根據(jù)《連云港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》和工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員79名，具體要求如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1. 擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;志愿從事公安警務(wù)輔助工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律性;

2. 年滿18周歲的中華人民共和國公民;

3. 身心健康，體貌端正;無口吃，無重聽，無色盲、色弱;無殘疾，無紋身，膚表無異常，身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍;無傳染性疾病和精神病史;

4.限本市戶籍;

5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;

(3)曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(5)有配偶、直系親屬被判處死刑、正在服刑或正被立案審查，對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪等情形的;

(6)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

(7)其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

(二)崗位條件

具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見《警務(wù)輔助人員崗位簡介表》(附件1)。

對符合基本條件和崗位條件的報(bào)考人員，同等條件下優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年7月4日至2019年7月10日(上午8：40--11：30，下午14：30--17：30 ，節(jié)假日休息)。

報(bào)名地點(diǎn)：市朝陽東路8號，市公安局邊防支隊(duì)機(jī)動中隊(duì)院內(nèi)一樓108會議室，聯(lián)系電話：81860077。

報(bào)名時(shí)請攜帶《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2)以及本人的有效居民身份證、戶口簿、退伍證、畢業(yè)證書(學(xué)歷須進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證，請自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx，點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊并查詢，將查詢結(jié)果頁面打印后交驗(yàn))及相關(guān)技能證書等(原件及復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場審核確認(rèn)。

資格審查不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(二)體能測試

共4個(gè)項(xiàng)目，分別為縱跳摸高、1000米(女子800米)、4×10米往返跑、俯臥撐(女子仰臥起坐)，每個(gè)項(xiàng)目滿分25分。在體能測試成績合格的人員中，按崗位擬聘用人數(shù)1:1.5的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。

(三)面試

采取現(xiàn)場提問的方式，考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力、人際溝通能力、處理問題能力等。面試成績滿分100分，60分合格。在面試成績合格的人員中，按照體能測試成績占60%、面試成績占40%的權(quán)重計(jì)算總成績，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高到低確定體檢人員。

(四)體檢

體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考人員總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(五)考察

參照本招聘簡章條件，對擬聘用人員進(jìn)行政治審查和資格復(fù)審，遇有弄虛作假等不合格者，取消資格，并按照考生總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。對考察合格的人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

(六)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，通知聘用人員攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、解除(終止)勞動合同證明、黨員材料等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，與連云港市永泰金盾人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣至連云港市公安局工作。試用期二個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式予以聘用，聘用人員是黨員的，將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移至所屬用工單位。試用期滿考核不合格者取消聘用資格。

上述招聘程序中，體能測試、面試、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

三、薪資待遇及管理考核

新聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格后年薪5.8萬元左右(年薪包含個(gè)人及單位部分五險(xiǎn)一金)，個(gè)人繳存五險(xiǎn)一金部分從工資中代為扣除。新聘用人員按照《連云港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》及崗位職責(zé)要求進(jìn)行管理，定期考核被聘用人員的工作績效、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力等情況，每月工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅紀(jì)律，主動接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為和問題，取消相關(guān)人員報(bào)考或錄用資格。為方便社會各界監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：12389、(0518)81860139。

附件：1、《警務(wù)輔助人員崗位簡介表》(點(diǎn)擊下載)

2、《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載)

連云港市公安局

連云港市永泰金盾人力資源服務(wù)有限公司

2019年7月3日

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