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2019年鄭州市上街區(qū)招聘教師公告

2019-7-10 15:03| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 359| 評(píng)論: 0

摘要:   為滿(mǎn)足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要,進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)區(qū)政府研究同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批教師?,F(xiàn)公告如下:   一、招聘崗位及人數(shù)   招聘教師90名,具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《鄭州市上街區(qū)2019 ...
2019年鄭州市上街區(qū)招聘教師公告

  為滿(mǎn)足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要,進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)區(qū)政府研究同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批教師。現(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  招聘教師90名,具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《鄭州市上街區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》(見(jiàn)附件)。

  二、招聘資格和條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),熱愛(ài)教育事業(yè),能夠?yàn)槿藥煴?,五官端正,身體健康。

  (二)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等相關(guān)證件。

 ?。ㄈ┠挲g30歲以下(1989年6月30日以后出生),報(bào)考初中教師崗位的具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的年齡可放寬到35歲以下(1984年6月30日以后出生)。

 ?。ㄋ模W(xué)歷、學(xué)位要求:

  報(bào)考初中教師崗位應(yīng)具有全國(guó)普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。報(bào)考小學(xué)、幼兒園教師崗位應(yīng)具有全國(guó)普通高等學(xué)校大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

 ?。ㄎ澹┙處熧Y格要求:

  報(bào)考初中教師崗位,應(yīng)具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書(shū);

  報(bào)考小學(xué)教師崗位,應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證書(shū);

  報(bào)考幼兒園教師崗位,應(yīng)具有幼兒園教師資格證書(shū)。

 ?。┢胀ㄔ挼燃?jí)要求:

  需具有普通話二級(jí)乙等及以上資格(語(yǔ)文學(xué)科需具有二級(jí)甲等及以上資格)。

  (七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>

  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

  3.近5年在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

  4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

  5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

  三、招聘程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

  在上街區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息,公布招聘崗位及資格條件。

 ?。ǘ﹫?bào)名及注意事項(xiàng)

  1.報(bào)名方式和時(shí)間

  本次招聘考試,采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

 ?。?)報(bào)名時(shí)間:2019年7月17日9:00—7月19日17:00

  考生登錄上街區(qū)人事考試報(bào)名系統(tǒng)(www.fthrrs.com),按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下)??忌荒苓x擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。考生必須按照本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證件顯示個(gè)人情況、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、教師資格、任教學(xué)科填寫(xiě)報(bào)名信息,如果出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,后果由考生本人承擔(dān)。

 ?。?)資格初審(2019年7月17日—7月20日)??忌鷪?bào)名后,根據(jù)招聘資格條件對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。考生可在填報(bào)信息1日內(nèi)登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,考生應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查(考生應(yīng)于7月20日12:00之前補(bǔ)充更換完畢)。

  (3)網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過(guò)后,考生于2019年7月21日9:00--7月22日17:00登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元。繳費(fèi)完成后,考生須自行打印《報(bào)名信息表》一份,面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

 ?。?)打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生,請(qǐng)于2019年7月25日9:00—7月27日9:00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證。未按規(guī)定出示所需證件的,取消相應(yīng)資格。

  (5)報(bào)名咨詢(xún)電話:0371-68921562

  技術(shù)咨詢(xún)電話:17335490997

  2.注意事項(xiàng)

 ?。?)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考崗位以教師資格證上認(rèn)定的任教學(xué)科為準(zhǔn),所學(xué)專(zhuān)業(yè)不作為報(bào)考崗位的依據(jù)。

 ?。?)根據(jù)省市相關(guān)規(guī)定,擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上為1:5。同一崗位擬招聘人數(shù)與通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的,經(jīng)上街區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于1:3;如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額遞減直至取消。招聘崗位取消的,退還該崗位考生所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

 ?。?)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)考生與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)核實(shí),取消其考試、錄用資格,造成的其他后果由考生本人承擔(dān)。

  (4)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解上街區(qū)人民政府網(wǎng)關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效,已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

 ?。ㄈ┕P試

  1.時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)??忌直救藴?zhǔn)考證和有效身份證件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

  2.內(nèi)容:筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基本理論和知識(shí)。

  3.筆試成績(jī)?cè)谏辖謪^(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 ?。ㄋ模┟嬖?/P>

  1.進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定。進(jìn)入面試人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試資格確認(rèn)。

  考生在面試前需持本人有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證等相關(guān)資格證件(留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等)原件和復(fù)印件1份、《鄭州市上街區(qū)公開(kāi)招聘教師面試資格確認(rèn)情況登記表》一式1份、《報(bào)名信息表》1份、與準(zhǔn)考證同底版本人近期一寸免冠彩色照片1張,參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報(bào)考證明。面試資格確認(rèn)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料主要信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。

  同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試人員中按成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的,經(jīng)上街區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于1:2比例,如降低后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。

  2.面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

  3.面試內(nèi)容。采取試講和答辯相結(jié)合的方法進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。體育、音樂(lè)、美術(shù)教師除試講答辯外加試專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)測(cè)試(試講、答辯占面試成績(jī)的60%,專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)測(cè)試占面試成績(jī)的40%)。面試中有缺考、作弊或一項(xiàng)成績(jī)?yōu)榱惴值?,均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

  4.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

  5.考試總成績(jī)?cè)谏辖謪^(qū)人民政府網(wǎng)公布。

 ?。ㄎ澹w檢

  1.依據(jù)考試總成績(jī)分崗位由高分到低分的順序,按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

  2.參加體檢人員名單在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布,體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

  4.在體檢過(guò)程中,因個(gè)人自動(dòng)放棄或體檢不合格所產(chǎn)生的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 ?。┕?/P>

  體檢合格者確定為擬錄用人員,擬錄用人員名單在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。

 ?。ㄆ撸┤藛T錄用和工資待遇

  1.公示無(wú)異議者,辦理相關(guān)錄用手續(xù)。錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。同時(shí)實(shí)行試用期,試用期兩個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格后與區(qū)政府主管的上街區(qū)宏達(dá)人力資源管理有限公司正式簽訂勞動(dòng)合同。

  2.工資待遇:除不納入機(jī)構(gòu)編制管理外,享受正式在編教師同等工資福利待遇。

  四、其他要求

 ?。ㄒ唬┓彩菂⒓印⑴c此次招聘工作的人員,必須遵守紀(jì)律,堅(jiān)持原則,嚴(yán)禁在招聘過(guò)程中徇私舞弊。對(duì)違反上述紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理;對(duì)違反上述紀(jì)律的應(yīng)試人員,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其錄用資格。

 ?。ǘ┕P試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、擬錄用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。

 ?。ㄈ┍敬慰荚囉浫胝\(chéng)信檔案的情況:1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;2.考試過(guò)程中有作弊行為的;3.違背考試紀(jì)律要求的;4.體檢合格后無(wú)故自愿放棄的。

 ?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 ?。ㄎ澹﹨^(qū)紀(jì)委監(jiān)委依照有關(guān)規(guī)定對(duì)招聘工作實(shí)施監(jiān)督檢查。

  (六)未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

  附件:鄭州市上街區(qū)2019年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.docx


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