為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《絳縣2019年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員37人，其中：全額34人，差額3人。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《絳縣2019年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

　　二、招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　2.堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;

　　3.堅(jiān)持按需設(shè)崗按崗招聘的原則。

　　三、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應(yīng)、往屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)行為;

　　3.遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　4.報考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，年齡為25周歲及以下(1993年7月4日以后出生);年齡為30周歲及以下(1988年7月4日以后出生);年齡為35周歲及以下(1983年7月4日以后出生);

　　5.具有報考崗位所需的資格條件;

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.符合崗位要求的其它條件(詳見崗位一覽表)。

　　(二)下列人員不得報考：

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成原人事部6號令規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

　　以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2019年7月4日為截止日期。

　　應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員不得報考縣衛(wèi)生健康和體育局崗位。

　　五、招聘辦法和程序

　　招聘工作在公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

　　招聘工作的主要程序：發(fā)布招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

　　(一)報名與資格審查

　　1.報名時間、地點(diǎn)

　　報名方式采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

　　報名時間：2019年7月15日早8：00至2019年7月18日下午5:30，工作時間為上午8:00—11:30，下午3:00—5:30。

　　報名地點(diǎn)：絳縣衛(wèi)生健康和體育局

　　2.報名注意事項(xiàng)及資格審查

　　(1)報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，一經(jīng)報名，不得變更。

　　崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)，參照《山西省公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考;報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考(如：報考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可以報考;報考專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等均可報考)。報考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。

　　崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位。

　　(2)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位”的招聘對象為：

　?、賲⒓由轿魇?ldquo;農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員。

　?、趨⒓由轿魇?ldquo;三支一扶”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員。

　?、蹍⒓由轿魇?ldquo;大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含“晉西北計(jì)劃”)到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員。

　　④參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”到2019年服務(wù)期滿、考核合格(含到2019年服務(wù)期滿兩年，考核合格)，服務(wù)地為山西省且現(xiàn)仍在職的人員。

　?、輩⒓由轿魇≌徺I基層公共服務(wù)崗位到2019年勞動合同期滿、終止勞動合同的人員。

　?、尥艘鄣娜罩拼髮W(xué)生士兵，特崗農(nóng)技人員，在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員。

　　(3)報名人員參加報名時應(yīng)提交以下主要材料：

　　本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)查詢表、崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件、學(xué)生檔案或人才市場的相關(guān)證明(具體要求見2019年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表)、近期免冠一寸紅底照片2張。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生報名時需提供有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿原件及復(fù)印件、近期免冠一寸紅底照片2張和所在院校開具的證明(包括姓名、性別、身份證號、入學(xué)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、能否畢業(yè)、畢業(yè)時間等)。

　　屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意并出具同意報考證明;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意并出具同意報考證明，方可報考。

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷。

　　報考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，需要另外提供由相關(guān)部門加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。

　　具體為：大學(xué)生村干部由市、縣兩級組織部門蓋章;“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“農(nóng)村技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核蓋章;

　　“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員到2019年底前服務(wù)期滿已取得合格證書的，可攜帶合格證書直接參加報名。

　　山西省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員到2019年底前服務(wù)期滿未取得合格證書須提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和省人力資源社會保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》《山西省政府購買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵報考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業(yè)證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明。

　　報考全日制碩士研究生及以上學(xué)歷崗位和縣衛(wèi)生健康和體育局崗位實(shí)際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不受開考比例限制，只要有人報名，即可開考。

　　其它崗位實(shí)際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。報考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。報考崗位要求為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，形不成競爭的崗位可直接進(jìn)入面試。

　　為保證招聘計(jì)劃的足額完成，報名截止后，服務(wù)基層項(xiàng)目崗位未達(dá)開考比例相應(yīng)核減或取消的招聘名額，調(diào)整到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目同類普通崗位;服務(wù)基層項(xiàng)目被取消的，考生將自動合并到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目同類普通崗位參加考試。全日制碩士研究生崗位所核減的空缺崗位調(diào)整到該單位同類崗位招聘計(jì)劃中。調(diào)整情況在筆試之前公告。

　　(二)筆試

　?、俟P試采取閉卷方式進(jìn)行，一堂考完?？偡?00分，時間150分鐘。

　?、趫罂伎h衛(wèi)生健康和體育局崗位的筆試內(nèi)容為：《公共知識》和《專業(yè)知識》。

　　公共知識為：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生法律法規(guī)。

　　專業(yè)知識為：報考崗位所對應(yīng)的全日制大學(xué)?？浦R。

　?、蹐罂计渌鼚徫坏墓P試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力》。

　　《公共基礎(chǔ)知識》和《公共職業(yè)能力》測試內(nèi)容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。

　　筆試成績將在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

　　(三)資格復(fù)審

　　筆試考試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選，不足該比例按實(shí)際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由縣人社局會同各相關(guān)部門共同組織，具體時間待定。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

　　因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績合格者按崗位從高分到低分的順序，依次予以等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次，如遞補(bǔ)人員有并列成績，則全部入圍資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)束后合格人員確定為參加面試人選，如有空缺崗位，不予遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　?、倜嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。

　?、诿嬖囍饕獪y試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、解決問題及專業(yè)技能等能力。

　　③面試考官7人，面試滿分100分，采取當(dāng)場亮分，當(dāng)場統(tǒng)分，當(dāng)場宣布分?jǐn)?shù)的方式進(jìn)行。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分。小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

　　面試時間、地點(diǎn)及要求在絳縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告，不再另行通知。

　　(五)綜合排隊(duì)

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績分別保留兩位小數(shù)。擬聘用人員綜合成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線60分。綜合成績相同時，按筆試成績排列，如筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，采取加試面試成績排列。若是直接參加面試的，則面試成績即為總成績。面試成績需達(dá)到70分。

　　(六)體檢和考察

　　體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定。

　　1.體檢：體檢在領(lǐng)導(dǎo)組指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

　　2.考察：考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)考察，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　因體檢、考察不合格、放棄所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報“絳縣2019年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組”審核，并將審核通過的《擬聘用人員名單》在“絳縣人民政府網(wǎng)”向社會進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)聘用

　　1.公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂5年聘用合同。

　　2.擬聘人員在用人單位實(shí)行一年試用期(試用期包括在合同期內(nèi))。

　　3.試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經(jīng)主管部門同意，報縣人力資源和社會保障局備案。考核不合格者，取消聘用合同。

　　六、招聘紀(jì)律

　　(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

　　(二)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　(三)應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　七、其他

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本方案的解釋權(quán)歸絳縣2019年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

　　咨詢電話：0359—6524155

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　　2019年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

　　2019年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報名表

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表

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