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2019年南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)人才招聘公告

2019-7-9 15:10| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 344| 評(píng)論: 0

摘要:   南京江北新區(qū),2015年6月27日由國(guó)務(wù)院批復(fù)設(shè)立,成為全國(guó)第13個(gè)、江蘇省唯一國(guó)家級(jí)新區(qū)。新區(qū)戰(zhàn)略定位是“三區(qū)一平臺(tái)”,即逐步建設(shè)成為自主創(chuàng)新先導(dǎo)區(qū)、新型城鎮(zhèn)化示范區(qū)、長(zhǎng)三角地區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì) ...
2019年南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)人才招聘公告

  南京江北新區(qū),2015年6月27日由國(guó)務(wù)院批復(fù)設(shè)立,成為全國(guó)第13個(gè)、江蘇省唯一國(guó)家級(jí)新區(qū)。新區(qū)戰(zhàn)略定位是“三區(qū)一平臺(tái)”,即逐步建設(shè)成為自主創(chuàng)新先導(dǎo)區(qū)、新型城鎮(zhèn)化示范區(qū)、長(zhǎng)三角地區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶對(duì)外開(kāi)放合作重要平臺(tái)。江北新區(qū)是我市落實(shí)“一帶一路”和長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展戰(zhàn)略的核心載體。

  根據(jù)江北新區(qū)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分專(zhuān)業(yè)人才,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

  二、應(yīng)聘基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄;

  3、35周歲以下(1984年1月1日以后出生),崗位有特殊要求的以崗位信息表為準(zhǔn),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2019年7月31日;

  4、第一學(xué)歷為全日制普通高校大學(xué)本科及以上;

  5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、具備崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。

  三、招聘崗位

  計(jì)劃招聘30人,具體招聘要求詳見(jiàn)《崗位信息表》。

  詳情請(qǐng)登陸南京高層人才網(wǎng):www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號(hào)查詢(xún)。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報(bào)名)

  應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。

  (1)時(shí)間:2019年7月8日—2019年7月21日。

  (2)掃描公告中二維碼進(jìn)入微信公眾號(hào)填寫(xiě)個(gè)人信息。

  (3)上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等掃描件。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試

  1、現(xiàn)場(chǎng)資格審查:網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需準(zhǔn)備材料:

  a.本人簽名的應(yīng)聘人員登記表2份(需張貼照片),請(qǐng)至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。

  b.網(wǎng)上報(bào)名所有掃描件的原件及復(fù)印件1份。

  c.《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

  d.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單。

  2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查(如崗位報(bào)名人數(shù)較多,招聘方根據(jù)情況決定是否加試筆試)通過(guò)后進(jìn)入面試,同時(shí)對(duì)擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷情況進(jìn)行個(gè)人素質(zhì)評(píng)分,根據(jù)素質(zhì)評(píng)分和面試綜合成績(jī)(總成績(jī)合格線為60分)從高到低1:1確定背景調(diào)查人員。

  (三)背景調(diào)查

  對(duì)考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查,著重審核其工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)等方面的表現(xiàn)情況及其學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。

  (四)體檢

  對(duì)背景調(diào)查合格人員安排體檢。

  (五)公示

  根據(jù)素質(zhì)評(píng)分、面試、背景調(diào)查、體檢結(jié)果,確定擬錄用人員,并進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示。

  (六)聘用

  公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,將正式聘用為新區(qū)管委會(huì)工作人員,聘用人員為企業(yè)身份,統(tǒng)一與江北新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,待遇執(zhí)行江北新區(qū)管委會(huì)工作人員薪酬體系。合同約定試用期。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,予以正式聘用。試用期考核不合格者,予以解聘。

  報(bào)名咨詢(xún)電話:025-83102762

  考務(wù)技術(shù)咨詢(xún):025-83102777

  監(jiān)督電話:025-88029228

  點(diǎn)擊下載>>>

  2019年南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才崗位信息表.xlsx

  2019年南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員登記表.doc

  2019年南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名二維碼.doc


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