根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位招聘人員工作的通知》(肇人社發(fā)〔2014〕296號(hào))規(guī)定，結(jié)合工作需要，肇慶市教育局屬下事業(yè)單位肇慶新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

肇慶新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校為肇慶新區(qū)直屬管理的公益一類事業(yè)單位，學(xué)校面向全市招生，12 年一貫制。該學(xué)校占地面積 273 畝，設(shè)計(jì)規(guī)模在校生4140人，主要職責(zé)是全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,承擔(dān)小學(xué)、初中、高中學(xué)生的教育教學(xué)及相關(guān)業(yè)務(wù)。根據(jù)該校招生計(jì)劃，2019年秋季學(xué)期，在校學(xué)生預(yù)計(jì)達(dá)到1900多人，所需教師人數(shù)142人，目前已招聘121人。本次公開(kāi)招聘教師21人，后勤人員4人。

二、招聘崗位

(一)教師招聘學(xué)科與人數(shù)

中學(xué)教師：語(yǔ)文1名，數(shù)學(xué)4名，英語(yǔ)3名，物理3名，政治1名，歷史1名，地理1名，體育1名，音樂(lè)1名，信息技術(shù)1名，通用技術(shù)1名。

小學(xué)教師：數(shù)學(xué)2名，美術(shù)1名。

(二)后勤崗位與人數(shù)：財(cái)會(huì)2名;校醫(yī)2名。

三、招聘對(duì)象

符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

四、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)教師崗位招聘條件

1.中學(xué)教師：

(1)身體健康，本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證，具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書(shū)(語(yǔ)文教師要求具有二級(jí)甲等及以上)。

(2)40周歲以內(nèi)具有中小學(xué)一級(jí)教師職稱的在職在崗中學(xué)教師，或45周歲以內(nèi)的肇慶新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校臨聘中學(xué)教師和具有中小學(xué)高級(jí)職稱在職在崗中學(xué)教師。

2.小學(xué)教師：

(1)身體健康，本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)段的教師資格證，師范類專業(yè)，具有二級(jí)乙等及以上普通話等級(jí)證書(shū)。

(2)40周歲以內(nèi)具有中小學(xué)二級(jí)教師職稱及以上的在職在崗小學(xué)教師，或45周歲以內(nèi)的肇慶新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校臨聘小學(xué)教師和具有中小學(xué)高級(jí)職稱在職在崗小學(xué)教師。

(三)校醫(yī)崗位招聘條件

1.校醫(yī)崗位報(bào)考者需要具備以下條件之一：

a.具備臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷(需全日制大專起點(diǎn))的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，年齡35周歲及以內(nèi)，有2年以上二級(jí)以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷,現(xiàn)仍在崗(中小學(xué)校、幼兒園在職校醫(yī)人員可視為在崗)。

b.具備護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷(需全日制中專起點(diǎn))的執(zhí)業(yè)護(hù)士，年齡35周歲及以內(nèi)，有2年以上二級(jí)以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷,現(xiàn)仍在崗(中小學(xué)校、幼兒園在職校醫(yī)人員可視為在崗)。

2.上述如取得臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理類中級(jí)(或以上)職稱的，年齡可放寬到40周歲。

(四)財(cái)會(huì)崗位招聘條件

1.本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，須持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱。

2.年齡在45周歲以內(nèi)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度、會(huì)計(jì)法律法規(guī)、稅收法律法規(guī)以及2019年1月1日起開(kāi)始施行的《政府會(huì)計(jì)制度—行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目和報(bào)表》制度等，能熟練掌握使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，有5年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷。

報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷和相關(guān)明材料計(jì)算截止日期為開(kāi)始現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)日前一天(即：2019年7月21日)。

(五)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或正在處分期內(nèi)的。

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期未滿的人員。

3.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其它情形。

五、報(bào)名與考試

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行“網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”相結(jié)合的形式，報(bào)考者可通過(guò)電子郵件的形式將報(bào)名材料打包發(fā)送至xqsybgs@163.com，郵件主題標(biāo)明“姓名+學(xué)科+職稱”，也可在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間：2019年7月22日至2019年7月24日，共3天，上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。逾期不再接受報(bào)名，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的考生未在指定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4.報(bào)名材料

a.報(bào)考教師崗位考生，報(bào)名時(shí)需提供以下資料：《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(一式一份，見(jiàn)附表，可網(wǎng)上下載);本人二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證明(《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，其中備案表的在線驗(yàn)證碼有效期須達(dá)到7月24日)、在職工作證明、單位同意報(bào)考證明(非肇慶公辦學(xué)校教師可免)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū);本人大一寸彩色免冠近照2張(所有證件均要求提供原件及一份復(fù)印件，原件審核后退還)。

b.報(bào)考后勤崗位考生，報(bào)名時(shí)需提供以下資料：《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(一式一份，見(jiàn)附表，可網(wǎng)上下載);本人二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證明(《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，其中備案表的在線驗(yàn)證碼有效期須達(dá)到7月24日)、在職工作證明、工作經(jīng)歷證明、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、單位同意報(bào)考證明、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū);本人大一寸彩色免冠近照2張(所有證件均要求提供原件及一份復(fù)印件，原件審核后退還)。

