)的計(jì)算 考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。 總成績(jī)并列時(shí)依次按照面試成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員??偝煽?jī)的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。 考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī),將在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.luolong.gov.cn/)“公告公示”專欄予以公示,請(qǐng)考生關(guān)注查看。 ?。w檢 按照聘用計(jì)劃1:1.5的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。 體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)),省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。 體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。 體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺不再遞補(bǔ)。 (七)考察 體檢合格人員,按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))的規(guī)定,進(jìn)行考察和資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí),考生需按照本方案規(guī)定的招聘資格和條件提交有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)、個(gè)人人事檔案等材料原件,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的,取消聘用資格。 ?。ò耍┢赣?/P> 考察和復(fù)查合格者,根據(jù)招聘職位、按總成績(jī)從高分到低分的順序,以1:1的比例確定擬聘用人選,并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期滿后,由區(qū)人社、教育部門按學(xué)科的實(shí)際工作需要進(jìn)行分配。凡被聘用人員,在接到通知之日起3日內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,取消聘用資格。 本次聘用人員相關(guān)待遇,按照《2019年洛龍區(qū)購買服務(wù)教師崗位人員管理暫行規(guī)定》(附件4)執(zhí)行。 因資格復(fù)查不合格或考生放棄分配形成的空缺,從考察和復(fù)查合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。新聘用人員試用期一年。 五、其他 本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng),以及通知、公告均在洛龍區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.luolong.gov.cn/)“公告公示”專欄予以公示,不再采取其他方式通知,請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。 凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、資格審查、試講、體檢、考察、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招聘全過程,不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的,取消聘用資格。在招聘過程中,若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處,對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。 《2019年洛龍區(qū)政府購買服務(wù)招聘教師崗位實(shí)施方案》中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng),由領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。其他未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 政策咨詢電話: 0379-65156602(洛龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局) 0379-63213845(洛龍區(qū)教育體育局) 網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0371-55665591 附件: 附件1.2019年洛龍區(qū)政府購買服務(wù)招聘教師崗位試講資格確認(rèn)表.doc 附件3.2019年洛龍區(qū)政府購買服務(wù)招聘教師崗位筆試加分申請(qǐng)表.doc 附件4.洛龍區(qū)購買服務(wù)教師崗位人員管理暫行規(guī)定.doc 2019年洛龍區(qū)政府購買服務(wù)招聘教師崗位工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2019年6月11日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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