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2019年6月廣東中山市公安局招聘輔警500人公告

2019-6-24 19:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 276| 評論: 0

摘要: 根據(jù)《中山市公安機關警務輔助人員招聘辦法(試行)》有關規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,我局決定面向社會公開招聘 500 名輔警?,F(xiàn)將有關招聘事項通告如下:一、招聘對象和條件(一)招聘對象:招聘對象 ...
2019年6月廣東中山市公安局招聘輔警500人公告

根據(jù)《中山市公安機關警務輔助人員招聘辦法(試行)》有關規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,我局決定面向社會公開招聘 500 名輔警?,F(xiàn)將有關招聘事項通告如下:

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象:招聘對象為具有國家承認大專以上學歷(特殊崗位可放寬到中專、高中)。報考人員須于報名之日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。 具有國(境)外學歷、學位人員須在資格審核時出具國家教育部所屬的相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料。 國有單位在職人員報考須征得工作單位同意,并出具書面證明。

(二)報考條件:

1.擁護憲法,遵守國家法律法規(guī);

2.年滿18周歲;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有正常履行崗位職責的身體素質和工作能力;

5.公安機關規(guī)定的其他條件(具體見招聘輔警崗位表)。

受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的人員、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的人員、被國家機關、事業(yè)單位開除公職,或者辭退未滿5年的人員、曾因違反公安機關管理規(guī)定而被解除勞動合同的人員、有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員,不得報名。

二、報名

(一)報名方式:本次考試采取網(wǎng)絡報名方式,統(tǒng)一在中山市公安局機關輔警招聘申報系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://www.gdzs110.gov.cn:8080/jgfjzpglxt/site/portal)報名(僅限電腦登錄)。

(二)報名時間:2019年6月28日至2019年7月2日

(三)提交報考申請:

報考人員應仔細閱讀招聘通告,清楚具體崗位資格條件,確認符合條件后在通告規(guī)定的報名時間內,注冊登錄中山市公安局機關輔警招聘申報系統(tǒng),填寫個人資料并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式,大小為20KB以下,底色不限),保存成功后選擇適合的崗位報名。

(四)現(xiàn)場資格審核:

考生自行打印報名登記表,持本人身份證、戶口本、學歷證書、學位證書及報考崗位所需的專業(yè)技術資格證書、技能資格證等相關證明材料(所有證件均要求原件及復印件),在規(guī)定時間內到指定地點進行現(xiàn)場資格審核。通過資格審核的考生現(xiàn)場領取由我局出具的《報名成功通知書》。

現(xiàn)場資格審核時間:2019年7月3日至2019年7月5日(每天上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

在中山應征入伍的退役士兵符合筆試加分條件的,須在資格審核時提供相關證明材料,逾期不提供的,視為放棄加分資格。

現(xiàn)場資格審核地點:中山市公安局警察訓練支隊(東區(qū)興桂路20號)。

(五)網(wǎng)上打印準考證:

通過現(xiàn)場資格審核的報考人員,應在《報名成功通知書》規(guī)定的時間內登錄中山市公安局機關輔警招聘申報系統(tǒng)下載打印準考證。準考證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證,遺失不補。

(六)報名注意事項:

1.每位考生限報一個崗位。報考必須使用有效期內的中國公民二代身份證。

2.報考人員要如實、準確填寫個人報考材料。對提供虛假材料的報考人員,一經查實,取消資格,并將情況通報相關部門。

三、考試

筆試成績可在本網(wǎng)站登錄報名頁面查詢。筆試科目為綜合基礎知識,本次考試不指定考試用書。

筆試時間:2019年7月13日 下午 15:00-17:00。

筆試地點:以準考證通知為準。

筆試結束后統(tǒng)一組織閱卷,并視筆試情況劃定筆試入圍分數(shù)線。在中山應征入伍的退役士兵報考,筆試成績在原始成績基礎上加10分。

面試對象人數(shù)按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定(筆試入圍考生人數(shù)少于1:3比例的,按筆試入圍人數(shù)確定面試對象)。

四、體能測評

報考市公安局勤務輔警崗位的考生需進行體能測評,通過體能測評的可入圍面試,體能測評不組織補測,不合格者不能參加面試。體能測評具體測評時間、地點等事項在本網(wǎng)站另行通知。

體能測評參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局聯(lián)合頒布的《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。

五、面試

面試采取結構化面試方式,面試時間、地點將在本網(wǎng)站另行通知。

面試結束后,按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例合成考試總成績,合格分數(shù)線視總體情況劃定,對考試合格的考生,依總成績由高至低順序,按聘用崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考察人選。

六、體檢、考察和公示

體檢按《中山市機關雇員雇用體檢標準》執(zhí)行??疾彀从嘘P規(guī)定進行。體檢、考察不合格或者放棄聘用的,可依次遞補體檢、考察人選。體檢和考察合格者將在本網(wǎng)站公示5個工作日。

七、聘用

考生經考試、體檢、考察、公示合格后,擇優(yōu)聘用。

八、相關待遇及福利

本次警務輔助人員崗位年收入具體包括基本工資(含五險一金)、崗位津貼、績效獎金等福利待遇。

九、其他事項

本通告由我局負責解釋,咨詢電話:0760-23188960、0760-87161877(工作日上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

中山市公安局

2019年06月21日



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