5.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)地點(diǎn)：肇慶新區(qū)總部四路一號(hào)，肇慶新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校高中部階梯教室。聯(lián)系人：申老師，聯(lián)系電話：0758-6628122。

6. 其他要求:

(1)應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)名表填報(bào)的個(gè)人信息和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(2)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位，崗位多報(bào)無(wú)效。

(3)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的學(xué)習(xí)證明材料方可報(bào)考。

(4)考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(二)資格審查

由肇慶新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格初審，查驗(yàn)相關(guān)證書(shū)、證明材料等。應(yīng)聘人員須保證所提供的資料真實(shí)、有效，如應(yīng)聘人員隱瞞信息或提供虛假信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。由市教育局人事科負(fù)責(zé)對(duì)擬進(jìn)入面試人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。

(三)考試形式

1.教師崗位

教師崗位招聘考試分為推薦面試、筆試和試講，音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科還要進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，各項(xiàng)分別組織進(jìn)行：全部考生參加推薦面試，根據(jù)成績(jī)高低按崗位1:6比例進(jìn)入筆試，按1:3比例進(jìn)入試講，按推薦面試10%+筆試45%+試講45%統(tǒng)計(jì)總分從高分到低分排序(其中音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、通用技術(shù)學(xué)科推薦面試占10%，筆試占35%，試講占35%，專業(yè)技能測(cè)試占20%)，以招聘崗位數(shù)按1:1確定入圍體檢和考察人數(shù)。缺考推薦面試、筆試、試講等任一環(huán)節(jié)均視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

(1)推薦面試

①通過(guò)報(bào)名審核人員可參加推薦面試，采用百分制，滿分100分。由評(píng)委對(duì)應(yīng)考者進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，去掉各評(píng)分要素一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，平均分為應(yīng)試者的推薦面試成績(jī)，成績(jī)占考試總分的10%。推薦面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。

②招聘辦公室組織評(píng)委對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行當(dāng)面測(cè)試，以其綜合能力和崗位勝任程度按崗位1:6推薦參加筆試。

③推薦面試當(dāng)天公布成績(jī)，排名和入圍參加筆試人員名單在2個(gè)工作日內(nèi)公布。根據(jù)排名按崗位1:6確定入圍筆試名單，有入圍人員確定不參加筆試的可以遞補(bǔ)。若推薦面試確定入圍筆試人員時(shí)出現(xiàn)因考生同分超過(guò)1:6時(shí)，則按評(píng)委組長(zhǎng)的分?jǐn)?shù)高低確定排名。

④推薦面試時(shí)間：推薦面試將于截止報(bào)名時(shí)間2日內(nèi)舉行，具體安排由招聘工作小組另行通知。

(2)筆試

①通過(guò)推薦面試人員需參加筆試，筆試以閉卷形式進(jìn)行，采用百分制，滿分100分，筆試成績(jī)占考試總分的45%(其中，音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、通用技術(shù)學(xué)科的筆試成績(jī)占考試總分的35%)。筆試試題由招聘辦公室組織統(tǒng)一命制，統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。本次考試不指定專門(mén)用書(shū)?？荚噧?nèi)容以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主，輔考時(shí)政、法律法規(guī)、教育學(xué)、教育心理學(xué)等相關(guān)通用知識(shí)。筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分。

②入圍筆試名單將于推薦面試后2個(gè)工作日內(nèi)在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，同步在肇慶市教育局網(wǎng)站、肇慶新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)轉(zhuǎn)載及肇慶新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校門(mén)口張貼公布，請(qǐng)自行上網(wǎng)查詢或現(xiàn)場(chǎng)查閱，不另行通知。

(3)試講

①試講成績(jī)按百分制計(jì)分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，試講成績(jī)占考試總成績(jī)的45%(其中音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)學(xué)科的試講成績(jī)占考試總成績(jī)的35%)。試講由招聘辦公室組織專業(yè)評(píng)委小組，通過(guò)試講，考察參試人員綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

②試講時(shí)間和相關(guān)安排將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，同步在肇慶市教育局網(wǎng)站、肇慶新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)轉(zhuǎn)載及肇慶新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校門(mén)口張貼公布，請(qǐng)自行上網(wǎng)查詢或現(xiàn)場(chǎng)查閱，不另行通知。

