根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，開平市婦女聯(lián)合會(huì)擬向社會(huì)公開招聘工作人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及崗位職責(zé)

　　職位：辦公室工作人員2名(詳見附件1)

　　職責(zé)：協(xié)助辦公室處理公文、會(huì)議會(huì)務(wù);印制、分發(fā)文書、文件;整理、裝訂、歸檔材料;做好維權(quán)信訪案件的跟蹤落實(shí)工作;完成交辦的其他輔助性工作。

　　二、報(bào)名資格條件

　　(一)基本資格條件

　　1、遵守法律、法規(guī)，熱愛祖國和人民;

　　2、無違反計(jì)劃生育政策;

　　3、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，積極履行工作職責(zé);

　　4、其他具體資格條件詳見附件1。

　　(二)以下人員不得報(bào)名

　　1、受行政開除處分未滿5年，或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年，或其他行政處分正在處分期內(nèi)的人員;

　　2、曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員;

　　3、在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為，或近年參加廣東省組織粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約的人員;

　　4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　6、列入涉金融嚴(yán)重失信人員名單、被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人的;

　　7、其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員;

　　8、根據(jù)本部門的工作性質(zhì)，按照上級(jí)要求和本部門的有關(guān)管理規(guī)定，以下情況不宜報(bào)考：

　　(1)與本部門人員或本級(jí)黨組織管理的領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的;

　　(2)入職后可能產(chǎn)生不良影響或其他不適宜入職的情況。

　　(三)招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象：“不限”?！安幌蕖奔赐瑫r(shí)面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”兩種招聘對(duì)象?！皯?yīng)屆畢業(yè)生”指在2019年全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2017年、2018年畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生和2020年及以后畢業(yè)的在校生)，且須于2019年9月30日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書;“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員(須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報(bào)名的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。

　　三、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日—7月12日(共五個(gè)工作日)，每天上午9:00-11:30，下午3:00-5:00。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：開平市行政機(jī)關(guān)大樓7樓開平市婦女聯(lián)合會(huì)辦公室(地址：開平市長沙光華路1號(hào)，聯(lián)系電話：0750—2268739)。

　　(三)報(bào)名提交資料：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提交《開平市婦女聯(lián)合會(huì)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，近期彩色大1寸彩色照片2張，本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等資料的原件及復(fù)印件各一份及其他證明材料。

　　(四)報(bào)名要求：報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，報(bào)考人員可在正式報(bào)名前向本單位咨詢。

　　注：報(bào)考人員要誠信報(bào)名、誠信筆試、誠信面試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向本單位提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、有效。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便本單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。如報(bào)考人員提供虛假材料，或偽造、涂改證件、證明、材料、信息，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

　　工作人員招考實(shí)行競爭性選拔考試，采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

　　(一)筆試。筆試由用人單位組織和實(shí)施，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試按不少于1：3比例開考，如報(bào)考人數(shù)不達(dá)開考比例，將相應(yīng)減少招考人數(shù)或取消本次招考。筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定，另行通知。

　　(二)面試。面試由用人單位組織和實(shí)施，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試合格范圍中，按同崗位成績從高分到低分的排序及招考人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選;人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績于面試結(jié)束后向報(bào)考人員公布，面試成績低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)待定，另行通知。

　　(三)綜合成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績達(dá)不到60分的不能進(jìn)入體檢。

　　五、體檢

　　在筆試、面試均合格的人員范圍中，按同崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分的排序及招聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢工作按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由用人單位負(fù)責(zé)組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。體檢不合格者不進(jìn)入考察，體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。

　　六、考察

　　用人單位須對(duì)通過面試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。考察不合格的，不予聘用，可依次替補(bǔ)人選。

　　七、聘用

　　辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi))，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。受聘期間工資、福利等待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由開平市婦女聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：梁笑瑩，聯(lián)系電話：0750—2268739。

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　　開平市婦女聯(lián)合會(huì)招聘工作人員崗位表

　　開平市婦女聯(lián)合會(huì)招聘工作人員報(bào)名表

　　開平市婦女聯(lián)合會(huì)

　　2019年7月5日

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