為切實做好2019年池州市特殊教育學(xué)校使用事業(yè)編制面向社會公開招聘教師工作，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計劃

　　招聘教師5名，具體要求見附件1《2019年池州市特殊教育學(xué)校公開招聘計劃表》。

　　招聘計劃、崗位等信息于7月16日起同時在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市教育和體育局(http://czsjtj.chizhou.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

　　(三)具有相應(yīng)的教師資格證書(含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2019年春季教師資格認(rèn)定在2019年8月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員);

　　(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

　　(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1983年7月26日(含)后出生”;

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、網(wǎng)絡(luò)報名

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。報名時間為2019年7月26日9:00至7月30日16:00，逾期不再補(bǔ)報。

　　報考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《池州市事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

　　資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由市招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

　　報考人員報名后，7月31日12：00前可隨時登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在7月31日18：00前可以改報其他崗位。

　　通過資格審查的報考人員，應(yīng)于8月1日16：00前登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，進(jìn)行報名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

　　根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)(共計90元)收取考試費(fèi)用。報考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的農(nóng)業(yè)銀行卡。

　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，在8月5日上班時間到池州市人事考試中心辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(地址：東湖南路46號，聯(lián)系電話：0566--2617353)，逾期不再受理。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例為3:1，未達(dá)到比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月2日12:00-18:00改報其他符合條件的崗位。逾期視為自動放棄。

　　五、統(tǒng)一筆試

　　筆試為《學(xué)科專業(yè)知識》和《教育綜合知識》兩科，所有考生均需參加。筆試范圍以2019年度《安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》為準(zhǔn)。

　　筆試每科滿分為120分，筆試總成績按《學(xué)科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成。設(shè)定筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考試時間為2019年8月10日，上午08:30—11:00《學(xué)科專業(yè)知識》，下午14:00—16:00《教育綜合知識》。

　　報考人員可于8月7日9：00至9日24：00從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在池州市城區(qū)。

　　“服務(wù)基層項目”人員報考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于8月12日上班時間，攜帶相關(guān)證書、本人身份證原件及復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證到池州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(長江南路398號，波斯曼大廈1011室，聯(lián)系電話：0566-2023221)申報加分，逾期不再受理。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。2019年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

　　對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示5天。公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涿块T筆試科目增加2分。

　　六、資格復(fù)審

　　根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試總成績從高到低順序，在達(dá)線人員中，按照1：5比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

　　資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

　　(1)屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾;至2019年8月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　(2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2019年8月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　以上材料均需復(fù)印件。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消專業(yè)測試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件(證明)材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)空缺的，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

　　資格復(fù)審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書，按規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)用。

　　七、專業(yè)測試

　　專業(yè)測試采取試講的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的授課能力和綜合素質(zhì)等。專業(yè)測試時間20分鐘，成績滿分100分，專業(yè)測試成績低于65分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　專業(yè)測試具體時間、地點(diǎn)見專業(yè)測試通知書。

　　實際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，專業(yè)測試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)日該評委組實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　八、成績合成

　　報考人員考試總成績合成方式為：總成績=筆試總成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。報考人員考試總成績在池州市人力資源社會保障局網(wǎng)站公布。

　　九、體檢考察

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以筆試總成績、《學(xué)科專業(yè)知識》成績、《教育綜合知識》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

　　體檢由市教育和體育局負(fù)責(zé)組織實施。

　　體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。體檢費(fèi)用考生自理。

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

　　對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

　　十、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在池州市人力資源社會保障局、池州市教育和體育局網(wǎng)站公示7天。

　　十一、聘用

　　經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　十二、紀(jì)律

　　招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　十三、有關(guān)事宜

　　本《方案》由池州市人力資源和社會保障局會同池州市教育和體育局共同負(fù)責(zé)解釋。

　　2019年池州市特殊教育學(xué)校公開招聘教師有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，教育、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　政策咨詢電話：0566-2023221(市人社局事業(yè)科)

　　考務(wù)咨詢電話：0566-2617353(市人事考試中心)

　　監(jiān)督舉報電話：0566-2088226(市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢組)

　　招聘單位咨詢電話：0566-3217272

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

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　　2019年池州市特殊教育學(xué)校公開招聘計劃表.xlsx

　　安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱.docx

　　池州市人力資源和社會保障局池州市教育和體育局

　　2019年7月16日

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