根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳《關(guān)于全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》(農(nóng)辦科〔2018〕15號(hào))、《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃方案》的要求，松山區(qū)農(nóng)牧局研究決定面向全區(qū)招募農(nóng)技推廣服務(wù)人員，現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章發(fā)布如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為國(guó)家計(jì)劃高校全日制應(yīng)、往屆專(zhuān)科及以上畢業(yè)生;農(nóng)業(yè)技術(shù)、畜牧獸醫(yī)技術(shù)專(zhuān)家;新型經(jīng)營(yíng)主體技術(shù)骨干;科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員。

　　二、招聘數(shù)量

　　招聘對(duì)象共計(jì)5名。

　　三、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(二)具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛(ài)農(nóng)牧工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

　　(三)具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;具有全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷(包括農(nóng)民技術(shù)職稱(chēng));

　　(四)遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄;

　　(五)身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;

　　(六)特別優(yōu)秀的人員、退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員條件可以適當(dāng)放寬。

　　四、凡有下列情形之一者，不予選聘

　　(一)現(xiàn)役軍人;

　　(二)試用期內(nèi)已列編的事業(yè)單位工作人員;

　　(三)未滿(mǎn)服務(wù)年限及試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公);

　　(四)政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員;

　　(五)在讀的全日制中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科、研究生;

　　(六)受到刑事處罰、開(kāi)除黨籍或行政開(kāi)除處分的：

　　(七)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;

　　(八)被各級(jí)機(jī)關(guān)辭退不滿(mǎn)五年的;

　　(九)法律、法規(guī)和政策規(guī)定其他不得聘用的情況。

　　五、職責(zé)與任務(wù)

　　按照發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)貧困農(nóng)戶(hù)精準(zhǔn)脫貧等要求開(kāi)展農(nóng)技推廣服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)扶貧提供有力支撐。

　　(一)為全區(qū)產(chǎn)業(yè)扶貧、農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢(xún)服務(wù)。

　　(二)為從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)戶(hù)提供技術(shù)扶持。解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)難題，展示示范先進(jìn)適用技術(shù)，對(duì)農(nóng)戶(hù)進(jìn)行技能培訓(xùn)，提供其科學(xué)種養(yǎng)水平。

　　(三)與基層農(nóng)技人員結(jié)對(duì)開(kāi)展農(nóng)技服務(wù)，增強(qiáng)農(nóng)技人員專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)操水平。

　　六、聘任程序

　　(一)報(bào)名和資格審核

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。凡有意報(bào)名人員需攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證原件和復(fù)印件，1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到松山區(qū)農(nóng)牧局五樓514室報(bào)名，并填寫(xiě)報(bào)名表，接受資格審核。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日—2019年7月12日

　　聯(lián)系人：張建楠聯(lián)系電話：13739933557

　　咨詢(xún)電話：0476-8442616

　　報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。本次多元化公開(kāi)招聘工作將資格審核貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員一律取消其招聘資格。面試時(shí)間另行通知。

　　(二)考試方法和內(nèi)容

　　1、根據(jù)報(bào)名，資格審核通過(guò)后確定面試人員。

　　2、本次公開(kāi)招聘工作，人員考試形式采取面試方式，主要考察相應(yīng)崗位所需的農(nóng)技專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及綜合技能。面試內(nèi)容由專(zhuān)家組組織進(jìn)行。

　　3、按成績(jī)確定聘用人選。

　　(三)公示和聘用

　　1、經(jīng)面試確定初步人選后，報(bào)農(nóng)牧局黨組最終審定，并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期5天。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

　　2、確定人選。公示期滿(mǎn)后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，松山區(qū)農(nóng)牧局組織開(kāi)展對(duì)擬聘人員的考察。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其聘用資格;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　3、簽訂服務(wù)合同?？疾旌细裾?，即為我區(qū)農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員，由松山區(qū)農(nóng)牧局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，合同期為一年。

　　4、在所有環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通，若因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

　　七、紀(jì)律和監(jiān)督

　　對(duì)報(bào)考者的資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

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　　松山區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)特聘農(nóng)技員報(bào)名表.docx

　　赤峰市松山區(qū)農(nóng)牧局

　　2019年7月5日

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