為進(jìn)一步充實我區(qū)社區(qū)公益性崗位隊伍，提高為民服務(wù)質(zhì)量，援助就業(yè)困難群體就業(yè)，促進(jìn)民生發(fā)展，現(xiàn)按照吉林省人社廳《吉林省就業(yè)困難人員就業(yè)援助實施辦法》(吉人社辦字〔2017〕80號)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全區(qū)招聘公益性崗位人員。制定招聘方案如下：

一、招聘計劃

80人，工作地點詳見附表。

二、工作職責(zé)

協(xié)助完成業(yè)務(wù)主管部門、街鄉(xiāng)及社區(qū)交辦的各項工作任務(wù)。

三、招聘條件

綠園區(qū)城鎮(zhèn)常住具備下列條件之一的就業(yè)困難人員：

1.國有集體下崗失業(yè)人員(包括國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、國有企業(yè)所辦集體企業(yè)下崗失業(yè)人員);

2.零就業(yè)家庭人員;

3.大齡失業(yè)人員;

4.享受最低生活保障且失業(yè)1年以上(含1年)人員。

注：已享受再就業(yè)優(yōu)惠政策兩年以上人員，不在招聘范圍內(nèi)。除此之外，應(yīng)聘人員還需具備：

初中以上學(xué)歷，身體健康，熟悉計算機(jī)操作，有一定的政策理論和文字水平;良好的政治素養(yǎng)，要有大局意識和服務(wù)意識;要熱愛公共服務(wù)事業(yè)，有良好的道德修養(yǎng)，開拓進(jìn)取，無私奉獻(xiàn)。

四、發(fā)布渠道

由綠園區(qū)就業(yè)局、綠園區(qū)各鎮(zhèn)、街人力資源社會保障事務(wù)所、社區(qū)人力資源社會保障服務(wù)站通過《長春就業(yè)》、《綠園發(fā)布》、《綠園創(chuàng)業(yè)就業(yè)微信公眾號》、《社區(qū)信息發(fā)布欄》等方式向社會公開發(fā)布。

五、招聘工作具體安排

1.報名時間：2019年7月22日，上午8:30-11:00時，下午13:30-16：00時。

2.報名地點：綠園區(qū)就業(yè)服務(wù)局(春城大街680號)

3.需持證件：《戶口薄》《身份證》《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》《畢業(yè)證》及符合招聘人員類別的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份，1寸近期免冠彩照2張。

4.考試時間：2019年7月24日，具體時間另行通知。

5.考核與錄用：按照招聘計劃和考試成績排序從高分到低分確定擬聘用人選，并為其辦理聘用手續(xù)。

六、人員管理和待遇

1.公益性崗位人員上崗后，與綠園區(qū)就業(yè)服務(wù)局簽訂《長春市公益崗位協(xié)議》，試用期為一個月，協(xié)議簽訂方式為一年一簽，期滿后經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議期滿三年自然終止。公益性崗位用工協(xié)議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)固定期限勞動合同規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)囊?guī)定。

2.試用期合格后按《長春市綠園區(qū)公益性崗位管理辦法》進(jìn)行管理，如違反《長春市綠園區(qū)公益性崗位管理辦法》規(guī)定即行終止協(xié)議。

3.公益性崗位人員的崗位補貼按長春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險補貼，不包括聘用人員個人應(yīng)繳納的保險費用。

咨詢電話：89625122

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168