為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，充實教師工作隊伍。經(jīng)縣政府研究，報市有關(guān)單位批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘教師132名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)制定招聘工作實施方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立嵩縣2019年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作由縣人力資源和社會保障局和教育體育局共同組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、招聘原則及辦法

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用相結(jié)合的辦法進行。

三、招聘職位

本次招聘教師132名。其中高中教師68名，初中教師34名，小學(xué)教師25名，幼兒園教師5名。

具體招聘職位及要求詳見本實施方案后附的《嵩縣2019年公開招聘教師職位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)報考教師職位應(yīng)具備的條件：

1.年齡要求：

報考高中、初中、小學(xué)教師職位的，年齡在35周歲以下，年齡計算截止至2019年6月1日，35周歲以下指1984年6月1日(含)以后出生;報考幼兒園教師職位的，年齡在30周歲以下，年齡計算截止至2019年6月1日，30周歲以下指1989年6月1日(含)以后出生。

2.學(xué)歷要求：

高中教師職位：全日制普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招師范類本科及以上學(xué)歷;

初中教師職位：全日制普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招師范類大專及以上學(xué)歷(本科及以上學(xué)歷不限師范類);

小學(xué)教師職位：全日制普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

幼兒園教師職位：全日制普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)招師范類大專及以上學(xué)歷，且為學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生。

3.教師資格要求：

具備與報考職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格(具有高學(xué)段教師資格的，可報考同專業(yè)低學(xué)段;高中與中等職業(yè)學(xué)校教師資格可互相通用)。

4.其他要求：

(1)遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，無任何違法亂紀(jì)行為;

(2)熱愛教育事業(yè)，品德高尚，具有現(xiàn)代教育理念，能勝任教育教學(xué)工作;

(3)服從組織分配;

(4)身體健康，能勝任擬報考職位。

5.具備擬聘用職位要求的其他資格條件(具體職位條件詳見《嵩縣2019年公開招聘教師職位表》(附件1))。

(二)有下列情形之一者不得報考：

1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.其它法律法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。

五、招聘程序

招聘工作分為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等步驟。

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2019年7月10日至12日，每天上午8:30—11:30，下午15:00—18:00。

2.報名地點：嵩縣第一實驗小學(xué)(嵩縣城永安街33號)。

3.報名方法：本次報名采取現(xiàn)場報名的方法。報名時在嵩縣人才網(wǎng)(www.songxianrc.cn)自行下載填寫并提交《嵩縣2019年公開招聘教師報名表》(附件2)一式2份，并提交以下相關(guān)材料(原件及復(fù)印件一式兩份，復(fù)印件分開依次附其中一份報名表后)：

(1)本人有效身份證;

(2)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生還需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

(3)就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書(全套));

(4)招聘職位要求的相應(yīng)教師資格證(已申報未取得教師資格證的，提供當(dāng)?shù)亟逃姓块T出具的合格證明(需載明教師資格層次、專業(yè)、證書編號等基本信息));

(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(嵩縣公辦中小學(xué)校在編教師和特崗教師不得報考)。

4.資格審查合格考生，按規(guī)定每人交納考務(wù)費30元，并當(dāng)場進行數(shù)碼照相。憑繳費收據(jù)和身份證于7月21日到原報名點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(上午8:30—11:30，下午15:00—18:00)。

5.農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免交考務(wù)費。免交考務(wù)費的報考者應(yīng)于報名期間提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。未在報名期間提交相關(guān)材料的，視為放棄免交考務(wù)費資格。

6.報名人數(shù)與招聘職位計劃的比例不低于3:1(高中物理、高中化學(xué)、高中生物、高中地理、初中物理、初中化學(xué)、初中生物、初中地理職位比例不低于2:1)，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員現(xiàn)場寫出書面申請后經(jīng)同意可改報符合報考條件的其他職位，不符合條件或不愿意改報的，退還所交費用。

7.資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實，取消考試聘用資格。

(二)確定加分對象

1.加分條件

根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，符合本次招聘職位條件的下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策：

(1)參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在嵩縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加10分;

(2)在洛陽市嵩縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加10分;

(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃，在嵩縣服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(2012年及以后招募的大學(xué)生)，加10分;

(4)參加我省高校畢業(yè)生政府購崗計劃，在洛陽市服務(wù)且合同期滿、考核合格者，加10分;

