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2019年淮安市清江浦區(qū)招聘編外人員公告

2019-7-20 10:38| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 357| 評論: 0

摘要:   因工作需要,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員83名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:   一、招聘崗位   招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2019年淮安市清江浦區(qū)公開招聘編外工作人員崗位 ...
2019年淮安市清江浦區(qū)招聘編外人員公告

  因工作需要,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員83名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘崗位

  招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2019年淮安市清江浦區(qū)公開招聘編外工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。

  二、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

  2、年齡在18周歲以上,50周歲以下(1969年7月22日至2001年7月22日期間出生)

  3、具有國家承認(rèn)的高中及以上學(xué)歷。

  4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件(詳見附件1《崗位表》)。

  現(xiàn)役軍人、在讀非2018年普通高校畢業(yè)應(yīng)屆生,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

  三、招聘辦法

  招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,采取筆試的形式進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名方式:本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)需提供個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件,近期2寸免冠照片2張。能夠證明個(gè)人其他能力的有關(guān)材料一并提供。

  2.報(bào)名時(shí)還需如實(shí)填寫《2019年淮安市清江浦區(qū)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》。

  3.報(bào)名時(shí)間:2019年7月22日-7月31日(非工作日除外),上午:9:00-12:00;下午:14:00-17:30。

  4.報(bào)名地點(diǎn):詳見《崗位表》

  5.報(bào)名者須對照招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格。

  報(bào)名資格審查通過者,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》,報(bào)考01崗位的考生,資格審查通過后,還須繳納面試費(fèi)100元/人。

  (二)面試

  報(bào)名成功人員均確定為擬參加面試人選。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)試者綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變能力和儀表舉止等綜合素質(zhì)。

  面試成績總分為100分,60分及以上為合格,面試成績當(dāng)場通知考生。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

  (三)體檢與考察

  應(yīng)聘人員按面試成績由高分到低分順序1:1進(jìn)入體檢與考察。體檢與考察的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的,在面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照面試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

  (四)公示

  體檢與考察結(jié)束后,體檢與考察均合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

  (五)錄取和聘用

  經(jīng)公示確定的擬聘用人員,試用期滿后與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議擬聘用人員逾期不報(bào)到(時(shí)間以《聘用通知書》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn)),視為放棄聘用。因考生放棄聘用出現(xiàn)缺額的,根據(jù)上述程序按缺額數(shù)一次性遞補(bǔ)。對被確定為聘用對象的,按規(guī)定簽訂正式聘用合同。

  擬聘用人員在清江浦區(qū)最低服務(wù)期一年。

  咨詢電話:詳見《崗位表》

  監(jiān)督電話:0517-83516771

  本公告由淮安市清江浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載>>>

  2019年淮安市清江浦區(qū)公開招聘編外工作人員崗位表.xlsx

  2019年淮安市清江浦區(qū)公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

  淮安市清江浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2019年7月19日


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