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2019年連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源中心招聘合同制人員公告

2019-7-25 10:45| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 315| 評論: 0

摘要:   連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源中心因工作需要,面向社會公開招聘5名合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:   一、招聘崗位   詳見《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源中心面向社會公開招聘合同制工作人員崗位 ...
2019年連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源中心招聘合同制人員公告

  連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源中心因工作需要,面向社會公開招聘5名合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位

  詳見《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源中心面向社會公開招聘合同制工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

  二、資格條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (四)全日制普通高校大專及以上學(xué)歷,或本科及以上學(xué)歷。

  (五)5周年以上工作經(jīng)歷。

  (六)年齡在40周歲以下(1978年8月1日以后出生)。

  (七)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

  (八)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  3.有政策規(guī)定2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  三、報名事項

  報名及資格審核由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源中心負(fù)責(zé)。

  (一)報名時間

  2019年7月30日~7月31日(上午8:30~11:30,下午2:30~5:30)。

  (二)報名方式

  采取現(xiàn)場報名方式,每人限報一個崗位。

  報名地點:開發(fā)區(qū)人力資源中心(開發(fā)區(qū)花果山大道601號新海連大廈西輔樓一樓)。

  報名咨詢電話:0518-85882187、0518-85882170

  政策咨詢電話:0518-85882177、0518-85882288

  (三)報名材料

  應(yīng)聘人員請真實、準(zhǔn)確、完整提交以下材料原件及復(fù)印件:

  1.《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源中心面向社會公開招聘合同制工作人員報名表》1份(附件2),以下簡稱《報名表》。

  2.近期同底免冠2寸彩色照片1張;

  3.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致);

  4.各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書。國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

  5.資格條件中工作經(jīng)歷截止時間計算到2019年7月31日,須提供社保部門出具的累計滿5年及以上的社保繳費記錄等。

  6.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證明。

  第3、4、6項須提供原件和復(fù)印件,原件審核后退還,第5項須提供原件。

  (四)資格審核

  對應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審核,對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核通過后,方可參加考試。

  (五)報名注意事項

  1.《報名表》請從連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站通知公告欄目(http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/zwbg/zwbg.html)下載并按要求填寫好后帶至報名處進(jìn)行資格審核。

  2.應(yīng)聘人員須按崗位要求,如實填寫個人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實,隨即取消相應(yīng)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘資格。

  3.本人現(xiàn)場報名確有困難者,可委托他人代為報名,除提供上述材料外,還須同時提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

  (六)開考比例

  所有崗位開考比例均為1:3,對未達(dá)到開考比例的崗位,根據(jù)招聘工作需要,可以核減招聘崗位直至取消開考。

  四、考試

  考試采取適崗評價、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)適崗評價

  根據(jù)學(xué)歷層次、相關(guān)職業(yè)資格、工作年限、相關(guān)工作經(jīng)驗等評價要素,對通過資格審核人員進(jìn)行適崗評價,滿分100分,適崗評價成績將與筆試成績一起公布。

  (二)筆試

  1.采取閉卷答題形式進(jìn)行,滿分100分。

  2.通過資格審核的人員參加筆試,筆試主要考察應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識、崗位專業(yè)知識,不指定教材。根據(jù)筆試成績,原則上按1:3比例在筆試合格人員中從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。

  3.應(yīng)聘人員需持本人身份證于2019年8月2日(下午2:30~5:30)到連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心(連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)花果山大道601號新海連大廈西輔樓一樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,未按時領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動放棄。

  4.筆試時間、地點:見準(zhǔn)考證。

  5.應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的第二代居民身份證參加筆試。

  6.根據(jù)適崗評價×10%+筆試×30%,從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單。成績將在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公布。

  (三)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,對應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、基本素質(zhì)及綜合能力等方面進(jìn)行考察,滿分100分。面試時間和地點等事宜另行通知。

  (四)總成績計算及公布

  總成績=適崗評價×10%+筆試×30%+面試×60%,總成績按四舍五入法保留二位小數(shù),總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分進(jìn)行排序??偝煽儗⒂诿嬖嚱Y(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公布。

  五、體檢和考察

  按照總成績從高分到低分1:1比例確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績由高到低依次替補(bǔ)(但保留不予替補(bǔ)權(quán))。對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察應(yīng)當(dāng)合格,不合格的按總成績由高到低依次替補(bǔ)(但保留不予替補(bǔ)權(quán))。

  六、公示

  根據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5日。

  因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局提出是否遞補(bǔ)的意見。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  七、聘用

  被聘用的人員按照規(guī)定簽訂勞動合同,繳納“五險一金”,實際年收入不低于4萬元(扣除個人五險一金后),實行試用期管理,試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用,考核不合格,解除勞動關(guān)系。

  八、注意事項

  (一)資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者,將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。

  (二)應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通,以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

  (三)聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,不能按時報到的,不保留聘用資格。

  (四)應(yīng)聘人員須在2019年8月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的資格證書。

  九、紀(jì)律監(jiān)督

  本次招聘受開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,并自覺接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0518-85882123。

  十、本公告未盡事宜由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  點擊下載>>>

  1:連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源中心面向社會公開招聘合同制工作人員崗位表.xlsx

  2:連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源中心面向社會公開招聘合同制工作人員報名表.xls

  連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源中心

  2019年7月24日


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