為滿足我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位補充工作人員需要，穩(wěn)定和充實我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)、《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于印發(fā)2019年度設區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(桂人社函〔2019〕71號﹞和《中共百色市委員會百色市人民政府印發(fā)關于進一步提高百色市鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍待遇保障水平的若干政策規(guī)定的通知》(百發(fā)〔2019〕3號)等有關文件精神，決定面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員和后勤服務人員18名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)報考人員應當具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守憲法、法律;

　　3.遵守職業(yè)道德，具有良好的品行;

　　4.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

　　5.實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;

　　6.身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件;

　　7.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件，具體報考條件以《田陽縣2019年公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員計劃表》(附件1)、《田陽縣2019年公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位后勤服務人員計劃表》(附件2)為準。

　　(二)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

　　2.在各級機關公務員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的;

　　3.各級事業(yè)單位公開招聘工作人員試用期未滿的;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.機關事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的;

　　6.已錄(聘)為機關事業(yè)單位工作人員但服務期未滿原報考職位(崗位)規(guī)定服務期限的;

　　7.報考人員與招聘單位的領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與單位負責人有直接上下級關系的崗位;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　(三)免筆試條件

　　如有下列情況之一的，可不需參加筆試直接進入面試，并不受報考崗位1:3面試比例的限制：

　　1.醫(yī)學及醫(yī)學相關專業(yè)全日制本科以上學歷畢業(yè)生;

　　2.通過國家醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員;

　　3.通過國家護士執(zhí)業(yè)資格考試取得護士執(zhí)業(yè)資格人員;

　　4.通過國家衛(wèi)生、會計專業(yè)技術資格考試，取得初級職稱及以上的人員。

　　(四)其他

　　1.服務期滿的機關事業(yè)單位工作人員報考須經(jīng)本單位、主管部門及同級政府人力資源和社會保障部門批準;在職在編人員(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院用編人員)報考須經(jīng)本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局批準。

　　2.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育)畢業(yè)生須在2019年7月15日前取得相應的學歷、學位證書。

　　3.本次招聘所涉及的戶籍、現(xiàn)役、辭職、辭退、工作年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2019年7月15日為截止日期，年限按足年足月累計(例如，18周歲以上、35周歲以下，即為1983年7月15日至2001年7月15日期間出生)。

　　二、報考程序

　　(一)崗位查詢

　　報考人員從2019年7月12日起，可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱《計劃表》。

　　報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學歷、學位、專業(yè)技術資格等資格條件需要咨詢時，請直接與《計劃表》所列資格審查單位聯(lián)系，咨詢電話見《計劃表》。

　　(二)報名

　　本次招考采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證和報名登記表，不接受現(xiàn)場報名。報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)通過登錄百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)上的“田陽縣2019年公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術和后勤服務人員”報名系統(tǒng)(以下簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”)進行網(wǎng)上報名。報考人員對本人所填報的報考信息的真實性和準確性負責。

　　考生所學專業(yè)與報考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，考生所學核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認為符合報考條件。由考生在報名時自行舉證，舉證審批表見附件3。

　　1.提交報考申請和上傳照片。報考人員登錄指定的網(wǎng)上報名系統(tǒng)，據(jù)實填寫相關個人信息資料，提交報考申請。同時，按要求的規(guī)格上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報考人員只能選報一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫報名信息。

　　報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關規(guī)定處理。

　　網(wǎng)上報名時間：2019年7月15日8:30—7月19日17:30。

　　2.查詢報名資格審查結果。報考人員可于2019年7月15日9:00至7月19日19:30期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。在提交報考申請次日起2日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見。

　　通過資格審查的考生不能再報考其他崗位。網(wǎng)上報名期間報考申請未確認提交審查或未通過資格審查的報考人員，可以直接改報其他崗位。崗位計劃招聘人數(shù)與實際繳費人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3，已通過資格審查且繳費成功的報考人員，因崗位達不到開考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可于2019年7月29日8:00-17:30期間改報其他崗位。網(wǎng)上改報崗位與資格審查同步進行。

　　對于達不到1∶3比例需要開考的特殊崗位，由領導小組核準后方可開考。無人報考的崗位，取消招聘計劃，并在百色人才網(wǎng)上公布。

　　(三)網(wǎng)上繳費

　　經(jīng)資格審查通過的報考人員，應按規(guī)定繳納考試費，考試費每人50元。通過資格審查的報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳費，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考。

