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2019年廣東中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人招聘公告

2019-8-1 15:05| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 360| 評論: 0

摘要:   中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院(惠州市中大惠亞醫(yī)院)位于惠州市大亞灣(國家級)開發(fā)區(qū),是中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院和大亞灣區(qū)政府合作共建的按“三級甲等”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的公立非營利綜合醫(yī)院。醫(yī)院分為兩期建設(shè),一期總投 ...
2019年廣東中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人招聘公告

  中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院(惠州市中大惠亞醫(yī)院)位于惠州市大亞灣(國家級)開發(fā)區(qū),是中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院和大亞灣區(qū)政府合作共建的按“三級甲等”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的公立非營利綜合醫(yī)院。醫(yī)院分為兩期建設(shè),一期總投入逾11億元,占地面積120畝,2013年11月12日正式營業(yè)。二期項(xiàng)目列入?yún)^(qū)政府2019年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃中,規(guī)劃用地約36028m2,2021年底后將達(dá)到1000張病床,并設(shè)置婦幼生殖醫(yī)學(xué)中心、燒傷病區(qū)、特診病區(qū)、腫瘤科及核醫(yī)學(xué)科等,其中腫瘤科和核醫(yī)學(xué)科占地面積約4350m2。二期工程交付后五年內(nèi)通過“三甲醫(yī)院”的評審,并向粵港澳大灣區(qū)區(qū)域醫(yī)療中心邁進(jìn)。

  醫(yī)院位于惠州南部沿海,交通快捷便利,作為大亞灣區(qū)內(nèi)唯一一家大型綜合性醫(yī)院,基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)良、硬件技術(shù)領(lǐng)先、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)專業(yè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚,具備打造輻射東莞、深圳乃至粵東區(qū)域性醫(yī)療中心的絕對優(yōu)勢。

  醫(yī)院目前由華南地區(qū)極具知名度和美譽(yù)度的中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院負(fù)責(zé)全權(quán)經(jīng)營管理,中山一院本部長期外派專家教授擔(dān)任各科室負(fù)責(zé)人及技術(shù)骨干。另聘請了中山一院各科室主任共30人擔(dān)任醫(yī)院各相關(guān)科室的指導(dǎo)主任,定期到醫(yī)院開展門診、查房、教學(xué)、治療和手術(shù)。

  自2019年7月起,惠亞醫(yī)院正式由公益三類事業(yè)單位轉(zhuǎn)為公益二類,且績效改革在即,正值發(fā)展良機(jī),急需補(bǔ)充人員?,F(xiàn)面向社會公開招聘惠亞醫(yī)院消化內(nèi)科等6個專科負(fù)責(zé)人,具體事項(xiàng)通知如下:

  一、崗位和職數(shù)

  消化內(nèi)科、腎內(nèi)科、心血管內(nèi)科、胃腸外科、神經(jīng)外科、產(chǎn)科主任各1名。

  二、任職條件和要求

  1、有良好的思想品德和職業(yè)操守,自覺遵守國家法律、法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行醫(yī)院決議、決定,辦事公正,作風(fēng)正派,奉公守法,廉潔勤政;

  2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),實(shí)事求是,開拓創(chuàng)新,吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)同志;

  3、具有正高職稱并在地級市以上三甲醫(yī)院工作滿3年;

  4、取得碩士以上學(xué)位(第一學(xué)歷必須是高等學(xué)校全日制本科);

  5、近5年有作為第一作者或通訊作者在SCI收錄的本學(xué)科主要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表不少于1篇論文,或在“中華”、“中國”系列學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表不少于2篇論著優(yōu)先考慮;

  6、主持省級科研課題或取得市級科技成果獎;

  7、擔(dān)任相關(guān)學(xué)科省級專業(yè)協(xié)會委員或地市級專業(yè)協(xié)會常委及以上;

  8、能獨(dú)立處理相應(yīng)專業(yè)的疑難重癥,具有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有科室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  9、身體健康,能承擔(dān)崗位工作要求,年齡不超過50周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件。

  三、薪酬待遇

  1.年薪60-70萬元;

  2.安家費(fèi)50萬元;

  3.人才津貼,可按就高不就低原則享受以下一項(xiàng):

  (1)正高職稱人才津貼1.2萬/年;

