根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生健康委等3部門《廣西壯族自治區(qū)治區(qū)衛(wèi)生健康委員會、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步進(jìn)準(zhǔn)實(shí)施全科醫(yī)生特崗計(jì)劃的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2019〕11號)的文件精神，現(xiàn)將我縣特崗全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘條件補(bǔ)充公告如下：

　　一、放寬招聘條件

　　我縣特崗全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘條件進(jìn)一步放寬，調(diào)整后特崗全科醫(yī)生需滿足下列條件之一：

　　(一)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

　　(二)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)藥管理部門)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

　　(三)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或全國執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

　　(四)經(jīng)過助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格的全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，有2年以上從事臨床診療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

　　在設(shè)崗時(shí),要重點(diǎn)考慮無執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,可結(jié)合縣鄉(xiāng)人才一體化改革和醫(yī)共體建設(shè),由縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)選派特崗醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,實(shí)行崗位常設(shè),人員定期輪換。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日-2019年7月26日(工作日上午8：30-11：30，下午3：30-5：30)，實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：三江縣衛(wèi)生健康局人事股(三江縣古宜鎮(zhèn)悅江大道江岸麗苑1號樓旁)，電話：0772-8614563。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)考人員依據(jù)本方案規(guī)定的招聘崗位資格條件，持2019年特崗全科醫(yī)生基本信息登記表、本人有效居民身份證、畢業(yè)證(大專及以上學(xué)歷還需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，獲得方式見附件3)、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》原件與復(fù)印件、戶口簿(家庭地址和本人信息頁)、在聘人員所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件和復(fù)印件，同底近期免冠1寸照片1張。

　　(二)考核方法。根據(jù)桂人社發(fā)〔2011〕155號和桂人社發(fā)〔2015〕37號文件規(guī)定，由縣級衛(wèi)生健康、人力資源社會保障部門根據(jù)自治區(qū)審定的名單確定考察時(shí)間并組織考核考察。

　　(三)體檢、公示。體檢由縣級衛(wèi)生健康部門組織實(shí)施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　擬聘用人員名單在廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)衛(wèi)生健康委官方網(wǎng)站、柳州市人才網(wǎng)、人力資源社會保障部門網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　(四)簽訂聘用合同。經(jīng)公示無異議的，由縣級衛(wèi)生健康部門督促全科醫(yī)生特設(shè)崗位服務(wù)單位(見附件1)按照國家有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。應(yīng)聘人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動放棄聘用資格處理。

　　三、特設(shè)崗位全科醫(yī)生管理

　　(一)簽訂合同。設(shè)置全科醫(yī)生特設(shè)崗位的三江縣人民醫(yī)院按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，與特崗全科醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。其中，退休的醫(yī)務(wù)人員根據(jù)身體健康狀況特殊，以及縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)選派特崗醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，允許逐年簽訂聘用合同。

　　(二)考核管理。三江縣人民醫(yī)院根據(jù)聘用合同確定的崗位職責(zé)任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)，在聽取服務(wù)對象意見和評價(jià)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對特崗全科醫(yī)生的年度考核。

　　分配有特崗全科醫(yī)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要設(shè)立全科醫(yī)療科，或在內(nèi)科、中醫(yī)科增設(shè)全科崗位，搭建工作平臺，鼓勵特崗全科醫(yī)生開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，均衡考慮特崗全科與公共衛(wèi)生工作量，加大臨床工作量，做好特崗全科醫(yī)生日常管理和績效考評，并定期通報(bào)三江縣人民醫(yī)院。

　　對成績突出、考核優(yōu)秀者，在績效工資分配時(shí)予以傾斜;對考核不合格者，按照規(guī)定調(diào)整工作崗位，直至解除聘用合同。

　　(三)執(zhí)業(yè)注冊管理工作。特崗全科醫(yī)生上崗前必須注冊為全科醫(yī)師，由服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。

　　(四)戶籍、人事和黨團(tuán)關(guān)系。聘期內(nèi)戶口可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理，人事檔案按照三江縣人民醫(yī)院工作人員統(tǒng)一管理。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)所在單位。

