為增強(qiáng)我縣廣播電視臺(tái)新聞宣傳力量，緩解廣播電視臺(tái)人才緊缺的現(xiàn)狀，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(豫人社〔2017〕75號(hào))，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘廣播電視臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員15名。為確保招聘工作有序進(jìn)行，特公告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。

　　二、招聘崗位及名額

　　播音與主持崗位2人(其中男性1人、女性1人)，專業(yè)技術(shù)崗位13人，共計(jì)15人。具體詳見(jiàn)附件《淮濱縣廣播電視臺(tái)2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》。

　　三、招聘條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：(本公告年齡、學(xué)歷中的“以上”及“以下”均含本級(jí))

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、符合招聘崗位年齡的要求：年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年7月1日，年齡30周歲以下的應(yīng)為1989年7月1日以后出生，研究生放寬到32周歲應(yīng)為1987年7月1日以后出生。

　　5、符合招聘崗位學(xué)歷的要求(詳見(jiàn)：淮濱縣廣播電視臺(tái)2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表)

　　6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)有下列情況之一者不得參加報(bào)考

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

　　4、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門(mén)同意的;

　　5、按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

　　6、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的;

　　7、不符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;

　　8、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

　　四、招聘程序及步驟

　　本招聘按照“發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用”的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2019年8月7日至8月9日，上午8:30--11：30;下午15:00—17:30。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：淮濱縣為民服務(wù)中心三樓東廳。

　　2、報(bào)名方法及要求

　　(1)報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸紅底彩色照片2張(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證的，提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或就業(yè)推薦書(shū)，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報(bào)考證明)，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《淮濱縣廣播電視臺(tái)2019年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》一式2份。通過(guò)資格審查的人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照片采集，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。

　　(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)誤或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任有考生本人承擔(dān)。

　　(3)本次公開(kāi)招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求條件不符的以及在招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠(chéng)信檔案，五年內(nèi)不得參加本縣組織的任何招聘考試。

　　(4)根據(jù)豫人社〔2017〕75號(hào)文件精神，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃能形成差額的即可開(kāi)考，不能形成差額的相應(yīng)核減招聘人數(shù)，對(duì)于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該職位招聘，報(bào)考人員可以改報(bào)符合條件要求的其他崗位，不愿改報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

　　核減后的崗位由用人單位及主管部門(mén)提出申請(qǐng)，報(bào)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)充足的其他崗位使用。

　　(5)報(bào)名資格審查合格者，于2019年8月11日下午15：00持本人有效身份證到淮濱縣人社局四樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《廣播電視新聞采編相關(guān)知識(shí)》一張綜合試卷，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試為閉卷考試。

　　(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(3)加分規(guī)定：根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，對(duì)在淮濱縣參加以下項(xiàng)目，目前未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的人員實(shí)施加分：大學(xué)生村干部計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵等符合有關(guān)規(guī)定的人員報(bào)考，筆試成績(jī)加10分。同時(shí)符合上述加分規(guī)定的不累加，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績(jī)?cè)偌?分。擬享受加分政策的考生，須在2019年8月9日下午18:00前向淮濱縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股提交相關(guān)證書(shū)、證明，逾期將不再受理。

　　(4)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、面試

　　(1)播音與主持藝術(shù)崗位面試采取工作情景模擬方式進(jìn)行(具體情況咨詢淮濱縣廣播電視臺(tái))，根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘計(jì)劃1:6的比例從高分到低分確定參加面試人員，遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入。

　　(2)其他專業(yè)技術(shù)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入。

　　(3)面試滿分為100分。進(jìn)入面試的人員、面試通知單領(lǐng)取時(shí)間、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)淮濱縣人民政府網(wǎng)公告。

　　面試時(shí)，若有面試人員與擬招聘人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。

　　面試成績(jī)?cè)诿嬖嚾拷Y(jié)束后，由主考官當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　考生參加面試時(shí)，應(yīng)持本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、面試通知單。

　　3、考試成績(jī)計(jì)算辦法

　　播音與主持藝術(shù)專業(yè)崗位考試成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×30%+面試分?jǐn)?shù)×70%。

　　其他專業(yè)崗位考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(三)體檢和考察

　　1、體檢

　　根據(jù)考試成績(jī)，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績(jī)并列的人員，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同，則按畢業(yè)時(shí)間的先后順序確定人選，如還相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)淮濱縣人民政府網(wǎng)公告。

　　體檢的內(nèi)容和辦法：按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。

　　2、考察

　　對(duì)體檢合格人員確定為考察人員?？疾旃ぷ饔煽h監(jiān)委、人社局、廣播電視臺(tái)組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位的要求進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，查閱考生檔案，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢結(jié)果和擬聘用人員名單等均在淮濱縣人民政府網(wǎng)(www.huaibin.gov.cn)進(jìn)行公示，主動(dòng)接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　五、聘用

　　根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在淮濱縣人民政府網(wǎng)站上公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理，服務(wù)期不低于三年，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同后辦理人事代理手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，非首次就業(yè)的試用期為6個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位和人事管理部門(mén)進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，經(jīng)主管部門(mén)同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后，用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員，由縣人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

　　六、紀(jì)律要求

　　本次公開(kāi)招聘工作的報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持陽(yáng)光操作，實(shí)行公示制，凡進(jìn)入下一程序的人員均在淮濱縣人民政府網(wǎng)(www.huaibin.gov.cn)上公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的，都要按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。按政策規(guī)定應(yīng)該回避的人員一律不得參與公開(kāi)招聘工作。本次公開(kāi)招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　七、本意見(jiàn)未盡事宜，由淮濱縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　報(bào)名咨詢電話：縣人社局事業(yè)股18211777266

　　縣廣播電視臺(tái)0376-7763377

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1：2019年淮濱縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表.xls

　　2：2019年淮濱縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

　　淮濱縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年7月29日

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