根據(jù)荊編辦函《關(guān)于2019年荊州開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)校招聘教師用編計(jì)劃的函》，結(jié)合荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員32名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合公告崗位要求的人員。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)資格和技能條件;

　　4.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定，能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

　　5.具備招聘崗位要求的其它條件。

　　有下列情況之一的不予招聘：

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2.正在接受紀(jì)律檢查、司法調(diào)查的;

　　3.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。

　　三、招聘單位、崗位及資格條件

　　見(jiàn)《荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2019年度教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(見(jiàn)附件一)。

　　四、報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月5日9:00～8月7日17:00。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘考試報(bào)名、繳費(fèi)、資格審查和領(lǐng)取準(zhǔn)考證采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：荊州開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)(荊州開(kāi)發(fā)區(qū)金源世紀(jì)城龍風(fēng)臺(tái)路1號(hào))。

　　4.報(bào)名提交證件：考生身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)的原件及復(fù)印件(高中英語(yǔ)教師崗位還需提供英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū))。在網(wǎng)上下載填寫(xiě)《荊州開(kāi)發(fā)區(qū)2019年度公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件三)一式三份(個(gè)人誠(chéng)信承諾書(shū)由本人親筆簽名)，近期免冠2寸彩色照片8張。

　　5.考生筆試?yán)U費(fèi)：按照湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用每科50元，共100元。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭報(bào)考人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用政策。農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件);享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)現(xiàn)場(chǎng)辦理減免手續(xù)。

　　6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名成功后，到指定休息室等候領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　7.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。本次公開(kāi)招聘考試中，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考單位、崗位代碼必須填報(bào)，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與最終資格初審合格人數(shù)比例須達(dá)到1∶3。低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額，并在荊州人事考試網(wǎng)和荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公告。

　　五、筆試

　　筆試時(shí)間為：2019年8月9日。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

　　筆試考試內(nèi)容為主要考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科?！豆不A(chǔ)知識(shí)》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)?！秾?zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容為崗位、行業(yè)要求的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試不指定參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試成績(jī)于2019年8月中旬在荊州人事考試網(wǎng)和荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上公告。

　　根據(jù)荊人社發(fā)〔2018〕10號(hào)文件精神，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)并考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生享受規(guī)定的政策優(yōu)惠。符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生須下載填寫(xiě)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿(mǎn)報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件二)，由考生服務(wù)地相關(guān)部門(mén)簽章后，報(bào)荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。對(duì)經(jīng)審查符合條件的“三支一扶”高校畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分。加分相關(guān)手續(xù)必須在筆試前辦理完成。“三支一扶”人員中已經(jīng)通過(guò)考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

　　鼓勵(lì)由省委組織部統(tǒng)一招聘、在荊州市服務(wù)期滿(mǎn)的在崗且符合招聘單位崗位條件的大學(xué)生村官(以下簡(jiǎn)稱(chēng)大學(xué)生村官)參加招聘考試，在綜合成績(jī)相同的條件下，優(yōu)先聘用大學(xué)生村官。

　　本年度考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。

　　每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試并取得有效筆試成績(jī)的人數(shù)比例須達(dá)到1∶3。低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額，并在荊州人事考試網(wǎng)和荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公告。

　　六、面試

　　面試采用說(shuō)課和答辯形式進(jìn)行。

　　參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。面試公告可登錄荊州人事考試網(wǎng)和荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站查詢(xún)。

　　面試公告在面試開(kāi)考前至少7天發(fā)布。面試公告發(fā)布以后，如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天外申明棄權(quán)，出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并在荊州人事考試網(wǎng)和荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，但面試時(shí)間、地點(diǎn)等相應(yīng)安排不變。如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的不再替補(bǔ)，其面試成績(jī)按零分計(jì)入，并參與排序。對(duì)因有考生棄權(quán)或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，造成一個(gè)崗位只有一人參加面試的，實(shí)行面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)設(shè)定為80分，對(duì)達(dá)不到面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能進(jìn)入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　　七、體檢、考核

　　1、體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同者(除有大學(xué)生村官考生外)，按面試成績(jī)從高分到低分確定人選;若面試成績(jī)依然相同，則組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從高分到低分確定人選。綜合成績(jī)相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生進(jìn)入體檢。

　　2、體檢的組織。體檢工作由荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。某些崗位有特殊要求的，可以按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行，但一般性崗位不得提出歧視性要求。職業(yè)規(guī)定高于《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在崗位具體要求中予以明確。體檢在荊州市第三人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　3、體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)?nèi)绻嗤?除有大學(xué)生村官考生外)則以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);若面試成績(jī)依然相同，則組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人選。綜合成績(jī)相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生替補(bǔ)。

　　遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生，如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。

　　4、考核。體檢合格人員進(jìn)入考核?？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)具體負(fù)責(zé)?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　　對(duì)于考核中被確定為不合格的，招聘單位應(yīng)以書(shū)面形式說(shuō)明理由，并報(bào)荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確認(rèn)，取消其招聘資格，并依據(jù)報(bào)考該崗位人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)?nèi)绻嗤?除有大學(xué)生村官考生外)，則以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);若面試成績(jī)依然相同，則組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從高分到低分確定人選。綜合成績(jī)相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生進(jìn)入體檢。

　　遞補(bǔ)人員只在參加了該崗位面試的人員中產(chǎn)生，如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，則取消該崗位的人員招聘。

　　八、聘用管理

　　1、擬聘用人員的確定及公示

　　根據(jù)崗位要求，經(jīng)荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，對(duì)考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報(bào)荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)，經(jīng)審定后，在荊州人事考試網(wǎng)和荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示。

　　對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問(wèn)題的，報(bào)荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)審定后，取消聘用資格。

　　2、崗前培訓(xùn)

　　荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)事業(yè)單位崗位要求，委托有關(guān)部門(mén)組織擬聘用人員進(jìn)行基本政治理論、公共管理、法律和公職人員職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)理念素養(yǎng)等基礎(chǔ)知識(shí)的上崗前培訓(xùn)。

　　3、聘用

　　荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將聘用人員報(bào)告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績(jī)排名、考核、體檢等材料報(bào)荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)審批。

　　荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)同意后，由招聘單位填寫(xiě)《荊州開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　對(duì)通過(guò)此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理。并按國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)。

　　此次教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作接受社會(huì)各界全程監(jiān)督。

　　公開(kāi)招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在荊州人事考試網(wǎng)和荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公告,由荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘政策及考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0716—8320128

　　0716-9329289(區(qū)社管局教體總支)

　　“三支一扶”政策咨詢(xún)電話(huà)：0716—8333408(區(qū)勞動(dòng)局)

　　舉報(bào)投訴電話(huà)：0716—8333766(區(qū)紀(jì)工委)

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　　2019年度荊州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.docx

　　湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿(mǎn)報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表.docx

　　2019年荊州開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.docx

　　2019年7月25日

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