為充分發(fā)揮連云港市圖書館社會(huì)教育和文化服務(wù)職能，更好地滿足讀者需求，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，連云港市圖書館面向社會(huì)公開招聘5名聘用制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)

　　市圖書館讀者服務(wù)崗位5名。具體工作職責(zé)包括：

　　1.負(fù)責(zé)圖書流通部門的圖書管理等相關(guān)工作;

　　2.負(fù)責(zé)部門活動(dòng)的策劃、宣傳與實(shí)施工作;

　　3.負(fù)責(zé)圖書館設(shè)施設(shè)備管理、讀者引導(dǎo)等服務(wù)性工作;

　　4.負(fù)責(zé)分館及館外服務(wù)點(diǎn)日常管理工作;

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　二、招聘條件

　　1.具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.年齡滿18周歲且在35周歲以下;

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄;

　　4.熱愛本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5.有學(xué)習(xí)新知識(shí)的愿望和能力，會(huì)使用電腦，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后能較熟練掌握崗位所需的知識(shí)和技能;

　　6.能吃苦，能適應(yīng)輪班工作制，能值晚班;

　　7.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通或具備一定文字功底者優(yōu)先考慮。

　　三、報(bào)名事項(xiàng)

　　1.報(bào)名時(shí)間。從2019年7月5日-2019年7月18日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:30，節(jié)假日休息)。

　　2.報(bào)名方式。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，《連云港市圖書館圖書管理員個(gè)人報(bào)名登記表》1份(需貼照片)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需向連云港市圖書館組織人事部提交報(bào)名材料，網(wǎng)上報(bào)名需將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至電子郵箱573539960@qq.com。聯(lián)系人：韓老師;聯(lián)系電話：0518-85893791;地址：連云港市海州區(qū)蒼梧路56號(hào)市圖書館組織人事部。

　　3.資格審核。單位對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行審核，審核合格人員通知參加單位組織的面試。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

　　四、考試

　　考試主要采取面試的方式進(jìn)行，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。面試由市文廣旅局和市圖書館統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、社交禮儀等能力。若面試成績(jī)相同，組織加試，方式另定。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　五、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由連云港市圖書館組織。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察。

　　六、其他

　　體檢和考察合格人員，確定為本單位擬聘人員。擬聘人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后，將與市人才服務(wù)中心事務(wù)所簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理正式聘用手續(xù)。不能勝任工作或有其他不良情形的終止人事關(guān)系。聘用期內(nèi)按規(guī)定為聘用人員繳納“五險(xiǎn)一金”，聘用人員病假、事假、年休假參照本單位在編職工執(zhí)行。

　　七、本公告未盡事宜由市圖書館負(fù)責(zé)解釋。

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　　連云港市圖書館圖書管理員個(gè)人報(bào)名登記表.doc

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