為積極參加2019年中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))。為進(jìn)一步優(yōu)化我校人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，加快學(xué)校發(fā)展，經(jīng)信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審批備案，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員70名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院傳承于1903年創(chuàng)立的豫南道立師范學(xué)堂，有115年的辦學(xué)歷史和文化積淀。2004年經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案為公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)校是“全國(guó)文明單位”、全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、省職教攻堅(jiān)計(jì)劃工作先進(jìn)單位、省品牌示范性高職院校、省優(yōu)質(zhì)校立項(xiàng)建設(shè)學(xué)校，辦學(xué)聲譽(yù)和水平在同類高校中居于領(lǐng)先水平。

　　學(xué)校坐落在山水秀麗、人文薈萃、素有“北國(guó)江南，江南北國(guó)”之美譽(yù)的歷史文化名城、中國(guó)十佳宜居城市--河南省信陽(yáng)市。學(xué)校占地2025.43畝，建筑面積70.92萬(wàn)平方米，校園規(guī)劃科學(xué)，建筑特色鮮明，四季花香，風(fēng)景如畫(huà)，是工作、生活的理想家園。

　　學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)院部16個(gè)，開(kāi)設(shè)有醫(yī)藥衛(wèi)生類、文化教育類、商貿(mào)服務(wù)類和應(yīng)用技術(shù)類四大專業(yè)集群，共50余個(gè)?？茖I(yè)，全日制在校生達(dá)2.5萬(wàn)余人，教職工1000余人。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立了以學(xué)校黨委書(shū)記、校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng),組織部、宣傳部、紀(jì)委、人事處、學(xué)生處、科研處等相關(guān)職能部門為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由主管人事副校長(zhǎng)兼任辦公室主任。人事處、紀(jì)委負(fù)責(zé)人任副主任，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的品行;

　　4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1979年7月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的人才，經(jīng)學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議通過(guò)，年齡可適當(dāng)放寬。碩士研究生學(xué)歷年齡要求35周歲以下(1984年7月1日以后出生);全日制本科生要求30周歲以下(1989年7月1日以后出生);

　　6、符合本次招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)(方向)的要求。本公告學(xué)歷、職稱條件中的“以上”均含本級(jí)。

　　7、對(duì)急需專業(yè)的博士研究生，實(shí)行一人一策的招聘方式。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、未取得學(xué)歷、學(xué)位人員;

　　4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的;

　　5、按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

　　6、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的;

　　7、不符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;

　　8、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

　　四、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　我校招聘15名全日制博士研究生、52名全日制碩士研究生和3名全日制一本及以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員，所需崗位專業(yè)(方向)詳見(jiàn)：附件1《信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年參加中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)綠色通道公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。

　　1、專任教師:有較高的專業(yè)技能和較好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，能勝任教師工作崗位;自來(lái)校工作之日起須連續(xù)擔(dān)任輔導(dǎo)員不得少于3年。

　　2、教輔崗:熱愛(ài)教輔工作，愿意在應(yīng)聘教輔工作崗位上服務(wù)不少于5年。

　　3、輔導(dǎo)員崗：具有較高的政治素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，本科或研究生期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部，身心健康，儀表端莊，熱愛(ài)學(xué)生工作，愿意在專職輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作5年以上。

　　五、招聘工作程序

　　(一)信息發(fā)布

　　本次公告在信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.xyvtc.edu.cn)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2019年7月9日。本次招聘的后續(xù)通知信息以信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢相關(guān)公告和通知;因應(yīng)聘者未及時(shí)登陸網(wǎng)站獲取相關(guān)信息影響應(yīng)聘的，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月18日9:00至7月20日17:00。

　　2、報(bào)名提交材料：

　　(1)《信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年參加中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)綠色通道公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)一式2分，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　(2)本人身份證或戶口本、報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

　　(3)海外留學(xué)回國(guó)人員須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

　　(4)報(bào)考輔導(dǎo)員崗位人員需提供中共黨員和在校期間擔(dān)任學(xué)生干部相關(guān)證明材料;

