經(jīng)研究決定，彬州市行政審批服務(wù)局面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員8名(限女性)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格條件政治條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，有為民服務(wù)情懷。年齡條件：30周歲以下(1989年8月1日以后出生)，具有完全民事行為能力。文化程度：大專及以上學(xué)歷。身體條件：身體健康。戶籍條件：彬州市戶口。家庭條件：無需利用上班時(shí)間照顧家庭。二、不得應(yīng)聘情形1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　2、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　3、曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任(用)合同的;

　　4、有違反社會(huì)公德和職業(yè)道德行為，造成不良影響和嚴(yán)重后果的;

　　5、按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　6、有精神病史的;

　　7、其他不宜從事窗口工作的情形。

　　三、招聘崗位及要求招聘人員從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)站和村便民服務(wù)室綜合受理和咨詢引導(dǎo)工作，采取定期輪崗制。崗位具體要求如下：

　　1、能夠熟練掌握MicrosoftWord、Excel、Powerpoint等辦公軟件;

　　2、好學(xué)上進(jìn)，吃苦耐勞，勤奮自律，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)思維邏輯能力和一定寫作能力;

　　3、有較強(qiáng)語言表達(dá)能力、溝通能力與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力;

　　4、五官端正、形象好、氣質(zhì)佳、反應(yīng)敏捷;

　　5、身高在165cm以上;

　　6、能講好普通話。

　　四、招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及目測、資格審查、組織考試(包括筆試面試及辦公自動(dòng)化MicrosoftWord、Excel、Powerpoint熟練程度測試)、體檢、公示及辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。

　　(一)發(fā)布公告招聘公告于2019月7月29日(星期一)在彬州市政府網(wǎng)站(http://www.snbinxian.gov.cn/)和彬州市行政審批服務(wù)局微信公眾號(hào)(以下簡稱“網(wǎng)上信息渠道”)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及目測報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員自行下載《彬州市行政審批服務(wù)局招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》(附后)，如實(shí)準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息并用A4紙打印(一式兩份，粘貼二寸彩照)，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶報(bào)名表和相關(guān)應(yīng)聘材料(材料清單附后)，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

　　1、報(bào)名材料身份證、戶口本原件和復(fù)印件(1份);個(gè)人學(xué)歷證書原件和復(fù)印件(1份);戶籍所在地公安派出所出具的無犯罪記錄證明;本人二寸免冠彩照2張;應(yīng)聘具體要求中的其他證件。

　　2、報(bào)名時(shí)間2019年7月29日—8月2日(上午8：30-12：00，下午：1：30-5：00)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)彬州市市民中心三樓8號(hào)窗口。

　　4、咨詢方式聯(lián)系人：李華咨詢電話：029-3492209318628455990

　　(三)資格審查市行政審批服務(wù)局組織對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。并于8月3日在網(wǎng)上信息渠道公布審查情況和進(jìn)行筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。

　　(四)組織考試通過資格審查人員8月5日(星期一)到市民中心三樓8號(hào)窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，具體安排如下：

　　1、筆試筆試成績占考試總成績的30%。筆試由市行政審批服務(wù)局組織實(shí)施。筆試結(jié)束后，市行政審批服務(wù)局根據(jù)筆試成績排名，從高分到低分，按擬錄用職位1:2比例確定參加面試人員名單。并在網(wǎng)上信息渠道公布筆試成績、參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)信息。

　　2、面試面試成績占考試總成績的60%。面試由市行政審批服務(wù)局組織實(shí)施。面試結(jié)束后，市行政審批服務(wù)局根據(jù)筆試成績×30%+面試成績×60%排名，從高分到低分，按照招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1：1.5比例確定參加辦公自動(dòng)化軟件水平測試人員名單，并在網(wǎng)上信息渠道公布。

　　3、測試辦公自動(dòng)化軟件水平測試成績占考試總成績的10%。辦公自動(dòng)化軟件水平測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。測試結(jié)束后，市行政審批服務(wù)局按照考試總成績(筆試成績×30%+面試成績×60%+辦公自動(dòng)化軟件水平測試成績×10%)1:1比例確定參加體檢人員名單，并在網(wǎng)上信息渠道公布。

　　(五)體檢體檢醫(yī)院及時(shí)間另行通知。

　　(六)公示根據(jù)體檢結(jié)論，市行政審批服務(wù)局研究確定招聘臨時(shí)工作人員名單，并在網(wǎng)上信息渠道公示。對因自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺，按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期為5個(gè)工作日。

　　(七)辦理聘用手續(xù)公示期滿后，正式確定臨時(shí)工作人員。試用期一個(gè)月，一個(gè)月后經(jīng)考核合格簽訂《彬州市行政審批服務(wù)局臨時(shí)工作人員勞動(dòng)合同》，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、說明

　　1、應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘資格條件，報(bào)名時(shí)提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

　　2、招聘人員薪酬：聘用人員薪酬由基本工資、績效工資組成，基本工資試用期間每月1800元，試用期滿基本工資每月2400元，績效工資人均500元，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。試用期滿經(jīng)考核合格，按政策規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金)。

　　3、簽訂勞動(dòng)合同前，在職人員需提供與原單位“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。

　　4、簽訂勞動(dòng)合同后，用工期限為一年，期滿后解除勞動(dòng)合同。根據(jù)工作需要，如需繼續(xù)聘用臨時(shí)工作人員，由行政審批服務(wù)局重新聘用。本次招聘的臨時(shí)工作人員如愿繼續(xù)參與招聘，經(jīng)考核合格并具備繼續(xù)從事相關(guān)工作條件的，優(yōu)先考慮。

　　5、此次招聘工作最終解釋權(quán)歸彬州市行政審批服務(wù)局所有。

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　　彬州市行政審批服務(wù)局招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表.docx

　　彬州市行政審批服務(wù)局

　　2019年7月29日

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