根據(jù)自治區(qū)黨委編辦、自治區(qū)黨委組織部批復(fù)的2019年度公開招聘計(jì)劃、實(shí)施方案，內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)所屬內(nèi)蒙古自治區(qū)大青山廉政教育管理局(以下簡稱“大青山教育管理局”)，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所屬內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委巡視工作數(shù)據(jù)管理室(以下簡稱“巡視數(shù)據(jù)管理室”)兩個(gè)事業(yè)單位，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2019年度面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員5名，其中，大青山廉政教育管理局招聘文秘崗位1人，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)崗位2人;巡視數(shù)據(jù)管理室招聘文秘崗位1人，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)崗位1人。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，有良好的品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合應(yīng)聘崗位要求的工作能力;

2.年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下(2001年7月15日之前、1983年7月15日以后出生);

3.普通高等學(xué)校全日制畢業(yè);

4.具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等其他條件，具體詳見《招聘崗位表》。

5.應(yīng)聘人員相關(guān)學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間，全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生截止到2019年7月31日，全日制普通高校應(yīng)屆碩士、博士研究生截截止到2019年12月31日。

6.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

“基層工作經(jīng)歷”是指：在旗縣(市、區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)黨政機(jī)關(guān)(參公單位)、嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會(huì)以及各類企業(yè)、事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)工作的經(jīng)歷。在軍團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

全日制專科、本科或研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

現(xiàn)役軍人;在讀的全日制本科、研究生(不含2019年7月31日以前畢業(yè)的全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生及2019年12月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆碩士、博士研究生);試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員及參公單位工作人員;政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名工作委托內(nèi)蒙古人事考試中心采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.impta.com)。

2.報(bào)名時(shí)間： 2019年7月16日9:00至7月20日17:00。

3. 應(yīng)聘人員需按照要求認(rèn)真填寫網(wǎng)上報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名用身份證(或護(hù)照)要與參加考試時(shí)所用證件一致。

4.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本簡章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)須完整填寫本人就讀大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(就讀學(xué)校和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、工作經(jīng)歷，否則，不予審查通過。應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。

5. 應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。

應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。

(二)資格初審及繳費(fèi)

1.資格初審工作由紀(jì)委監(jiān)委工作人員在網(wǎng)上進(jìn)行。審查未通過的，將在審核欄目內(nèi)作簡要說明。

2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間:2019年7月21日12時(shí)，初審?fù)ㄟ^的人員通過報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人70元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。網(wǎng)上交費(fèi)截止時(shí)間：2019年7月21日24時(shí)，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。

農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣(市、區(qū))扶貧部門發(fā)放的檔案卡(手冊(cè))或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，于7月21日17:00前發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心(電子郵箱：yts6601707@163.com)，經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。

普通高等學(xué)校全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，普通高等學(xué)校全日制2018年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)原件及復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話)，到內(nèi)蒙古人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對(duì)應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用，由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。對(duì)于筆試缺考人員，不再退費(fèi)。

3.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為：2019年7月25日9:00至26日。

4.《招聘崗位表》中涉及有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)解釋。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷方式，滿分為100分。文秘崗位筆試內(nèi)容為政治理論和申論，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位筆試內(nèi)容為政治理論和計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)。

2.筆試開考比例(應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為4：1。

3.筆試只提供漢文試卷，必須用漢語作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

4.筆試時(shí)間為：2019年7月27日上午9:00-12:00，地點(diǎn)為呼和浩特市，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上標(biāo)明的為準(zhǔn)?？忌鷳{準(zhǔn)考證和居民身份證參加筆試。

5.蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試總成績上加2.5分。

6.筆試結(jié)束后，自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績?cè)O(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

7.應(yīng)聘人員筆試總成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委官方網(wǎng)站公布。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施，資格復(fù)審地點(diǎn)為呼和浩特市。資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⑻崆?天在報(bào)名網(wǎng)站上公告。

2.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3：1的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

3.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣泛汀秷?bào)名表》，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

4.應(yīng)聘人員須持《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?一式二份)、《報(bào)名表》(一式二份)、身份證(護(hù)照)、戶口簿或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(非應(yīng)屆畢業(yè)生參加復(fù)審前從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)、報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

參加資格復(fù)審的考生須同時(shí)提供本人基層工作經(jīng)歷(服務(wù)單位)的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件及復(fù)印件?？忌诓煌瑔挝还ぷ鳌⒎?wù)的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。

招錄職位要求考生具有兩年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷的，需同時(shí)提供相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話,以及相關(guān)崗位工作完成情況及效果等內(nèi)容)。

符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

5.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

6.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.面試工作由自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，成績當(dāng)場(chǎng)公布。面試滿分為100分，面試時(shí)間為10分鐘。面試地點(diǎn)為呼和浩特市，具體地點(diǎn)另行通知。

2.面試只提供漢文試題，且必須用漢語作答。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

3.應(yīng)聘人員憑《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣贰ⅰ睹嬖嚋?zhǔn)考證》和身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，凡是在開考前未報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

(六)應(yīng)聘人員考試總成績的計(jì)算

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試總成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的，組織加試，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(七)體檢與考察

1.體檢

(1)體檢在自治區(qū)黨委組織部指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作將在面試成績公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

(2)應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

2.考察

考察工作由自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，組成考察組赴應(yīng)聘人員所在地進(jìn)行實(shí)地考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘者考察不合格將被取消聘用資格。

考察工作在體檢結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。

(八)公示與聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

2.2019年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

3.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，取消本次聘用資格。

4.公示無異議的聘用人員，由大青山廉政教育局、巡視數(shù)據(jù)管理室分別與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

5.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

(九)其他事項(xiàng)

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

2.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

3.面試工作實(shí)行回避制度，按照有關(guān)規(guī)定需要回避的人員必須實(shí)行公務(wù)回避。

4.對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5. 本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。對(duì)于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將依據(jù)法律追究其責(zé)任。

6.未盡事宜將參照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.本簡章由自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(十)咨詢和監(jiān)督電話

1.咨詢電話：0471-4813341(內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)、4813759(內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委巡視辦)

2.考務(wù)咨詢：0471-6600198、6601705(內(nèi)蒙古人事考試中心)

3.監(jiān)督電話：0471-4812797(內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

0471-4818164(內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部)

附件：內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)2019年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（點(diǎn)擊查看）.xls

中共內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)

2019年7月15日

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