君山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心是展示君山區(qū)政府服務(wù)形象、提升政務(wù)服務(wù)效能的重要平臺。為了更好的服務(wù)人民群眾、方便大廳管理及“最多跑一次”行政審批改革工作要求，根據(jù)實際工作需要，君山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心面向社會招聘編外用工人員10人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　二、招聘原則

　　堅持公平競爭，公開招聘、擇優(yōu)錄取的原則;堅持統(tǒng)籌兼顧、德才兼?zhèn)?、全面考核的原則。

　　三、招聘職位

　　本次招聘職位共10個。其中：前臺綜合窗口人員9名;信息化設(shè)備維護人員1名(詳見附件1)。

　　四、招聘條件：

　　具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，無違法違紀(jì)行為;服從領(lǐng)導(dǎo)，工作勤奮敬業(yè)，有團隊意識和集體榮譽感;具有應(yīng)聘職位所要求的學(xué)歷要求及專業(yè)、技能條件。

　　五、薪酬待遇

　　按單位薪酬管理制度和績效考核辦法計發(fā)薪酬。聘用人員試用期3個月，試用期只發(fā)基本工資(薪酬標(biāo)準(zhǔn)的60%)，享受“五險一金”及部分福利待遇。試用期滿合格者簽訂用工合同。

　　六、招聘程序及辦法

　　1.發(fā)布公告：在岳陽市人力資源服務(wù)中心微信公眾號、君山政府門戶網(wǎng)站公布招聘信息。

　　2.報名要求：

　　(1)報名時間：2019年7月2日—2019年7月3日

　　(2)報名地點：君山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心211辦公室

　　(3)報名辦法：報名應(yīng)聘人員如實填寫《君山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心編外用工人員招聘報名表》;現(xiàn)場提交本人有效身份證、學(xué)歷證及相關(guān)證書原件和復(fù)印件;近期同底免冠2寸彩色照片3張。

　　(4)資格審查：對應(yīng)聘人員進行審查資格，符合條件者通知參加筆試。

　　3.考試要求：

　　(1)統(tǒng)一組織考試?？荚嚪譃楣P試和面試。將由政務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托具有資格的專業(yè)機構(gòu)命題，統(tǒng)一組考。

　　(2)筆試。筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、政務(wù)知識、計算機知識和時事政治。筆試成績占綜合總成績的50%。

　　(3)面試。根據(jù)筆試成績按招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定面試對象(筆試成績末位分?jǐn)?shù)并列的考生全部進入面試)。面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績占綜合成績的50%。

　　(4)綜合總成績。面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。綜合成績相同的，以筆試成績優(yōu)先。

　　筆試、面試具體時間、地點另行通知。

　　七、體檢

　　體檢對象根據(jù)考試綜合成績分崗位由高分到低分按招聘計劃等額確定，體檢項目比照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　八、考核

　　考核工作由君山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心和君山區(qū)人力資源服務(wù)中心組織實施，考核對象為體檢合格人員。

　　九、公示和聘用

　　經(jīng)考核合格的擬聘對象，經(jīng)公示一周無異議后簽訂勞動合同。

　　十、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：劉思靜

　　聯(lián)系電話：0730-8172202

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　　2019君山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心編外用工人員崗位條件一覽表.xlsx

　　2019年君山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心公開招聘編外用工人員報名表.doc

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