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2019年中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)綠色通道招聘全科醫(yī)生方案(固始縣)

2019-7-26 17:49| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 341| 評(píng)論: 0

摘要:   為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力,推動(dòng)我縣農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,全面貫徹落實(shí)《河南省衛(wèi)生人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃(2011-2020年)》(豫人才〔2011〕6號(hào))和《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見(jiàn)》( ...
2019年中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)綠色通道招聘全科醫(yī)生方案(固始縣)

  為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力,推動(dòng)我縣農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,全面貫徹落實(shí)《河南省衛(wèi)生人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃(2011-2020年)》(豫人才〔2011〕6號(hào))和《河南省人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的意見(jiàn)》(豫政辦〔2014〕161號(hào)),根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局、國(guó)務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)開(kāi)展全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作暫行辦法的通知》(國(guó)衛(wèi)人發(fā)[2013]35號(hào)和豫衛(wèi)人[2017]94號(hào)),再結(jié)合我縣實(shí)際,我縣2019年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘全科醫(yī)師30名(詳見(jiàn)崗位表),為確保本次特崗全科醫(yī)師招聘工作規(guī)范有序的進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。

  一、全科醫(yī)師職責(zé)要求

  全科醫(yī)生特設(shè)崗位主要職責(zé)要求如下:

  (一)承擔(dān)預(yù)防保健、常見(jiàn)病多發(fā)病的診療、病人康復(fù)與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

  (二)承擔(dān)??萍膊〉淖R(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

  (三)作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人,幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平。

  (四)全科醫(yī)生特設(shè)崗位設(shè)置在縣級(jí)三個(gè)二級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)(人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院),派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,聘期4年。

  二、招聘范圍和報(bào)考條件

  參加招聘人員須具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)行為;有強(qiáng)烈的事業(yè)心,愿意為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn);身體健康,能夠方便地為農(nóng)村居民健康服務(wù)。且須符合下列條件之一:

  (一)具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

  (二)具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)(含中醫(yī)藥管理部門(mén),下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

  (三)具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格,多年從事臨床醫(yī)療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

  (四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師不列入招聘范圍。

  (五)根據(jù)《國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)貧困地區(qū)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》國(guó)衛(wèi)辦人函〔2019〕329號(hào)文件精神將招聘對(duì)象放寬至經(jīng)過(guò)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格的全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

  三、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

  (一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月2日至2019年9月4日(正常上班時(shí)間);

  2.報(bào)名地點(diǎn):固始縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(地址:固始縣蓼城大道南段)。

  (二)報(bào)名方法及要求

  1.資格審查時(shí),報(bào)名者需符合以下三種情況并提交相關(guān)證件:

  (1)符合資格條件第1種情況的,需攜帶本人身份證、醫(yī)師資格證、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)證;

  (2)符合資格條件第2種情況的,需攜帶本人身份證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、省相關(guān)部門(mén)培訓(xùn)合格證;

  (3)符合資格條件第3種情況的,需攜帶本人身份證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、個(gè)人檔案。已退休人員還須攜帶退休證。

  2.報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《固始縣2019年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)綠色通道面向社會(huì)公開(kāi)招聘全科醫(yī)生報(bào)名登記表》一式一份。報(bào)名表在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或公告網(wǎng)站下載打印,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員進(jìn)行信息采集。

  3.報(bào)考人員須按崗位表要求報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)者取消考試、聘用資格,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

  4.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對(duì)于我縣急需、緊缺人才的崗位,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

  5.本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的,將取消應(yīng)聘資格。

  6.報(bào)名資格審查合格者,于2019年9月6日(正常上班時(shí)間)持本人身份證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

  四、招聘方式

  招聘方式分面試、體檢、考核、聘用等幾個(gè)程序。整個(gè)過(guò)程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,做到招聘程序、名額指標(biāo)、結(jié)果等公開(kāi)透明,陽(yáng)光操作。

  (一)面試

  面試按照結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、求職動(dòng)機(jī)以及勝任崗位工作所具備的基本知識(shí)和能力。滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  (二)體檢

  1.體檢人員。依據(jù)考生成績(jī),按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分等額確定體檢人員。在體檢過(guò)程中,若有考生放棄體檢或體檢不合格人員,按考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)的規(guī)定執(zhí)行。

  (三)考核

  對(duì)體檢合格人員,由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)及相關(guān)部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行考核,重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。

  考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因考生自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按考生總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

  五、人員管理

  在縣級(jí)公立醫(yī)院設(shè)置全科醫(yī)師特設(shè)崗位,專門(mén)用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)師,特設(shè)崗位全科醫(yī)生上崗前執(zhí)業(yè)范圍必須注冊(cè)為全科,由縣衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)協(xié)調(diào)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。

  (一)戶口。戶口關(guān)系按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。

  (二)個(gè)人檔案。人事檔案可以由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,也可由服務(wù)單位所在地的縣級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理。

  (三)黨團(tuán)關(guān)系。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至派駐的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

  (四)績(jī)效考核和年度考核。特崗全科醫(yī)生的日常管理、績(jī)效考核(平時(shí)考核)工作由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé),年度考核工作由縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,考核結(jié)果報(bào)衛(wèi)健委備案。對(duì)成績(jī)突出、考核優(yōu)秀者,須在績(jī)效工資分配時(shí)予以考慮;對(duì)于考核不合格者,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位,直至解除聘用合同。

  (五)聘用期滿人員去向。聘用期滿后可回原單位工作;鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關(guān)規(guī)定將其優(yōu)先聘任到領(lǐng)導(dǎo)崗位或納入編制內(nèi)常設(shè)崗位管理??己藘?yōu)秀的,可進(jìn)入縣級(jí)醫(yī)院工作,納入編制內(nèi)常設(shè)崗位管理。參加其他醫(yī)院招聘時(shí),招聘單位須在同等條件下優(yōu)先聘用。招聘的特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)未滿4年的,不享受本方案相關(guān)政策。

  (六)特崗全科醫(yī)師在基層服務(wù)時(shí)間不少于4年,服務(wù)期間內(nèi),不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位,否則視為違約,違約者要退回補(bǔ)助費(fèi)用并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,在醫(yī)師注冊(cè)和職稱晉升等方面給予限制,并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

  六、激勵(lì)政策

  (一)特崗全科醫(yī)生享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的工資和績(jī)效,并按有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn),所需資金由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)。對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的特設(shè)崗位全科醫(yī)生按國(guó)家規(guī)定享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

  (二)為特崗全科醫(yī)生發(fā)放崗位津貼,由中央和地方各級(jí)財(cái)政按年人均6萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。

  (三)服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

  (四)特設(shè)崗位全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間,計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。

  (五)可提前一年申請(qǐng)職稱晉升。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,可放寬外語(yǔ)要求,論文不作硬性規(guī)定,將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評(píng)價(jià)等作為特設(shè)崗位全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。

  (六)可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

  (七)積極開(kāi)展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動(dòng),為特設(shè)崗位全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特設(shè)崗位全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

  (八)正式工作人員經(jīng)批準(zhǔn),在進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,工資及有關(guān)福利待遇仍可按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并可由派出單位給予相應(yīng)的生活補(bǔ)助。

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  1.2019年固始縣參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)綠色通道面向社會(huì)公開(kāi)招聘全科醫(yī)生明細(xì)表.xlsx

  2.2019年固始縣參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)綠色通道面向社會(huì)公開(kāi)招聘全科醫(yī)生報(bào)名登記表.doc

  固始縣人力資源和社會(huì)保障局

  2019年7月25日


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