銅仁鳳凰機(jī)場(chǎng)是2001年7月8日建成通航的省內(nèi)首家4C級(jí)支線機(jī)場(chǎng)，是從事機(jī)場(chǎng)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。為加快銅仁鳳凰機(jī)場(chǎng)人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬公司選人用人渠道，經(jīng)公司研究決定，面向社會(huì)招聘空中交通管制員崗位人員。公告如下：

一、 招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平 、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核。

二、 招聘職位

空中交通管制員2名

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織實(shí)施銅仁管制區(qū)內(nèi)空中交通管制工作，提供空中交通管制、航行情報(bào)、飛行情報(bào)和告警服務(wù)。

三、 招聘資格條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，遵守職業(yè)道德，安心本職工作;遵守勞動(dòng)紀(jì)律，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全;無(wú)違法犯罪記錄;體型端正，能適應(yīng)崗位工作需要。

(二)資格條件

男性，1995年1月1日之后出生;理工類(lèi)本科及以上學(xué)歷(全日制);通過(guò)CET-4;口齒清楚，表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維較強(qiáng);心理抗壓能力強(qiáng);通過(guò)CET-6或銅仁本地生源優(yōu)先。

(三)身體要求：

無(wú)精神科疾病;無(wú)癲癇及神經(jīng)性頭痛;無(wú)心臟類(lèi)疾病;無(wú)慢性膽囊炎、胰腺炎、慢性腎炎;無(wú)梅毒或艾滋病;無(wú)膽囊、膽總管結(jié)石以及影響安全履行職責(zé)的泌尿系統(tǒng)結(jié)石;無(wú)斜視、色弱、色盲;無(wú)高血壓。

(四)視力限制：

每眼的矯正或未矯正遠(yuǎn)視力應(yīng)當(dāng)達(dá)到0.7以上、雙眼視力達(dá)到1.0以上，每眼矯正或未矯正的中間視力為0.25、近視力為0.5以上方可評(píng)定為合格。對(duì)申請(qǐng)人的未矯正視力和屈光度無(wú)限制，如動(dòng)過(guò)相關(guān)近視矯正手術(shù)，術(shù)前資料需齊全且手術(shù)前屈光度小于5屈光度(球鏡當(dāng)量)且手術(shù)時(shí)間已經(jīng)超過(guò)半年。

四、招聘方式

招聘流程：發(fā)布公告-公開(kāi)報(bào)名-資格審查(應(yīng)聘資料篩選)-考核(筆試、面試)-預(yù)錄用(政審考察、體檢)-公司黨委會(huì)議審定-聘用。

(一)發(fā)布公告

本次招聘信息，通過(guò)銅仁綜合門(mén)戶網(wǎng)、銅仁鳳凰機(jī)場(chǎng)微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

(二)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：6月23日9:00-6月28日11:00(請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)：9:00-16:30)

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn)：銅仁鳳凰機(jī)場(chǎng)公安樓一樓綜合管理部人事薪酬辦公室(可在銅仁火車(chē)站乘坐20路公交至機(jī)場(chǎng)下車(chē))

4.應(yīng)聘人員按要求填寫(xiě)《銅仁鳳凰機(jī)場(chǎng)社會(huì)招聘報(bào)名表》，并在報(bào)名的同時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件，CET4成績(jī)單(大學(xué)英語(yǔ)4級(jí))，1寸照片一張，學(xué)歷認(rèn)證材料，大學(xué)成績(jī)單(盡量帶)。

備注：學(xué)歷認(rèn)證材料為中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(認(rèn)證網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/)

(三)資格審查

銅仁鳳凰機(jī)場(chǎng)依據(jù)招聘條件和資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(四)考核

招錄考試分為筆試和面試(筆試占40%，面試占60%)，主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低排序,按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例確定面試人數(shù)，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，以實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)入面試。

(五)預(yù)錄用

綜合成績(jī)前2名為預(yù)錄用人員，進(jìn)入政審考察和體檢環(huán)節(jié)。

政審：至本人戶口所在地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明，政審不合格者不予聘用。

體檢：內(nèi)容主要參照《3A體檢項(xiàng)目》執(zhí)行，體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。預(yù)錄用人員未按規(guī)定時(shí)間提交本人體檢報(bào)告或在體檢過(guò)程中弄虛作假，隱瞞真實(shí)情況致使體檢失真或體檢不合格的，不予聘用。

(六)公司黨委會(huì)議研究決定

公司黨委根據(jù)工作需要，結(jié)合政審考察意見(jiàn)及體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人選。

(七)聘用

擬聘用人選按公司有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)并簽訂《空中交通管制員培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》。如有反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的或不簽訂《空中交通管制員培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》的，不予聘用。

聘用人員將參加民航局組織的在中國(guó)民航大學(xué)、民航飛行學(xué)院、南京航空航天大學(xué)等三所院校之中一所院校進(jìn)行為期1年的管制基礎(chǔ)培訓(xùn)，獲得結(jié)業(yè)證書(shū)。

錄用并取得管制員上崗所需的全部執(zhí)照后，年收入為：14萬(wàn)左右。

五、聯(lián)系方式及其他事項(xiàng)

聯(lián)系人：龍先生

聯(lián)系電話：0856-5938167、15885178113(09:00-16:30)

考試時(shí)間:2019年7月1日上午9:30筆試，下午面試。

體檢時(shí)間：2019年7月2日上午9:00通過(guò)面試的預(yù)錄用人員統(tǒng)一到銅仁市人民醫(yī)院體檢中心進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)體檢。

應(yīng)聘人員須保持手機(jī)的暢通，我們會(huì)通過(guò)短信或電話方式將考試信息及聘用信息通知應(yīng)聘者本人。若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通，導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。對(duì)于在各招聘流程中落選人員，將不再進(jìn)行單獨(dú)通知，敬請(qǐng)諒解。

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招聘報(bào)名表.xlsx

貴州省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司銅仁機(jī)場(chǎng)分公司

2019年6月21日

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