　　四、特設(shè)崗位全科醫(yī)生的待遇

　　(一)薪酬待遇。特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，工資收入與三江縣人民醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃所需資金由中央和自治區(qū)財(cái)政共同承擔(dān)，按8萬元/人.年給予核撥，主要用于特崗全科醫(yī)生符合國家及自治區(qū)規(guī)定的工資性支出。如特崗全科醫(yī)生符合國家統(tǒng)一規(guī)定的工資性年收入水平高于中央和自治區(qū)級財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分及其符合國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)等費(fèi)用由當(dāng)?shù)乜h級財(cái)政負(fù)擔(dān)，有關(guān)部門根據(jù)上一年度實(shí)際招聘人數(shù)撥付經(jīng)費(fèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔(dān)特崗全科醫(yī)生崗前集中培訓(xùn)等費(fèi)用。

　　特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務(wù)費(fèi)，所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在績效工資內(nèi)部分配時(shí)要向承擔(dān)服務(wù)的特崗全科醫(yī)生傾斜。

　　設(shè)崗三江縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生發(fā)放工資和辦理社會保險(xiǎn)等手續(xù)。

　　(二)社會保險(xiǎn)及其他待遇。三江縣人民醫(yī)院要依法為特崗全科醫(yī)生辦理參加社會保險(xiǎn)并建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，確保特崗全科醫(yī)生享受相應(yīng)的社會保障待遇。服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件，要為特崗全科醫(yī)生解決工作、培訓(xùn)的差旅費(fèi)用。

　　(三)教育培訓(xùn)。各級衛(wèi)生健康部門優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。三江縣人民醫(yī)院充分發(fā)揮技術(shù)指導(dǎo)和支持作用，每月對特崗全科醫(yī)生集中培訓(xùn)，有條件的地方可以定期組織特崗全科醫(yī)生赴外地培訓(xùn)。鼓勵特崗全科醫(yī)生參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

　　(四)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)時(shí)間。特崗全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，可提前一年申請職稱晉升，享受基層衛(wèi)生高級職稱評審政策，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

　　(五)服務(wù)期滿安置。特崗全科醫(yī)生聘期滿后，鼓勵長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在面向社會公開招聘時(shí)，應(yīng)當(dāng)拿出一定數(shù)量崗位招聘服務(wù)期滿的特崗全科醫(yī)生。在編制限額內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位或納入用編人員崗位管理。應(yīng)聘前有工作單位的特崗全科醫(yī)生，可在公開招聘的前提下，通過考核方式招聘回原單位工作，也可通過公開招聘到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，招聘單位在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　聘期結(jié)束后，對于聘期內(nèi)每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)縣級衛(wèi)生健康、編制、人力資源社會保障部門行政部門核準(zhǔn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用，按用編人員管理;對于聘期內(nèi)2年以上年度考核優(yōu)秀、本人志愿到三江縣人民醫(yī)院工作的特崗全科醫(yī)生，經(jīng)三江縣人民醫(yī)院考核，縣級衛(wèi)生健康、編制、人力資源社會保障部門核準(zhǔn)，在三江縣人民醫(yī)院空余編制內(nèi)，由三江縣人民醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定正式聘用，并將其納入編制內(nèi)崗位管理。

　　五、其它事項(xiàng)

　　(一)未盡事宜，按自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委等6部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)開展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)

　　劃工作實(shí)施方案〉的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2017〕46號)以及《三江侗族自治縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位公開招聘工作實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)招聘工作嚴(yán)格按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。負(fù)責(zé)公開招聘的工作人員和應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重取消聘用資格;對違反規(guī)定招聘的受聘者，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。應(yīng)聘者如有疑問，可直接向招聘主管單位咨詢。

　　(三)應(yīng)聘人員在報(bào)名期間，應(yīng)及時(shí)了解柳州人才網(wǎng)(http://www.lzrc.com.cn/)和衛(wèi)生健康局、招聘單位工作區(qū)域內(nèi)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響聘用事宜的，責(zé)任自負(fù)。

　　(四)咨詢電話：0772-8614563

　　監(jiān)督電話：0772-8612156(縣紀(jì)委)

　　0772-8612210(縣衛(wèi)健局)

　　電子郵箱：sjwsjrsg@163.com

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　　2019年特崗全科醫(yī)生基本信息登記表

　　三江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生特設(shè)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

　　學(xué)歷備案表打印步驟

　　三江侗族自治縣人力資源和社會保障局三江侗族自治縣衛(wèi)生健康局

　　2019年7月15日

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