高郵市公證處是高郵市司法局下屬事業(yè)單位，因財務工作需要，按照《市政府辦公室關于印發(fā)<高郵市機關事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》(郵政辦發(fā)【2017】24號)文件規(guī)定，經上級批準，決定面向社會公開招聘編外人員1名，特制定簡章如下：

　　一、招聘條件

　　㈠具有中華人民共和國國籍;

　?、鎿碜o黨的路線、方針、政策、遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質好，責任心強;

　?、缙沸卸苏眢w健康;

　?、杈哂写髮＜耙陨蠈W歷，財務財會類專業(yè);

　?、槭煜嬡浖僮?

　?、瓯臼袘艨?，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年7月22日-2001年7月26日之間出生)，研究生及以上學歷可放寬至40周歲;

　?、霟o違法犯罪記錄、無失信行為;

　?、煺衅负喺乱?guī)定的其他條件。

　　全日制普通高校在校學生、現(xiàn)役軍人不得報考。尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，具有本簡章有關“考察”參照標準所列不合格情形之一的人員，不得報考。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間、地點、方式：

　　報名時間：2019年7月22日-2019年7月26日

　　上午8:30-11:30，下午15:00-18:00。

　　報名地點：高郵市司法局二樓政工科(東井巷12號)。

　　報名方式：現(xiàn)場報名(聯(lián)系電話：0514-84644101)。

　　2、報名注意事項

　　報名者提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照3張;②《報名登記表》;③身份證、畢業(yè)證書、戶口簿原件及復印件;④經本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明(最遲于領取面試通知書時提供)。

　　3.資格初審

　　報考資格初審工作，由市司法局負責。報名期間，市司法局安排專人現(xiàn)場回答報考人員咨詢，根據(jù)本簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審，并當場提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格初審的，說明理由。資格初審通過人員領取筆試準考證的時間另行通知。

　　(二)筆試

　　組織統(tǒng)一筆試，開考比例為1：3，報名結束后，達不到開考比例由市司法局和人社局共同協(xié)商決定是否適當降低開考比例，此后仍無法開考的，相應取消該崗位招聘計劃。

　　筆試內容：綜合知識，以百分制計分?？荚嚥恢付ㄝo導用書，考試范圍參照綜合知識參考《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

　　筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》。

　　考生應按照準考證上確定的時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的一致，否則，不得進入考場參加考試。

　　(三)資格復審

　　1、面試人選確定

　　筆試結束后，按筆試前確定的開考比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

　　2、報考資格復審

　　面試前，對面試人選進行報考資格復審?？忌挲g、學歷等報考資格復核工作，由市人社局負責。

　　復核不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次替補面試人選(含同分并列者)，直至面試名單公布。

　　進入資格復審范圍的應聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

　　凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格乃至聘用資格。

　　(四)面試

　　采取結構化面試的方式進行。面試采取百分制計分，主要考核考生適應崗位要求的綜合能力和素質。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(五)體檢

　　參加面試人員，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中考生總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績仍然相同，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由市司法局負責。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準》﹙試行﹚》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)考察

　　體檢合格人員的考察工作由高郵市司法局參照公務員招錄有關考察(政審)規(guī)定組織實施，市人社局負責監(jiān)督和指導。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(七)公示

　　考察合格者，擬聘用人員名單由高郵市司法局、高郵市人社局分別在在高郵市司法局網站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gysfj)、高郵市人力資源和社會保障局網站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj)、公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

　　(八)聘用

　　公示期滿，符合聘用條件，辦理聘用手續(xù)，由高郵市司法局將相關材料報高郵市人社局備案。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用核準后放棄聘用資格的不再遞補。

　　三、聘用管理及待遇

　　聘用人員實行6個月試聘期制度(初次就業(yè)的工作人員與聘用單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試聘期滿經考核合格，予以正式聘用(辦理正式聘用手續(xù))，聘用后服務期不低于3年，聘用后其工資待遇不低于高郵市最低工資標準的1.5倍，按照規(guī)定繳納五險一金?？己瞬缓细裾?，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，及時公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：高郵市紀委0514-84683301，市紀委監(jiān)委駐市委政法委紀檢監(jiān)察組0514-84610026。

　　本簡章由高郵市司法局負責解釋。

　　點擊下載>>>

　　江蘇省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄財務財會類.doc

　　2019年高郵市司法局公開招聘編外人員報名登記表報名表.doc

　　填表說明.doc

　　高郵市司法局

　　高郵市人力資源和社會保障局

　　2019年7月16日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168