為認(rèn)真做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)民生工程，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)《安徽省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2014〕18號）和《淮北市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2019年度公益性崗位開發(fā)工作的通知》（淮人社秘〔2019〕175號）要求，現(xiàn)將2019年相山區(qū)公益性崗位（第一批）招聘有關(guān)事項公告如下：

一、崗位名稱及數(shù)量

2019年相山區(qū)開發(fā)的第一批公益性崗位主要是勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的托底性安置崗位。

2019年共開發(fā)公益性崗位260個（詳見附件1）。

二、招聘條件及安置對象

此次開發(fā)的公益性崗位主要用于安置淮北地區(qū)范圍內(nèi)、法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員（含建檔立卡的農(nóng)村貧困勞動者），具體包括：

(一)大齡就業(yè)困難人員：距法定退休年齡不足5年，且登記失業(yè)9個月以上就業(yè)確有困難的人員。

(二)零就業(yè)家庭成員：城鎮(zhèn)居民家庭中法定勞動年齡內(nèi)的成員均處于失業(yè)狀況并連續(xù)登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

(三)長期失業(yè)人員：登記失業(yè)12個月以上就業(yè)確有困難的人員。

(四)享受最低生活保障人員或邊緣家庭的失業(yè)人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內(nèi)累計享受過最低生活保障9個月以上的家庭，且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

(五)享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內(nèi)累計享受過最低生活保障9個月以上的承包土地（林地）被征用家庭，土地（林地）被征用后人均不足0.3畝且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

(六)享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內(nèi)累計享受過最低生活保障9個月以上家庭的高校畢業(yè)生，且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

(七)享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內(nèi)累計享受過最低生活保障9個月以上家庭的殘疾人，持有第二代中華人民共和國殘疾人證、殘疾等級被評定為4級且登記失業(yè)6個月以上就業(yè)確有困難的人員。

符合以上條件的人員，需持有《就業(yè)失業(yè)登記證》（或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，下同），并被縣級以上人力資源社會保障部門認(rèn)定為就業(yè)援助對象。

三、就業(yè)援助對象認(rèn)定程序和所需材料

符合就業(yè)援助對象認(rèn)定條件的，本人攜帶戶口本、身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件和其他證明材料原件，填寫就業(yè)援助對象認(rèn)定申請表，由戶口所在地村居初審，經(jīng)鎮(zhèn)街審核，報區(qū)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站認(rèn)定。

其他所需材料：

（一）零就業(yè)家庭成員：村居出具的“零就業(yè)家庭”證明。

（二）享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員：低保證明。

（三）享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員：當(dāng)?shù)赝恋毓芾聿块T出具的土地被征用證明及村委會出具的家庭人均占有耕地面積證明材料、低保證明。

（四）享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人：殘疾人證、低保證明。

（五）享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生：畢業(yè)證（畢業(yè)24個月以內(nèi)）、低保證明。

四、薪酬待遇

根據(jù)規(guī)定，用人單位依法按月足額支付就業(yè)人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資（非全日制公益性崗位按小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算，各用人單位工資標(biāo)準(zhǔn)見附件1）和超出法定工作時間的報酬，依法繳納社會保險費，個人繳納部分由個人承擔(dān)。另外，按照每月不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY50%的標(biāo)準(zhǔn)給予就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼。

五、報名和招聘程序

此次公益性崗位招聘工作由相山區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織，相山區(qū)勞動就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站具體經(jīng)辦。凡符合條件的就業(yè)困難人員，可在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人身份證、戶口本、《就失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件、一張2寸近期照片，根據(jù)個人所選擇的崗位，到相山區(qū)勞動就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站報名。(聯(lián)系人：崔小軍；聯(lián)系電話：3193118；地址：孟山北路85號相山區(qū)政府院內(nèi))

相山區(qū)勞動就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站根據(jù)報名情況，適時組織公益性崗位供需見面會（見面會時間另行通知）或為用人單位推薦人選，搭建用人單位和就業(yè)困難人員直接對接平臺。用人單位根據(jù)崗位性質(zhì)、申請人數(shù)，可以通過面談、走訪等形式對申請人進(jìn)行考察，確定聘用人選。具體程序如下：

（一）提出申請

符合條件人員持相關(guān)證件材料，填寫《相山區(qū)2019年公益性崗位就業(yè)意向申請表》（見附件2），向相山區(qū)勞動就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站提交報名申請（2019年7月20日前）。

（二）資格審查

相山區(qū)勞動就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站對申請人員進(jìn)行資格審查（2019年7月25日前）。

（三）考察面談

相山區(qū)勞動就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站通過組織供需見面會，或為用人單位推薦人選，搭建用人單位和就業(yè)困難人員直接對接平臺，各用人單位確定擬聘用人員（2019年7月31日前）。

（四）公示聘用

各用人單位將擬聘用人員名單報區(qū)勞動就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站備案，經(jīng)區(qū)人社局同意后，在相山區(qū)信息公開網(wǎng)公示，經(jīng)公示無異議或不影響招聘的，確定為招聘對象，并由用人單位辦理聘用手續(xù)（2019年8月10日前）。

• 附件：2019年公益性崗位申請單位匯總表(第一批）.docx [18.5 KB]

• 附件：公益性崗位就業(yè)意向申請表.docx [12.6 KB]

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