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2019年中山市民政局招聘事業(yè)單位人員公告

2019-7-2 16:22| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 294| 評(píng)論: 0

摘要:   中山市兒童福利院、中山市殯儀館是隸屬于中山市民政局管理的事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員10名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及中山市有關(guān) ...
2019年中山市民政局招聘事業(yè)單位人員公告

  中山市兒童福利院、中山市殯儀館是隸屬于中山市民政局管理的事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員10名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘對(duì)象

  具有招聘崗位所需資格條件的人員。

  二、招聘崗位及條件

  (一)招聘崗位

  招聘崗位及要求詳見(jiàn)《中山市民政局2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位崗位一覽表》(附件1)

  (二)招聘條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

  4、年齡在40周歲以下(指1978年7月15日以后出生)。

  5、無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

  6、現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

  7、報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)和資格證書(shū)等。

  三、報(bào)名辦法

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

  報(bào)名時(shí)間:2019年7月15至17日,上午:8:30-12:00;下午:2:30-5:30;

  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

  報(bào)名地點(diǎn):

  (1)報(bào)考崗位201901-201907的考生請(qǐng)前往中山市兒童福利院辦公室(中山市東區(qū)沙石公路8號(hào));

  交通路線(xiàn):B15、024路中山市特殊教育學(xué)校站下車(chē)步行約50米;

  聯(lián)系電話(huà):0760-88809215

  聯(lián)系人:劉先生

  投訴電話(huà):0760-88267816。

  (2)報(bào)考崗位201908-201909的考生請(qǐng)前往中山市殯儀館辦公室(中山市東區(qū)沙石公路2號(hào))

  交通路線(xiàn):014、024、050、B15、B17路博愛(ài)醫(yī)院站下車(chē)步行約700米;

  聯(lián)系電話(huà):0760-88818183

  聯(lián)系人:陳先生

  投訴電話(huà):0760-88267816。

  (二)報(bào)名要求

  1、按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在規(guī)定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

  2、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求一致;

  3、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;用第二代有效身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;

  4、凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生、大學(xué)生村官等政策條件加分的,報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料;不提供或超出報(bào)名期限提供證明材料的,視為自動(dòng)放棄加分資格;

  5、港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名需要提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

  6、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶

  (1)填寫(xiě)清楚的《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2,雙面打印一式一份);

  (2)第二代居民有效身份證,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件,所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼須為附件3《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2019年版)》里的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼;

  (3)招聘崗位要求的資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件;

  (4)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)提供單位出具的工作經(jīng)歷證明或社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(需由社保部門(mén)出具)或勞動(dòng)合同等原件和復(fù)印件(上述三項(xiàng)材料至少提供兩項(xiàng),其中崗位需要某具體方面工作經(jīng)歷的,還須在勞動(dòng)合同或工作證明中注明該方面的工作經(jīng)歷);

  (5)近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩色照片2張(背面寫(xiě)上姓名),與彩色照片一致的電子版相片(需將文件名命名為考生姓名);

  7、考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理;

  8、如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,除需提交上述報(bào)名所需資料外,還需提交委托書(shū)原件一份(需委托人簽名并在簽名處按指紋)、委托人有效身份證原件和復(fù)印件、被委托人有效身份證原件和復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名。

  四、考試

  考試包括筆試、面試。

  (一)筆試

  (1)筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)及申論,筆試科目不指定考試用書(shū);

  (2)筆試時(shí)間為2019年7月20日,上午9:00-11:00。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審查的,于2019年7月19日上午:8:30-12:00;下午:2:30-5:30到原報(bào)名點(diǎn)憑本人有效身份證(原件)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,可憑委托書(shū)原件一份(需委托人簽名并在簽名處按指紋)、委托人有效身份證原件和復(fù)印件、被委托人有效身份證原件和復(fù)印件領(lǐng)取,未能按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,將被視作放棄考試;

  (3)筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不能進(jìn)入面試;

  (4)筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市民政局網(wǎng)站上公布。

  (二)面試

  (1)按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量,由高分到低分順序確定面試對(duì)象。面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行;

  (2)面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不能進(jìn)入體檢;

  (3)面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市民政局網(wǎng)站上公布;

  (4)中山市民政局成立面試評(píng)委小組,統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng),在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,向考生宣布面試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知;

  (5)面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算。

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分,總成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  五、體檢

  (一)考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序,等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,具體安排另行通知;

  (二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,將依次遞補(bǔ)體檢人選。

  六、考核

  (一)體檢合格者確定為擬考核人選,由中山市民政局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其考察,并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件,考生應(yīng)積極配合報(bào)考單位完成考核工作;

  (二)考核不合格的或放棄考核資格的,將依次遞補(bǔ)考察人選。

  七、公示和聘用

  考核合格的,確定為擬聘人選,在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市民政局網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

  八、其他

  有下列情形的應(yīng)聘者,取消聘用資格,所缺名額可按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)考核人選:

  (一)應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

  (二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

  (三)擬聘人選放棄聘用的;

  (四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

  (五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

  本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  本公告由中山市民政局負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載>>>

  2019年中山市民政局公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表.doc

  廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

  2019年廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄.xls

  中山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.docx

  中山市民政局

  2019年7月1日


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