為加強(qiáng)稷山縣廣播電視臺(tái)播音主持人隊(duì)伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘的文件規(guī)定，經(jīng)過縣委縣政府研究決定面向社會(huì)公開招聘新聞播音主持人4名(兩男兩女)。具體方案如下：

　　一、招聘名額

　　此次招聘為全額事業(yè)單位，共分兩個(gè)崗位，招聘名額為4名。具體崗位、人數(shù)及條件，見《稷山縣廣播電視臺(tái)2019年公開招聘播音主持人崗位設(shè)置一覽表》

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，面向社會(huì)、自愿報(bào)名、公開考試、擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘基本條件

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本要求：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的全日制大專及以上學(xué)歷，應(yīng)、往屆畢業(yè)生，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(2)具有報(bào)考崗位要求的專業(yè)和技能條件;

　　(3)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(4)報(bào)考專業(yè)類別為：藝術(shù)類(電影電視廣播類、舞蹈類、表演類、播音類、主持類、戲劇戲曲類)

　　(5)具有普通話二級(jí)甲等以上證書。

　　(6)符合崗位要求的其他條件。

　　2、有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;參加公開招聘人員報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的;國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　四、招聘程序及辦法

　　招聘工作在縣公開招聘播音主持人工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

　　(一)信息發(fā)布：

　　在稷山縣電視臺(tái)和稷山縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括：招聘單位的名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報(bào)名時(shí)間以及其他需要說明的事項(xiàng)，公告期為7天。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名及資格初審

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求相符(報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致,專業(yè)參考《山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》)。報(bào)名時(shí)須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、近期一寸紅底免冠照片1張;已參加工作的須持原單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信;尚未取得畢業(yè)證和報(bào)到證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可先提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，在面試前，必須提交畢業(yè)證書、報(bào)到證等原件，未按期提交者，取消其面試資格;本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《稷山縣廣播電視臺(tái)2019年公開招聘播音主持人報(bào)名登記表》。報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，不得變更。

　　2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　?、賵?bào)名時(shí)間：2019年7月28日8:00至2019年7月30日下午5:30，工作時(shí)間為上午8:00-11:30，下午3:00-5:30，節(jié)假日不休息。

　?、趫?bào)名地點(diǎn)：稷山縣稷王小學(xué)

　　3、報(bào)考的年齡一律按周歲計(jì)算，年齡30周歲以下,為1988年7月16日以后出生。

　　4、報(bào)名費(fèi)100元(現(xiàn)金)。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策，報(bào)名時(shí)，農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生須提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明材料(原件及復(fù)印件);城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明(原件及復(fù)印件)。報(bào)名結(jié)束后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試的時(shí)間、地點(diǎn)在稷山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

　　5、實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3：1以上方可開考。報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位。

　　(三)考試內(nèi)容：

　　筆試由縣公開招聘播音主持人工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，采取閉卷形式，一堂考完，時(shí)間150分鐘?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，考生憑有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加考試，逾期未領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和播音主持專業(yè)知識(shí)?？偡?00分，兩科各占50%，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

　　(四)資格復(fù)審及面試

　　1、資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，按照招聘崗位數(shù)量10倍的比例，由高分到低分(合格分?jǐn)?shù)線為60分)確定資格復(fù)審人員名單，最后一名成績(jī)并列者，一同進(jìn)入資格復(fù)審，并進(jìn)行公示。因資格復(fù)審不合格所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2、面試

　　資格復(fù)審無異議人員參加面試。面試總分100分。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)?yōu)槿〉粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，小數(shù)點(diǎn)后保留3位有效數(shù)字。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試人員的儀容儀表、普通話水平、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、視鏡效果及綜合素質(zhì)等。

　　如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)在稷山縣人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。

　　(五)綜合排隊(duì)

　　按綜合成績(jī)分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。最后一名成績(jī)并列者，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)相同按面試加試成績(jī)排序。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)保留3位小數(shù)。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后經(jīng)縣公開招聘播音主持人工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后向社會(huì)公布，擬聘用人員的最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。

　　(六)體檢、考察

　　體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

　?、朋w檢：體檢在縣級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《國(guó)家公務(wù)員體檢適用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

　?、瓶疾欤嚎疾炜刹扇≌{(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等?？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　根據(jù)考察及體檢結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在稷山縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期間，沒有問題或反映的情況不影響聘用的，公示期滿后辦理聘用手續(xù)。對(duì)群眾反映、舉報(bào)查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，空出的職位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　公示無異議的擬聘人員，報(bào)請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)審批后，由用人單位統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理檔案、編制、工資戶口遷移等相關(guān)手續(xù)，并于與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂試用期聘用合同。擬聘人員實(shí)行一年試用期，試用期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位申報(bào)，人社局審核，縣領(lǐng)導(dǎo)審批，財(cái)政部門列支。試用期滿，由人社部門和廣播電視臺(tái)共同組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考核?？己撕细裾?，與用人單位簽訂正式聘用合同?？己瞬缓细裾撸k理下編手續(xù)。

　　擬聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,待畢業(yè)手續(xù)齊全后辦理相關(guān)手續(xù)。

　　聘用人員聘用后服務(wù)年限不得低于5年。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1、本次招聘，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。

　　凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

　　2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉報(bào)也不委托任

　　何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3、本方案未盡事宜按照晉人社廳發(fā)﹝2012﹞53號(hào)文件和晉人社廳發(fā)﹝2019﹞26號(hào)文件等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4、稷山縣廣播電視臺(tái)2019年公開招聘播音主持人筆試考試與稷山縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試考試同時(shí)舉行，具體事項(xiàng)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注稷山縣人民政府網(wǎng)站。(http://www.jishan.gov.cn)

　　咨詢電話：0359-8707771

　　監(jiān)督電話：

　　縣人社局：0359-5522403

　　紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組：15635902789

　　本《實(shí)施方案》由稷山縣公開招聘播音主持人工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，發(fā)布之日起實(shí)施。

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　　2019年公開招聘播音主持人崗位設(shè)置一覽表

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