(4)專業(yè)技能測(cè)試

音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)五個(gè)學(xué)科的考生參加完試講后，還需參加專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試由招聘辦公室組織專業(yè)評(píng)委小組考察考生的專業(yè)技能。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按百分制計(jì)分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占考試總成績(jī)的20%。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

(5)考試綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)=推薦面試成績(jī)×10%+筆試成績(jī)×45%+試講成績(jī)×45%(考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，其中，音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、通用技術(shù)五個(gè)學(xué)科的考試綜合成績(jī)=推薦面試成績(jī)×10%+筆試成績(jī)×35%+試講成績(jī)×35%+專業(yè)技能測(cè)試×20%(考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)

2.后勤崗位

后勤崗位招聘考試分為筆試和結(jié)構(gòu)化面試。各項(xiàng)分別組織進(jìn)行：通過(guò)資料審核的考生參加筆試，按筆試成績(jī)1:3比例進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。最后按筆試50%+結(jié)構(gòu)化面試50%統(tǒng)計(jì)總分從高分到低分排序，以招聘崗位數(shù)按1:1確定入圍體檢和考察人數(shù)。

(1)筆試

①通過(guò)推薦面試人員需參加筆試，筆試以閉卷形式進(jìn)行，采用百分制，滿分100分，筆試成績(jī)占考試總分的50%。試題由招聘辦公室組織統(tǒng)一命制，統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。本次考試不指定專門(mén)用書(shū)?？荚噧?nèi)容以崗位專業(yè)知識(shí)為主，輔考時(shí)政、法律法規(guī)等相關(guān)通用知識(shí)。筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分。

②入圍筆試名單將于推薦面試后2個(gè)工作日內(nèi)在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，同步在肇慶市教育局網(wǎng)站、肇慶新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)轉(zhuǎn)載及肇慶新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校門(mén)口張貼公布，請(qǐng)自行上網(wǎng)查詢或現(xiàn)場(chǎng)查閱，不另行通知。

(2)結(jié)構(gòu)化面試

①結(jié)構(gòu)化面試按百分制計(jì)分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。面試內(nèi)容由招聘辦公室組織統(tǒng)一命制，面試采用一對(duì)一提問(wèn)的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。

②結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間和地點(diǎn)在筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，同步在肇慶市教育局網(wǎng)站、肇慶新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)轉(zhuǎn)載及肇慶新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校門(mén)口張貼公布，請(qǐng)自行上網(wǎng)查詢或現(xiàn)場(chǎng)查閱，不另行通知。

③結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)及排名將于筆試后2個(gè)工作日內(nèi)在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，同步在肇慶市教育局網(wǎng)站、肇慶新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)轉(zhuǎn)載及肇慶新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校門(mén)口張貼公布，請(qǐng)自行上網(wǎng)查詢或現(xiàn)場(chǎng)查閱，不另行通知。

考試綜合成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，同步在肇慶市教育局網(wǎng)站、肇慶新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)轉(zhuǎn)載及肇慶新區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校門(mén)口張貼公布。

六、體檢和考察

考試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低對(duì)考生進(jìn)行排序，并按崗位招聘人數(shù)在考生排序中等額確定體檢人選。如同一崗位考生考試綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定入圍體檢人選。

對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。體檢不合格的，不列為考察對(duì)象。

出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢、考察不合格或放棄聘用，以及公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，可按考試綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究提出意見(jiàn)，報(bào)送市教育局確定后，報(bào)請(qǐng)肇慶市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。

七、聘用

(一)經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用名單分別在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局和肇慶市教育局網(wǎng)站予以公示，公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用人員待遇，按市直事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

八、注意事項(xiàng)

(一)公開(kāi)招聘工作人員的推薦面試、筆試、試講及入圍體檢等信息將在規(guī)定時(shí)限內(nèi)在肇慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zhaoqing.gov.cn/)公布，同步在肇慶市教育局網(wǎng)站(http://jyj.zhaoqing.gov.cn/)轉(zhuǎn)載，請(qǐng)考生及時(shí)瀏覽。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員考試前認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加推薦面試、筆試、試講、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證，證件不齊全者，不得參加考試。

(三)本次考試不收?qǐng)?bào)考人員費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

(四)本公告由肇慶市教育局負(fù)責(zé)解釋。

(五)本次公開(kāi)招聘由肇慶市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，肇慶市教育局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行直接監(jiān)督檢查，并接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：0758-2209780(肇慶市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)，0758-2851931(市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)，0758-2806718(市教育局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委)。

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肇慶市教育局

2019年7月8日

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