　　對報考因達不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報未成功或自愿放棄報考資格的人員，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)退還其考試費。

　　網(wǎng)上繳費時間：2019年7月15日9：00—7月20日17:30。

　　報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考。

　　(四)打印準考證及報名登記表

　　報名成功的報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載、打印準考證一份及報名登記表一式兩份，并按要求填寫報名登記表中的相關內(nèi)容。打印中如遇到問題，請與田陽縣衛(wèi)生健康局聯(lián)系解決(咨詢電話：0776-3225215)。

　　準考證及報名登記表打印時間：2019年8月18日8:30—2019年8月24日10:00。

　　準考證、報名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

　　三、筆試

　　(一)筆試科目

　　筆試以閉卷方式進行。根據(jù)招聘崗位，筆試科目分公共衛(wèi)生專業(yè)、醫(yī)技專業(yè)、護理專業(yè)、公共基礎知識等四類試卷，每類科目總分為100分，考試內(nèi)容以上述招聘崗位專業(yè)要求相關的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材。報考防疫醫(yī)生崗位的考生筆試時使用公共衛(wèi)生專業(yè)試卷;報考檢驗人員崗位的考生筆試時使用醫(yī)技專業(yè)試卷;報考助產(chǎn)士崗位的考生筆試時使用護理專業(yè)試卷;報考財務人員、后勤服務人員崗位的考生筆試時使用公共基礎知識專業(yè)試卷。

　　(二)筆試時間地點

　　筆試時間：2019年8月24日(星期六)上午9:00—11:00。

　　筆試地點:詳見筆試準考證。

　　報考人員按照準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證原件和準考證參加考試(兩證缺一不可)。

　　(三)筆試成績查詢

　　報考人員可通過百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)查詢筆試成績。

　　筆試成績查詢時間：2019年9月中旬前。

　　四、面試

　　(一)確定面試入圍人選

　　按照崗位計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試成績從高分至低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選范圍。

　　符合免筆試條件并報考相關崗位的考生直接參加面試。

　　個別崗位因報考人數(shù)少，達不到規(guī)定開考比例，但確實需要補充人員的，由招聘單位提出書面申請，報領導小組核定后，才能進入面試程序。缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。

　　(二)面試入圍人選的資格審查

　　面試資格審查時間以實際發(fā)布的面試資格審查公告為準。

　　在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查通告，公布面試入圍人選名單。田陽縣衛(wèi)生健康局通知進入面試范圍人選在規(guī)定的時間內(nèi)報送報名申請材料進行面試資格審查。同時，還應以電話或手機短信等形式確認。進入面試范圍人選未按規(guī)定時間報送報名申請材料的，按自動放棄面試資格處理。

　　面試入圍人選提供的報名申請材料具體包括以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證、報名登記表(需本人親筆簽名)、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、專業(yè)技術資格證(執(zhí)業(yè)資格證)、經(jīng)批準的報考證明以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

　　在職在編人員(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院用編人員)須提供本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意報考證明材料。

　　報考人員提供的證件(如：畢業(yè)證、學位證、身份證、準考證、戶口簿、專業(yè)技術資格證(執(zhí)業(yè)資格證等)及相關材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的有關規(guī)定處理。

　　出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的考生應提供書面申請，或由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。

　　面試入圍人選名單公布與資格審查時間：2019年9月底前。

　　(三)發(fā)布面試公告

　　面試人選確定后，由領導小組辦公室報領導小組審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。

　　面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

　　發(fā)布面試公告時間：具體時間另行通知。

　　(四)面試資格復審

　　面試前，田陽縣衛(wèi)生健康局通知進入面試人員通過現(xiàn)場驗證進行資格復審。

　　面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件(書)原件，經(jīng)資格審查單位驗證無誤后方能參加面試。驗證時，資格審查單位要認真核對報考者在《報名登記表》上提供的各項信息與證件材料原件是否一致。報考者不能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供真實有效證件的(如身份證、畢業(yè)證、準考證、報名登記表、專業(yè)技術資格證等相關材料)或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，資格審查單位有權取消報考者的面試資格，責任由報考者自負。

　　面試資格復審時間：原則上在面試前3天完成。

　　(五)面試時間地點

　　面試時間：具體時間另行通知。

　　面試地點：田陽縣(具體詳見面試通知書)。

　　(六)面試實施

　　面試由領導小組辦公室負責擬定面試方案，報領導小組審定后組織實施。

　　考官組成。面試考官小組由7人組成，每個考場由縣外交流考官組成。

　　面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。

　　面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。考生面試時不得向考官透露本人姓名、所在學校或工作單位、籍貫、畢業(yè)院校、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3-5分。

