鄭州中科新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院(中科院過程工程研究所鄭州分所)是中科院過程所(北京)與鄭州市人民政府、金水區(qū)人民政府共建的科研機構(gòu)，是鄭州市下屬自收自支事業(yè)單位。地處金水區(qū)楊金路科教園區(qū)。一期過渡辦公實驗用房5000平米已經(jīng)啟動，二期2萬平米過渡房正在裝修，三期200畝新園區(qū)正在建設(shè)中。

　　一、化學(xué)工程設(shè)計方向

　　招聘部門：新能源技術(shù)研究部

　　招聘人數(shù)：6-10人

　　有效日期：2019-12-31

　　學(xué)歷要求：碩士及以上，博士優(yōu)先

　　專業(yè)要求：電化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、化工設(shè)計、反應(yīng)器設(shè)計等方向

　　年齡要求：35周歲以下

　　工作經(jīng)驗：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　崗位職責(zé)：

　　從事化學(xué)反應(yīng)工程設(shè)計、反應(yīng)器設(shè)計等研究，進行鋰電池回收工藝開發(fā)和中試放大工作。

　　應(yīng)聘條件:

　　1、碩士發(fā)表SCI文章1篇，博士SCI文章2篇;

　　2、碩-博研究生在讀期間，從事化學(xué)工程與工藝、化學(xué)工程等方向,有研發(fā)背景者優(yōu)先;

　　3、了解鋰電材料、鋰電池回收相關(guān)行業(yè)前沿技術(shù)和發(fā)展趨勢，具有較強的科研報告寫作能力、良好的表達能力，動手能力強;

　　4、具有較強的團隊精神和適應(yīng)能力，能夠根據(jù)工作需要迅速開展工作，并適應(yīng)出差需要。

　　聯(lián)系人：張老師

　　電話：0371-66683508

　　郵箱：xinnengyuan@ipezz.ac.cn

　　二、催化方向

　　招聘部門：新材料研究部

　　招聘人數(shù)：6-10人

　　有效日期：2019-12-31

　　學(xué)歷要求：碩士及以上，博士優(yōu)先

　　專業(yè)要求：工業(yè)催化、化工工藝、高分子

　　年齡要求：35周歲以下

　　工作經(jīng)驗：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　崗位職責(zé)：

　　從事新材料設(shè)計合成、工業(yè)催化、化工工藝、高分子等方向的研究

　　應(yīng)聘條件:

　　2、碩士發(fā)表SCI文章1篇，博士SCI文章2篇;

　　3、碩-博研究生在讀期間，從事工業(yè)催化、化工工藝、高分子等方向;

　　4、有研發(fā)背景者優(yōu)先。

　　聯(lián)系人：程老師

　　電話：0371-61651317

　　郵箱：qcheng@ipezz.ac.cn

　　三、節(jié)能環(huán)保方向

　　招聘部門：節(jié)能環(huán)保研究部

　　招聘人數(shù)：1-2人

　　有效日期：2019-12-31

　　學(xué)歷要求：博士

　　專業(yè)要求：環(huán)境、化工冶金、材料

　　年齡要求：35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬

　　工作經(jīng)驗：有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　崗位職責(zé)：

　　1、從事二次資源清潔綜合利用，冶金產(chǎn)品高值化，材料電化學(xué)，環(huán)境治理等方向的課題研究;

　　2、相關(guān)項目申報及研究部安排的其它工作。

　　應(yīng)聘條件:

　　1、碩-博研究生在讀期間，發(fā)表SCI文章2篇以上;

　　2、具有二次資源綜合利用，化工冶金，材料電化學(xué)，環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)背景;

　　聯(lián)系人：田老師

　　電話：0371-66683305

　　郵箱：dctian@ipezz.ac.cn

　　薪資福利:

　　1、招聘人員為鄭州中科新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院正式員工，按照研究院相關(guān)規(guī)定給予具有當(dāng)?shù)刈銐蚋偁幜Φ母＠?

　　2、對于全職在研究院開展科研工作的優(yōu)秀博士，經(jīng)遴選可享受中國科學(xué)院過程工程研究所所編相關(guān)待遇;

　　3、享受國家規(guī)定的五險一金、法定假節(jié)日及帶薪假期，另有交通補貼、通信補貼、午餐補貼等;

　　4、優(yōu)秀博士及高端專業(yè)技術(shù)人才引進采用“基本工資+生活津貼”的薪酬結(jié)構(gòu)，連續(xù)發(fā)放3年生活津貼;

　　5、科研帶頭人優(yōu)先申請“智匯鄭州?1125聚才計劃”的領(lǐng)軍團隊、高層次人才項目及鄭州市、區(qū)相關(guān)的人才政策，在科研和生活上給予多方補貼。

　　應(yīng)聘方式:

　　1、報名提交材料：提供個人簡歷(含照片)、研究工作經(jīng)歷及其他能證明本人能力水平的相關(guān)資料(學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件、發(fā)表論文/申請專利電子版、學(xué)位論文摘要、獲獎情況等詳細材料)，郵件標(biāo)題注明“姓名-畢業(yè)學(xué)校-專業(yè)-申請崗位”，并發(fā)送至部門郵箱。

　　2、研究部初步面試：初選合格者，請準(zhǔn)備PPT競聘報告(報告10分鐘以內(nèi)，答辯10分鐘)。PPT報告內(nèi)容主要包括：(1)個人基本情況;(2)工作業(yè)績;(3)對應(yīng)聘崗位理解與認識;(4)未來工作設(shè)想。初步面試和答辯時間直接通知應(yīng)聘者本人。

　　3、研究院復(fù)試：人事部門統(tǒng)一組織綜合素質(zhì)測評及面試(一般研究院面試比例不超過1:3)，對參加研究院復(fù)試人員報銷單程路費(高鐵二等座以下、鐵路硬臥/硬座、長途汽車)，對錄用報到人員報銷返程路費。

　　4、體檢：在面試中表現(xiàn)突出者，人事部門通知赴指定醫(yī)院進行入職體檢(由研究院承擔(dān)相關(guān)費用)。

　　5、確定擬錄用人員：根據(jù)申請人基本情況、綜合素質(zhì)測評、面試情況和體檢結(jié)果綜合考慮，由院務(wù)會確定擬錄用人員，由組織人事部負責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　6、工作地點：河南省鄭州市金水區(qū)楊金路牛頓國際A座

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168