(5)大學(xué)生退役士兵報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的，享受筆試卷面成績加10分的優(yōu)惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計。

2.提交材料

申請享受加分的考生，應(yīng)提交以下材料：

(1)自行下載并填寫《嵩縣2019年公開招聘教師加分申請表》(附件3)一式兩份;

(2)本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證;

(3)“大學(xué)生村干部”(參加2008、2009年洛陽市大學(xué)生村干部招錄計劃)提交嵩縣縣委組織部出具的截止2016年12月31日在嵩縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件4);“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃志愿者提交共青團洛陽市委、嵩縣縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件5)及期滿考核合格證書;政府購崗人員提交本人《河南省高校畢業(yè)生政府購崗基層服務(wù)證書》原件;大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》(附件6)。

3.提交加分材料的具體時間和地點

提交時間：2019年7月23日至7月24日，每天上午8:30—11:30，下午15:00—18:00。

提交地點：嵩縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(嵩縣勞動服務(wù)平臺綜合樓410室)。

4.以上人員未在規(guī)定時間內(nèi)申請享受加分并提交相關(guān)材料的，視為放棄相應(yīng)資格。經(jīng)審核符合加分條件人員名單，將在嵩縣人才網(wǎng)予以公示，公示無異議后，享受加分待遇。對于弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試聘用資格。

(三)筆試(滿分100分)

1.筆試內(nèi)容為教育理論知識，卷面滿分為100分。教育理論知識主要包括：教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實踐、新教育理念與新課改知識等。筆試作弊者，卷面成績視為零分。

2.筆試日期：2019年7月22日，具體時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考生參加筆試時必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。

4.筆試成績計算：

筆試成績=筆試卷面成績+加分

5.筆試成績將于嵩縣人才網(wǎng)進行公布。

(四)面試(滿分100分)

1.根據(jù)筆試成績，按照招聘職位計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，比例內(nèi)末位成績并列者均進入面試，筆試缺考、作弊和成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進入面試。

2.面試時間、地點及要求：以面試通知為準(zhǔn)。

3.面試要求

(1)面試采取試講的辦法進行;

(2)試講內(nèi)容采取從我縣現(xiàn)行教材(具體教材詳見后期發(fā)布的面試通知)中隨機抽課的方式確定?？忌鷤湔n15分鐘后，講一節(jié)與申報專業(yè)相一致的微型課(15分鐘以內(nèi))。

4.其他要求

(1)考生面試結(jié)束后評委進行現(xiàn)場打分(采取體操評分辦法：在每位評委打分的基礎(chǔ)上，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分)，計算出成績(4舍5入，保留2位小數(shù))，面試成績當(dāng)場公布。

(2)面試成績不得低于75分，低于75分者不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)，不予聘用。

(五)總成績的計算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

總成績并列時，依次按筆試卷面成績、面試成績、學(xué)歷層次的高低確定排名。

總成績將在嵩縣人才網(wǎng)予以公布，請屆時登陸查看。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績，按擬聘用計劃1：1.5的比例(四舍五入)從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規(guī)定進行。

體檢相關(guān)事宜將通過嵩縣人才網(wǎng)進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登陸查看。

(七)考察

對于體檢合格人員，根據(jù)總成績，按招聘職位1:1的比例從高分到低分等額確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法，對進入人員進行全面考察，同時進行資格復(fù)查。

因體檢、考察不合格或自動放棄造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(八)聘用

考察和資格復(fù)查合格者，確定擬聘用人員，并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。試用期1年，試用期滿后，經(jīng)考核合格正式聘用，實行崗位管理。

新聘用人員應(yīng)在所聘單位服務(wù)滿5年后方可流動。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘,嚴(yán)格按報考職位聘用，不允許跨職位調(diào)劑聘用。凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試聘用資格。本次招聘工作接受社會和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

本方案中所涉及到的或未涉及到的事項，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進行調(diào)整或補充。

其他未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0379-66312028(嵩縣人社局)

0379-66317782(嵩縣教體局)

監(jiān)督電話：0379-66329518

附件：

附件.zip

1.嵩縣2019年公開招聘教師職位表

2.嵩縣2019年公開招聘教師報名表

3.嵩縣2019年公開招聘教師加分申請表

4.河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

5.河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃服務(wù)期滿考核合格證明

6.大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表

嵩縣2019年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年7月3日

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