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2019年贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金融工作局招聘公告

2019-7-10 15:04| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 300| 評論: 0

摘要:   因工作需要,贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金融工作局面向社會公開招聘工作人員2名(聘用性質(zhì))?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:   一、招聘原則   (一)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;   (二)堅持思想品德與個人素質(zhì)并重 ...
2019年贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金融工作局招聘公告

  因工作需要,贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金融工作局面向社會公開招聘工作人員2名(聘用性質(zhì))?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  (一)采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

  (二)堅持思想品德與個人素質(zhì)并重的原則。

  二、招聘崗位人數(shù)、資格條件及薪酬待遇

  (一)人數(shù)

  招聘2名工作人員:區(qū)處非辦管理崗位。

  (二)招聘條件

  1.遵紀守法、品行端正、事業(yè)心強、有大局意識、吃苦耐勞、服從工作安排、身體健康、無違法違紀行為;

  2.年齡在35周歲以下(1984年7月1日以后出生);

  3.專業(yè)及任職要求:

  經(jīng)濟學(xué)專業(yè)、金融學(xué)專業(yè)、法律學(xué)專業(yè)、會計學(xué)專業(yè),有一年以上會計、法律、企事業(yè)單位金融類相關(guān)工作經(jīng)歷。

  4.具有國家承認的全日制大專及以上學(xué)歷。

  (三)薪酬待遇

  正式聘用人員工資待遇按照《贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。

  三、招聘程序及方式

  此次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序。若報考人數(shù)超出60人,則面試前增加筆試環(huán)節(jié),筆試、面試滿分均為100分,并各按40%和60%計入總成績。

  (一)報名和資格審查

  采取現(xiàn)場報名方式,不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。

  1.報名時間:2019年7月9日-7月12日。

  2.報名地點:贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會3樓3211辦公室(贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)華堅南路69號)。咨詢電話:0797-8682639。

  3.須提供以下證件、資料:①《報名表》(下載附件);②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;④本人近期免冠一寸彩照3張;⑤相關(guān)工作證明、獲獎證書原件及復(fù)印件。

  4.資格審查:審查符合條件者通知面試(或筆試、面試),資格審查貫穿招聘工作整個過程(含聘用后的試用期內(nèi)),一旦發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假者即取消資格。

  (二)筆試

  1.筆試時間、地點另行通知。

  2.筆試內(nèi)容:政治理論、法律常識、公文寫作、文秘知識、時事等綜合知識。

  3.考生須持有效居民身份證件到指定地點參加筆試,筆試開始十五分鐘后不得入場。

  (三)面試

  1.面試時間、地點另行通知。

  2.如有筆試環(huán)節(jié),將根據(jù)筆試成績從高到低,按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試入闈人員。確定入闈面試人員時,如遇末位同分情況,一并入闈面試。

  3.面試方式和內(nèi)容:實行結(jié)構(gòu)化面試,總分值100分,現(xiàn)場出分;主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力等。

  4.考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時間到指定地點參加面試,不在規(guī)定時間內(nèi)到達考場侯考的,視為放棄面試。

  (四)體檢及政審

  根據(jù)總成績高低,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢入闈人選。

  1.經(jīng)考試、考察后確定的入圍人選,統(tǒng)一組織在指定體檢中心進行體檢,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。

  2.體檢費用自理,體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標準收取。

  3.政審主要審查其政治品質(zhì)和有無違法違紀方面問題。

  4.因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺,根據(jù)得分順序,后續(xù)人員依次遞補進入體檢、政審。

  (五)公示

  對體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人員,并在贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。公示后無異議或雖有異議但查無實據(jù)者,由我局為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  (六)試用

  試用期為2個月,試用期期間按對應(yīng)工資的80%發(fā)放。

  (七)正式聘用

  試用期滿考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。若考生與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關(guān)系的人員,須自行與用人單位解除勞動關(guān)系,否則不予聘用。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  由贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金融工作局組織實施。

  點擊下載>>>

  贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金融工作局招聘工作人員報名表.docx

  贛州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金融工作局

  2019年7月8日


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