　　經(jīng)領導小組核準開考或因考生缺考、報考計劃聘用人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達不到1:3的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。

　　所有面試考場面試結束后，當場公布面試成績，考生應簽名確認。

　　面試時間：具體時間、地點見面試公告。

　　五、體檢和考察

　　(一)確定體檢和考察人選

　　本次招聘筆試成績僅作為是否進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入總成績;面試成績?yōu)榭偝煽?，并作為是否進入考察環(huán)節(jié)的依據(jù)。

　　根據(jù)報考人員的面試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分至低分確定進入體檢、考察人選。同一崗位面試成績相同的，以“綜合分析能力”項成績高的確定為體檢、考察人選。

　　入圍體檢的人選由領導小組辦公室審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。入圍體檢的報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

　　體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的，應從同一崗位報考人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，經(jīng)田陽縣人力資源和社會保障局批準，取消該崗位招聘計劃。

　　(二)體檢

　　體檢工作由領導小組辦公室組織開展，指定縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構進行體檢。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。

　　報考人員對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行;對非當日、非當場復檢的體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施單位提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。

　　(三)考察

　　體檢結束后，領導小組辦公室組織相關部門對體檢(含遞補體檢)合格人員進行考察，著重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

　　體檢和考察時間：2019年11月15日前。

　　六、公示和聘用

　　(一)公示

　　領導小組辦公室根據(jù)面試成績、體檢結果、考察情況，并進一步核查相關證件材料齊全后，確定擬聘人選，經(jīng)領導小組審定后，在百色人才網(wǎng)進行發(fā)布，公示期不少于七個工作日。

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用審核，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員公示后，出現(xiàn)自動放棄聘用資格、公示不合格或上報的審核材料不合格等情況的，均不再遞補聘用對象。

　　(二)聘用

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由領導小組辦公室按照年度招聘計劃人數(shù)、擬聘人員名單及招聘相關材料報領導小組審批后，再辦理聘用等手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用審核，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的，不再遞補聘用對象。

　　公示和審批聘用時間：2019年12月中旬前。

　　(三)簽訂聘用合同

　　經(jīng)領導小組審批后，根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(百政發(fā)〔2012〕30號)的第五、六章的相關條款辦理手續(xù)。

　　(四)編制使用及聘用人員待遇

　　公開招聘新進專技人員按用編人員管理，納入實名制系統(tǒng)管理。

　　新進后勤服務人員控制數(shù)人員不辦理入編手續(xù)，名單報機構編制部門備案。

　　在聘期間與編制內(nèi)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納社會保險費。

　　七、招考紀律

　　(一)各部門、各單位人員嚴格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定，遵守組織紀律，以認真負責的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。

　　(二)報考人員應誠信報考，對有違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等法律法規(guī)進行嚴肅處理，違紀違規(guī)行為將記入公共信用信息平臺系統(tǒng)。

　　(三)資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關規(guī)定做出處理。

　　八、誠信管理

　　對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時參考。

　　(一)發(fā)布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

　　(二)發(fā)布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

　　(三)報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

　　(四)報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

　　溫馨提示

　　1.報考者在報考期間，應及時了解百色市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數(shù)。

　　3.發(fā)現(xiàn)報考人員作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認的，給予其當次該科目考試成績無效的處理。

　　4.請盡早誠信報名，盡量避免在報名時間截止當天報名。在報名時間截止當天報考的人員，如不通過資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。

　　5.招聘單位負責人和負責招聘工作的人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有報考規(guī)定的親屬關系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應當回避。

　　6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　1.報考咨詢電話

　　田陽縣衛(wèi)生健康局0776-3225215

　　田陽縣人力資源和社會保障局0776-3223779

　　2.監(jiān)督電話

　　田陽縣衛(wèi)生健康局0776-3212360

　　田陽縣人力資源和社會保障局0776-3212502

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　　2019年田陽縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員計劃表.xls

　　2019年田陽縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位后勤服務人員計劃表.xls

　　2019年田陽縣公開招聘專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx

　　2019年田陽縣公開招聘專業(yè)分類指導目錄.xls

　　田陽縣衛(wèi)生健康局田陽縣人力資源和社會保障局

　　2019年7月12日

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