  (2)博士人才津貼2.4萬/年。

  4.政府博士補(bǔ)貼:落戶給予3萬元安家費(fèi),購房再給予10萬元購房補(bǔ)貼;

  5.安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼申領(lǐng)須與單位簽訂5年以上合同;

  6.提供三室一廳(約110平米)住房一套,免租金使用三年。

  四、招聘程序

  (一)接受報(bào)名:

  1.網(wǎng)上申報(bào):網(wǎng)申地址http://zhaopin.zdhyyy.cn:8393/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html

  ★網(wǎng)申截止時間:2019年8月30日

  2.紙質(zhì)材料提交

  網(wǎng)申成功后,請于2019年8月31日前將以下簡歷材料提交或郵寄至我院人事科(郵寄地址及聯(lián)系人見第五點(diǎn)聯(lián)系方式)

  (1)應(yīng)聘登記表(網(wǎng)申系統(tǒng)自動生成,點(diǎn)擊“下載簡歷”打印);

  (2)畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件(含最高學(xué)歷和既往學(xué)歷);

  (3)單位工作證明或相關(guān)證明材料等復(fù)印件;

  (4)執(zhí)業(yè)證、資格證等復(fù)印件;

  (5)科研業(yè)績證明材料;

  (6)其它材料(如獲獎、社會任職及其他材料等復(fù)印件)。

  (二)資格審查

  (三)考試考核

  考試分為筆試和面試。(具體時間地點(diǎn)另行通知)

  1.筆試(專業(yè)技能考核):滿分100分。

  2.面試

  根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績,按筆試成績排名最低1:3的比例確定進(jìn)入面試人員(符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到最低比例人數(shù),按實(shí)際人數(shù))。

  面試主要考察個人綜合能力及素質(zhì)水平,滿分100分。

  3.考試總成績

  考試總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%,考試總成績低于80分的不納入考察體檢范圍。

  (四)考察體檢

  按考試總成績從高到低排序,按照招聘人數(shù)1:1比例確定考察體檢人員(符合條件的應(yīng)聘人員未達(dá)到比例人數(shù),則按實(shí)際人數(shù))。

  (五)公示

  (六)報(bào)上級主管部門審批

  (七)簽訂聘用合同

  五、其他

  (一)凡有下列情況之一者,醫(yī)院將不受理應(yīng)聘:

  1、涉嫌違法違紀(jì),或正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  2、違反國家計(jì)劃生育政策的;

  3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不合格,或年度考核不稱職,或受過記過及以上行政處分的;

  4、曾發(fā)生過醫(yī)教研、教學(xué)等差錯事故或服務(wù)缺陷的,或因違反學(xué)術(shù)道德受過處理的;

  5、申報(bào)材料不真實(shí),或不按規(guī)定時間、程序提交申報(bào)材料的;

  6、法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的,有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。

  (二)受聘員工可納入大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬地方事業(yè)編制管理體系;

  (三)薪酬福利待遇:社會保險(xiǎn)、住房公積金及假期按國家、省有關(guān)規(guī)執(zhí)行;其他按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)報(bào)到時需如期取得相應(yīng)的證書,且體檢合格,否則不予錄用。

  (五)應(yīng)聘者保證填寫及提交的材料內(nèi)容全部屬實(shí),并愿為內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  (六)招聘進(jìn)度(筆試/面試通知等)及招聘相關(guān)信息將會在我院招聘平臺“招聘動態(tài)”欄目中發(fā)布,并會以手機(jī)短信或E-MAIL的方式通知應(yīng)聘者,請應(yīng)聘者留意個人郵箱及保持手機(jī)暢通。

  (七)因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格,自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用等問題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可從符合相應(yīng)條件的應(yīng)聘人員中按總成績從高到低依次替補(bǔ)或調(diào)劑為體檢或考察人選。

  (八)若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/P>

  (九)工作經(jīng)歷等時間界限計(jì)算至2019年8月30日。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:鄒老師、陳老師

  聯(lián)系地址:廣東省惠州市大亞灣區(qū)中興北路186號中大惠亞醫(yī)院行政樓4樓人事科

  聯(lián)系電話:0752-6516992、6516993

  惠州市中大惠亞醫(yī)院

  2019年7月31日


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