一、公司簡(jiǎn)介

成都統(tǒng)建城市建設(shè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱統(tǒng)建城開(kāi)公司)隸屬于成都城建投資管理集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱城投集團(tuán))管理，具有獨(dú)立法人資格，獨(dú)立核算，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，業(yè)務(wù)范圍包括政府性業(yè)務(wù)、房產(chǎn)開(kāi)發(fā)、地產(chǎn)投資、資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)四大業(yè)務(wù)板塊。按照城投集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展部署，統(tǒng)建城開(kāi)公司在未來(lái)5年，將實(shí)現(xiàn)新型建筑材料生產(chǎn)、資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)、政府公益性項(xiàng)目為發(fā)展龍頭的業(yè)務(wù)布局。

目前，公司共設(shè)9個(gè)管理部門：綜合管理部、黨群人力部、紀(jì)檢監(jiān)察室、財(cái)務(wù)部、工程技術(shù)部、投資經(jīng)營(yíng)部、合同造價(jià)部、資產(chǎn)管理部、離退休人員管理部;公司下屬全資企業(yè)4家：成都市統(tǒng)建土地整理房屋開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、成都錦城投資發(fā)展有限公司、成都統(tǒng)建建設(shè)工程管理有限責(zé)任公司、成都花園物業(yè)管理有限責(zé)任公司，共有職工總數(shù)800余人。

公司自成立以來(lái)先后完成了成都市天府廣場(chǎng)改造、省科技館、東城根街南延線、高新西區(qū)、市博物館新館等40余項(xiàng)重大建設(shè)項(xiàng)目和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程，開(kāi)發(fā)建設(shè)了棕北小區(qū)、棕南小區(qū)、錦官新城、成都花園、商鼎國(guó)際以及光華馨地經(jīng)濟(jì)適用房、兩河錦地、上東錦城限價(jià)商品房、都江堰上游村災(zāi)后重建安置房等30余個(gè)品質(zhì)高尚、功能齊全的居住小區(qū)，開(kāi)發(fā)土地近萬(wàn)余畝，竣工建筑面積約600多萬(wàn)平方米。

公司目前正在實(shí)施成都自然博物館、機(jī)投橋城中村改造等成都市重點(diǎn)工程項(xiàng)目。

二、招聘崗位

為進(jìn)一步優(yōu)化公司人力資源配置，更有效的推進(jìn)公司及各部門工作開(kāi)展，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位：

(一)工程技術(shù)部 設(shè)計(jì)管理崗

1.職位描述

參與項(xiàng)目的投資分析等項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的前期規(guī)劃工作;編制有關(guān)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及設(shè)計(jì)綱要，參與公司設(shè)計(jì)的招投標(biāo)等設(shè)計(jì)單位選擇工作;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)委托合同的簽訂及跟蹤管理，承擔(dān)與設(shè)計(jì)單位的交流、配合和圖紙技術(shù)、行政審查工作;從項(xiàng)目啟動(dòng)到竣工備案的全過(guò)程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)變更等技術(shù)工作，配合技術(shù)核定等技術(shù)工作;負(fù)責(zé)從規(guī)劃方案至施工圖過(guò)程中的建筑成本估算、概算工作;參與工程招標(biāo)工作和施工過(guò)程的技術(shù)服務(wù)，參與各項(xiàng)驗(yàn)收工作。

2.任職要求

(1)全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè);

(2)年齡一般不超過(guò)30歲;

(3)熟練使用CAD等繪圖軟件，有一定的寫作能力并熟練運(yùn)用辦公軟件;

(4)有設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.需求人數(shù)：1名。

(二)投資經(jīng)營(yíng)部 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理崗

1.職位描述

負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)改革以及相關(guān)管理制度等的編制，并組織推動(dòng)相關(guān)工作的開(kāi)展;負(fù)責(zé)公司投資工作流程制度的建設(shè)、管理，完成擬投資項(xiàng)目的臺(tái)賬建立、文檔編制、流程報(bào)批、資料存檔等，并指導(dǎo)所屬公司投資工作的管理和報(bào)批;參與擬投資項(xiàng)目的調(diào)研、分析、談判，并做好投前和投后管理，推動(dòng)投資項(xiàng)目落地。

2.任職要求

(1)全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)會(huì)、工商管理等相關(guān)專業(yè);

(2)年齡一般不超過(guò)30歲;

(3)具備5年以上投資營(yíng)運(yùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(4)熟練掌握項(xiàng)目投資、商業(yè)分析、現(xiàn)代信息應(yīng)用技能，有一定的寫作能力并熟練運(yùn)用辦公軟件。

3.需求人數(shù)：2名。

(三)財(cái)務(wù)部 會(huì)計(jì)崗

1.職位描述

負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)管理、稅務(wù)管理、報(bào)表編制等工作。

2.任職要求

(1)全日制本科及以上學(xué)歷;

(2)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等財(cái)政經(jīng)濟(jì)類或經(jīng)營(yíng)管理類專業(yè);

(3)年齡一般不超過(guò)30歲;

(4)了解內(nèi)部控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，熟悉財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)流程;

(5)熟悉國(guó)家金融及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有關(guān)的法律、法規(guī)政策，了解各項(xiàng)融資工具的操作模式及業(yè)務(wù)流程;

(6)工作責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性高，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、公關(guān)交際能力和文字寫作能力;

(7)具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先。

3.需求人數(shù)：1名。

三、招聘流程及安排

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年7月13日至7月22日

報(bào)名網(wǎng)站：智聯(lián)招聘成都站

指定郵箱：cdck_hr@163.com

應(yīng)聘人員選擇應(yīng)聘崗位后，按照網(wǎng)站指示下載填寫《應(yīng)聘人員信息登記表》(附件)，并將電子表格發(fā)送至指定郵箱。本次招聘不接受其他方式投放簡(jiǎn)歷。

請(qǐng)應(yīng)聘人員如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格。

(二)資格審查

1.資格審查采取網(wǎng)上提交資料的方式進(jìn)行，資格審查時(shí)間及具體地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通;

2.參加資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等材料掃描件;

3.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘條件的，資格審查不合格。

(三)初試

通過(guò)資格審查的人員，按照公司招聘流程進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。初試分為筆試和初面，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。

(四)復(fù)試

通過(guò)初面的人員，按照公司招聘流程進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。

(五)體檢

電話通知擬聘用人員在指定醫(yī)院體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)錄用報(bào)到

通過(guò)體檢的聘用人員，公司通知到崗?fù)瓿扇肼毷掷m(xù)。

附件下載：《應(yīng)聘人員信息登記表》

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168