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2019年開封市鼓樓區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘公告

2019-7-24 15:21| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 572| 評論: 0

摘要:   根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)[2015]2號(hào))和《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(豫衛(wèi)發(fā)[2016]1號(hào))有關(guān)文件的要求,為 ...
2019年開封市鼓樓區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘公告

  根據(jù)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)[2015]2號(hào))和《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》(豫衛(wèi)發(fā)[2016]1號(hào))有關(guān)文件的要求,為進(jìn)一步提高我區(qū)基層衛(wèi)生服務(wù)能力,方便群眾就醫(yī),經(jīng)省、市、區(qū)有關(guān)部門審核確定,鼓樓區(qū)2019年計(jì)劃特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生3名到我區(qū)仙人莊衛(wèi)生院工作。特制訂如下簡章:

  一、招聘范圍和對象

  凡符合本次招聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷等資格條件的人員,均可報(bào)名。

  二、招聘崗位、人數(shù)、條件

  計(jì)劃招聘人數(shù)3人(特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生3名)詳見《鼓樓區(qū)2019年特招畢業(yè)生需求表》(附件1)。(附件1、2請登陸鼓樓區(qū)政府網(wǎng)址下載:)。

  招聘單位:鼓樓區(qū)鄉(xiāng)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)--仙人莊衛(wèi)生院(財(cái)政差供事業(yè)單位)

  三、招聘資格條件

  (一)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生

  1、遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,身體健康。

  2、應(yīng)屆和往屆全日制醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生(含本科生、專科生)。報(bào)考時(shí)應(yīng)(往)屆畢業(yè)生均不受地域(含籍貫地和學(xué)習(xí)地)、性別、年齡等限制。

  3、符合附件1中規(guī)定的招聘崗位資格條件。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

  2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

  3、在各級招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

  四、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間:2019年7月15日——8月31日(周六周日除外)。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):新華東街20號(hào),鼓樓區(qū)政府東辦公區(qū)D號(hào)樓三樓304辦公室。

  聯(lián)系人:董香

  聯(lián)系電話:0371--2268190713938639090

  (三)報(bào)名辦法:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

  1、報(bào)考者須提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件2份、本人近期同版正面免冠一寸彩照4張。

  2、資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

  3、報(bào)考特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生應(yīng)填寫《2019年鼓樓區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2)一式3份。

  4、每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

  5、通過資格初審的報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間(另行通知)持身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

  五、考試

  特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生考試分為筆試和面試,成績?yōu)榘俜种啤?/P>

  本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對于報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的緊缺崗位,可直接考核招聘。

  (一)筆試

  1、筆試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)共同組織實(shí)施。

  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場考試。

  3、筆試成績:筆試成績在鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

  (二)面試

  1、面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)共同組織實(shí)施,根據(jù)筆試成績,按報(bào)考專業(yè)和崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員并公示,如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試。報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)達(dá)不到1:3的,組織現(xiàn)有人員參加面試。

  2、面試時(shí)間和地點(diǎn):時(shí)間、地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須憑面試準(zhǔn)考證、有效身份證入場考試。

  3、面試成績:面試成績在鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

  (三)考試總成績計(jì)算

  考試總成績=筆試成績﹡60%+面試成績﹡40%。成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

  六、體檢與考察、公示

  根據(jù)總成績,按擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》及《<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部[2010]19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格和自動(dòng)放棄造成的崗位空缺,從報(bào)考同一崗位的人員中,按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在鼓樓區(qū)政府網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日。

  七、待遇保障和聘用

  (一)待遇保障

  1、經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。省級財(cái)政對特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為:本科生每人每年6000元,補(bǔ)助5年。

  2、特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生納入編制管理。用人單位有空編的,要優(yōu)先解決特招生的入編問題,不受服務(wù)期限限制;用人單位沒有空編的,可在區(qū)事業(yè)編制總量內(nèi),按照“特需特辦、人編對號(hào)、人留編留、人去編銷”的原則,將特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生以及取得醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷的特招??粕{入人才編制管理,具體人才標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)政府根據(jù)實(shí)際情況制定。對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科及以上學(xué)歷人員,實(shí)行“區(qū)招鄉(xiāng)用、區(qū)鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)”管理,既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制,也可納入?yún)^(qū)級公立醫(yī)院編制管理,在區(qū)級公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

  3、福利待遇。

  特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生:

 ?、艑τ诩{入編制和崗位管理的特招畢業(yè)生,所在單位為其發(fā)放績效工資,并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

 ?、茖τ诜?wù)期間暫未入編的特招生,納入單位正式人員崗位管理,實(shí)行同工同酬。

  ⑶特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時(shí),享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職務(wù)時(shí),外語和論文不作硬性規(guī)定。

 ?、葘μ卣械洁l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、??粕瑸槠涮峁┍匾闹苻D(zhuǎn)住房。

  (5)在公立醫(yī)院薪酬制度改革政策框架內(nèi),按照“兩個(gè)允許”的要求,堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,保證“369人才工程”引進(jìn)人才的待遇與縣(區(qū))級醫(yī)院同資歷醫(yī)生收入水平相銜接。

  (二)聘用

  由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),合同簽訂情況報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門備案。

  特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年(含按照國家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間),服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi),違約情況記入個(gè)人誠信檔案,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。特崗全科醫(yī)生在基層工作時(shí)間不少于4年,服務(wù)期內(nèi)不得擅自離開服務(wù)崗位,否則視為違約。違約者退回補(bǔ)助費(fèi)用,違約情況記入個(gè)人誠信檔案,在醫(yī)師注冊和職稱晉升等方面給予限制,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

  八、紀(jì)律與監(jiān)督

  特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受社會(huì)監(jiān)督,同時(shí)請紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。對單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的,按有關(guān)規(guī)定處理。

  本簡章由鼓樓區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:鼓樓區(qū)衛(wèi)健委人事股0371—22681907

  點(diǎn)擊下載>>>

  2019年鼓樓區(qū)特招畢業(yè)生和特崗全科醫(yī)生需求表.xls

  2019年鼓樓區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名登記表.xls

  鼓樓區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

  2019年7月


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