為進(jìn)一步加強(qiáng)我處縣公務(wù)用車綜合服務(wù)平臺(tái)管理工作，提高平臺(tái)效率，優(yōu)化司機(jī)隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，縣機(jī)關(guān)事務(wù)處擬向社會(huì)公開招聘司機(jī)1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)、資格條件

　　向社會(huì)公開招聘業(yè)務(wù)輔助人員，主要在縣公務(wù)用車綜合服務(wù)平臺(tái)駕駛工作。

　　(一)招聘人數(shù)

　　本次招聘司機(jī)1名。

　　(二)資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，陽(yáng)西縣戶籍戶口，大專以上學(xué)歷;

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡在30周歲以下，男性，身體健康，五官端正，體表無(wú)紋身，符合駕駛?cè)藯l件;

　　3.思想政治素質(zhì)好，服從管理，吃苦耐勞，具備駕駛職業(yè)素質(zhì)，退伍軍人優(yōu)先;

　　4.持有C1牌以上駕證，有C1以上準(zhǔn)駕水平，駕駛技術(shù)全面，具備專業(yè)的駕駛技巧，熟知駕駛和車輛相關(guān)的知識(shí)法規(guī);

　　5.不接受涉嫌違法違紀(jì)人員報(bào)名應(yīng)聘;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　(三)待遇

　　參照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》執(zhí)行，月基本工資3500元(含個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)部分)，其他補(bǔ)助按縣機(jī)關(guān)事務(wù)處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、公開招聘的程序和方式

　　(一)報(bào)名辦法

　　1.報(bào)名時(shí)間。2019年7月30日至8月7日(共7天，不包括星期六、日)，工作時(shí)間(即上午8:30—12:00、下午2:30—5:30);

　　2.報(bào)名方式。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)：縣政府機(jī)關(guān)2號(hào)樓130室(陽(yáng)西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處辦公室)，聯(lián)系電話：5553834。報(bào)名時(shí)須提供：駕駛證、身份證、畢業(yè)證的復(fù)印件，2張近期大一寸免冠彩照(紅底)，填寫報(bào)名表。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格審查，由縣機(jī)關(guān)事務(wù)處按照招聘工作方案中規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　1.資格審查提交的材料：報(bào)名表(附件1)、身份證、戶口簿、駕駛證、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件，近期大一寸免冠彩色照片2張(同版);

　　2.初審合格者將通過電話告知參加考試事宜。

　　(三)考試

　　采取面試、技能測(cè)試(車輛駕駛)相結(jié)合的形式進(jìn)行考試。由縣機(jī)關(guān)事務(wù)處組織考核考試。

　　1.面試。主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、工作應(yīng)變能力，如自我介紹應(yīng)聘工作崗位、工作簡(jiǎn)歷、業(yè)務(wù)特長(zhǎng)等方面，對(duì)工作描述;

　　2.技能測(cè)試。主要是考核應(yīng)聘者應(yīng)聘業(yè)務(wù)的熟悉、駕駛車輛技術(shù)測(cè)試。如對(duì)車輛的了解、駕駛，描述駕駛經(jīng)驗(yàn)等方面;

　　3.考試成績(jī)。面試與技能測(cè)試相加為總成績(jī)，考試總成績(jī)實(shí)行百分制，其中面試成績(jī)占40%，技能測(cè)試成績(jī)占60%。按照總成績(jī)高低順序確定名次，如總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低順序確定名次;

　　4.確定擬體檢人選。根據(jù)考試總成績(jī)第一名，通知參加體檢。

　　(四)體檢和考察

　　按總成績(jī)排名確定參加體檢，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察。

　　1.通知應(yīng)聘者自行體檢，提交體檢報(bào)告書、無(wú)犯罪記錄證明到縣機(jī)關(guān)事務(wù)處;

　　2.由縣機(jī)關(guān)事務(wù)處公開組織考察，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行個(gè)人考察、審核體檢;

　　3.考察工作自發(fā)出考察通知之日起30個(gè)工作日內(nèi)完成，因應(yīng)聘者體檢、考察不合格，自愿放棄(超體檢、考察期)或在公示中發(fā)現(xiàn)影響有招聘問題的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察第二人選;

　　4.發(fā)布公示，公示體檢合格擬聘人員(在陽(yáng)西縣人民政府網(wǎng)公示10天)。

　　三、聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，公示期滿，符合招聘條件的，縣機(jī)關(guān)事務(wù)處按規(guī)定程序和權(quán)限討論決定聘用。

　　1.簽訂勞動(dòng)合同;

　　2.按照有關(guān)程序辦理招聘手續(xù)。

　　四、招聘紀(jì)律

　　招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正，擇優(yōu)聘用的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《陽(yáng)西縣人民政府關(guān)于印發(fā)陽(yáng)西縣規(guī)范管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位業(yè)務(wù)輔助人員實(shí)施辦法的通知》(西府〔2016〕16號(hào))的規(guī)定，在招聘工作中，公開透明，嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本公告未盡事宜，由陽(yáng)西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處負(fù)責(zé)解釋。

　　特此公告。

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　　陽(yáng)西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處公開招聘業(yè)務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

　　陽(yáng)西縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理處

　　2019年7月30日

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