根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號)精神，結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2019年專項公開招聘教師工作。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次公開招聘教師，涉及10個崗位，共招聘10人。詳見《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年專項公開招聘教師崗位及職數(shù)表》(附件1)。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

　　(四)具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能;

　　(五)具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

　　(六)具備崗位所需的其他條件。

　　每個崗位的具體招聘條件見《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年專項公開招聘教師崗位及職數(shù)表》。

　　有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘：

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.在事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過宜昌市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hbychrss.gov.cn/)和湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布《湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年專項公開招聘教師公告》。

　　(二)報名及資格審查

　　1.報名時間：自發(fā)布公告之日起至2019年7月14日17：00止。

　　2.報名方式：考生登錄湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://rs.tgc.edu.cn/ZP)，注冊登錄后申報相應(yīng)的崗位，按要求填報相關(guān)信息和上傳掃描件。

　　3.報名要求：報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報名時只能選擇一個單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　4.報名須知：網(wǎng)上報名時須上傳身份證、相關(guān)學(xué)歷(截止時間為2019年7月31日須取得院校畢業(yè)證，國(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)、工作經(jīng)歷(截止到2019年7月31日)及職業(yè)資格證書原件掃描件。相關(guān)工作經(jīng)歷須有所在單位出具的證明并蓋章。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更。本次集中公開招聘不受理現(xiàn)場報名。

　　若應(yīng)聘人員為在校全日制非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以低學(xué)歷報考。

　　5.資格審查及其他

　　(1)湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴(yán)格按招聘公告中明確的報考條件，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。報考資格審查由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)，市人社部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　(2)招聘崗位分兩類，一類為先面試后筆試崗位，另一類為先筆試后面試崗位，所有資格復(fù)審在面試前進(jìn)行。請考生在報名時分辨清楚。

　　在實(shí)施面試或筆試前，招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)。

　　(3)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在宜昌市服務(wù)或宜昌市生源在湖北省服務(wù)的“大學(xué)生村官”應(yīng)在基層服務(wù)滿兩年且考核合格及以上、“三支一扶”計劃項目人員服務(wù)期滿且考核合格及以上的，報名參加本次招聘，可在筆試成績上增加5分?！叭б环觥庇媱?、大學(xué)生村官項目人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。符合條件的應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(附件2)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章，于開考前提交給宜昌市人社局事業(yè)單位人事管理科(沿江大道43號，507室)，本次筆試成績加5分。逾期不提交的，視為放棄加分。三支一扶和大學(xué)生村官，服務(wù)期計算截止時間為2019年7月31日。

　　6.準(zhǔn)考證發(fā)放

　　已網(wǎng)上報名且通過資格審核的考生可于2019年7月14日后在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，考試時帶好準(zhǔn)考證和身份證原件方可參考。

　　(三)考試安排

　　1.先面試后筆試崗位考試安排

　　(1)面試

　　面試時間：2019年7月17日

　　達(dá)到開考比例的，按程序先組織面試，按面試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加筆試人員。面試未達(dá)到開考比例的崗位將申請核減招聘職數(shù)。

　　面試方式：以考查專業(yè)技能為主。

　　(2)筆試

　　筆試時間：另行通知(見準(zhǔn)考證)

　　筆試內(nèi)容：筆試分綜合知識和專業(yè)知識共兩科，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識以崗位要求的基礎(chǔ)知識和操作技能為主。筆試成績及時在市人社局網(wǎng)上公布。

　　考生須持面試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加筆試，缺證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄筆試資格。

　　2.先筆試后面試崗位考試安排

　　(1)筆試

　　筆試時間：另行通知(見準(zhǔn)考證)

　　筆試內(nèi)容：筆試分綜合知識和專業(yè)知識共兩科，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業(yè)知識以崗位要求的基礎(chǔ)知識和操作技能為主。筆試成績及時在市人社局網(wǎng)上公布。

　　2.面試

　　面試時間：另行通知

　　面試人員的確定，按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。在面試前，在市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院對參加面試人員的資格認(rèn)真復(fù)核。面試人員名單及時在市人社局網(wǎng)上公告。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位職數(shù)的信息將于面試前在市人社局網(wǎng)上公告。

　　(2)面試方式。面試方案由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定，(根據(jù)崗位需要，在面試時需增加專業(yè)技能操作測試的，應(yīng)在面試方案中予以明確)，并在面試7日前報送市人社局備案后組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當(dāng)場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(3)面試要求?？忌毘止P試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試，缺證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　3.面試筆試地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證上打印的地點(diǎn)為準(zhǔn)。面試時間或地點(diǎn)湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院將通過發(fā)公告或者電話、短信等方式，通知到每位面試考生。

　　4.綜合成績計算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位;若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位;在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的，則按考生筆試成績從高到低分排序確定?？忌C合成績及時在市人社局網(wǎng)上公告。

　　(四)體檢與考核

　　1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在市人社局網(wǎng)及湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公告。體檢工作由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.考核?？己擞珊比龒{職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.體檢、考核時間由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知。

　　(五)公示和聘用管理

　　考核結(jié)束，由湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，報市人社局審定后，對擬聘人員在市人社局網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，市人社局下發(fā)聘用通知書，湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定和程序為應(yīng)聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，按所聘崗位落實(shí)執(zhí)行待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　四、其他

　　1.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.本公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。報名咨詢電話：0717-8853372。

　　3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。監(jiān)督電話：0717-6056364;舉報電話：0717-6056603

　　附件：1.湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年專項公開招聘教師崗位及職數(shù)表

　　2.宜昌市事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表

　　湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2019年7月2日

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