　　(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員須提供具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報(bào)考證明。已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報(bào)考證明;

　　(6)在指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》(附件3)。

　　3、本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)考資格的形式進(jìn)行。對(duì)招聘結(jié)束后未完成的博士研究生招聘計(jì)劃，仍接受現(xiàn)場(chǎng)或電話報(bào)名。

　　4、本次招聘，資格審查貫穿于全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一應(yīng)聘程序的資格。

　　5、因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無(wú)法及時(shí)接收招聘信息的，后果由本人承擔(dān)。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站。

　　6、報(bào)名地點(diǎn)：河南省信陽(yáng)市羊山新區(qū)二十四大街48號(hào)信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(黨政辦公樓3017房間)。聯(lián)系電話：0376-6281780聯(lián)系人：王老師

　　(三)考試考核

　　本次招聘通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位比例不超過(guò)1：1的崗位，采取考核招聘的形式進(jìn)行。報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位比例超過(guò)1：1的崗位，采取考試的形式進(jìn)行。

　　1、考核招聘：采取查閱資料、同考核對(duì)象面談等方式進(jìn)行。考核合格的人員確定為體檢對(duì)象。

　　2、考試：采取面試的方式進(jìn)行。教師崗?fù)ㄟ^(guò)試講和答辯的方式，主要考察應(yīng)聘者教學(xué)組織、邏輯思維、歸納概括能力和課件制作水平等。教輔及輔導(dǎo)員崗?fù)ㄟ^(guò)結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試環(huán)節(jié)全程錄像。

　　3、面試方案、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，具體詳情見(jiàn)信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員面試工作方案。

　　(四)體檢

　　體檢工作由我校組織實(shí)施，根據(jù)考試總成績(jī)，按照1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。遇有比例內(nèi)成績(jī)并列的人員，按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如學(xué)歷相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。

　　(五)綜合考察

　　體檢合格的人員確定為考察對(duì)象?？疾觳扇彶闄n案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、綜合素質(zhì)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、弄虛作假、師德失范以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

　　(六)擬聘用人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(七)聘任與待遇

　　聘用人員確定后，由學(xué)校提出擬聘意見(jiàn)，報(bào)信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理入編、入職相關(guān)手續(xù)。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　博士研究生享受在職在編教職工工資、津貼、福利等待遇，學(xué)校為其提供必要的辦公、科研場(chǎng)所和設(shè)備。其配偶符合入編條件的經(jīng)公開(kāi)招聘錄用后辦理入編手續(xù)、不符合入編條件的按編制外用工人員安置。學(xué)校協(xié)助辦理其未成年子女轉(zhuǎn)、入學(xué)手續(xù)，同時(shí)享受下列相應(yīng)待遇：

　　1、購(gòu)房補(bǔ)貼：20-30萬(wàn)元(稅前);

　　2、科研啟動(dòng)費(fèi)：5-10萬(wàn)元(以項(xiàng)目資助方式撥付);

　　3、高層次人才津貼：1000元/月;

　　4、無(wú)副教授職稱的博士研究生在獲得副教授任職資格前，工資福利待遇參照副教授執(zhí)行(正常晉升職稱年限期滿未能取得副教授任職資格者，不再享受副教授待遇)。

　　六、紀(jì)律要求

　　1、按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中第27條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

　　2堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。在工作中，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

　　3、相關(guān)工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)。

　　4、應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配。

　　5、本公告由信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、聯(lián)系方式

　　通訊地址：河南省信陽(yáng)市羊山新區(qū)二十四大街48號(hào)信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(黨政辦公樓3017房間)

　　郵編：464000聯(lián)系電話：0376-6281780

　　聯(lián)系人：王老師

　　紀(jì)委監(jiān)督電話：0376-6280221

　　郵箱地址：xzrsc@xyvtc.edu.cn

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　　信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)綠色通道公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xlsx

　　信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)綠色通道公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.docx

　　信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)綠色通道公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).docx

　　信陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2019年7月9日

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