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2019年大同市陽高縣特殊教育學校專職教師招聘公告

2019-8-3 15:21| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 472| 評論: 0

摘要:   一、招聘原則   堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?擇優(yōu)聘用。   二、招聘條件   1、具有中華人民共和國國籍。   2、熱愛教育事業(yè),品德端正、遵紀守法,具有奉獻進取精神。   3 ...
2019年大同市陽高縣特殊教育學校專職教師招聘公告

  一、招聘原則

  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?擇優(yōu)聘用。

  二、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍。

  2、熱愛教育事業(yè),品德端正、遵紀守法,具有奉獻進取精神。

  3、1989年8月1日(含8月1日)后出生。

  4、特殊教育專職教師需具有特殊教育(學)專業(yè)的全日制專科及以上學歷(本科及以上學歷需具有學位證書),且取得教師資格證。

  5、定向、委培應往屆畢業(yè)生,須征得定向、委培單位同意,方可報考。

  6、具有崗位職責的身體條件。

  7、此次招聘設置“服務基層項目人員專門崗位”4名。

  指用于公開招聘服務本省的參加山西省“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、農業(yè)技術推廣服務特設崗位計劃、“山西省政府購買基層公共服務崗位”到2019年服務期滿、考核合格的人員,以及參加山西省“選聘大學生村官”工作到2019年服務期滿(含到2019年服務期滿兩年)、考核合格且仍在崗的人員可報考“服務基層項目人員專門崗位”。退役全日制大學生士兵、在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員,可按服務基層項目人員對待,報考“服務基層項目人員專門崗位”。

  “服務基層項目人員專門崗位”單獨排序,報名出現空缺或達不到開考比例的,此招聘崗位轉入向社會公開招聘同專業(yè)的一般性崗位,合并崗位數。

  不得報名應聘的主要情形:

  1、現役軍人和在讀學生;

  2、因犯罪受過刑事處罰曾被開除黨籍或開除公職的人員,在立案審查期間或未解除黨紀政紀處分的人員;

  3、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員;

  4、試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)、和試用期內的事業(yè)單位工作人員;

  5、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;

  6、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

  7、法律法規(guī)規(guī)定的不得報考的其他情形。

  應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得聘用。

  三、招聘計劃及崗位要求

  此次招聘陽高縣特殊教育學校專職教師8名(其中面向服務基層項目人員招聘4名)。詳情見附件1:《陽高縣2019年公開招聘陽高縣特殊教育學校專職教師崗位表》。

  面向服務基層項目人員招聘的崗位(只面向服務基層項目人員招聘),報名人員要符合崗位所需的年齡、學歷及專業(yè)要求。

  四、招聘辦法及程序

  本次招聘采取考試與組織考核考察相結合的辦法進行,分發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試和面試、體檢、考核考察、公示、聘用等步驟。

  (一)發(fā)布招聘公告

  按照核準備案的公開招聘實施方案,由陽高縣教育科技局負責在大同市人民政府網、陽高縣人民政府網發(fā)布招聘公告。

  時間:2019年8月2日至8月12日(公告發(fā)布7個工作日)

  (二)報名及資格審査

  1、報名時間:2019年8月13日至16日(上午8:00一12:00,下午15:00-18:00)。

  2、報名地點:陽高縣政務服務中心大廳(汽車站東50米)。

  3、報名辦法:報名采取本人現場報名的方式進行。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名及資格審查同步進行,由縣教育科技局會同有關部門負責。

  4、報名及資格審査須提供的證件、材料:

  (1)《陽高縣2019年公開招聘陽高縣特殊教育學校專職教師報名資格審查表》一式兩份。(大同市人民政府、陽高縣人民政府網站下載),個人內容為打印,在現場報名時提交審核并由報考者本人簽名確認。

  (2)本人二代身份證、畢業(yè)證、學位證(??飘厴I(yè)生不提供)、報到證、教師資格證原件及復印件、教育部學信網的《學歷證書電子注冊備案表》(帶有二維碼),2019年全日制應屆畢業(yè)生暫未領取畢業(yè)證、就業(yè)報到證者,提供畢業(yè)院校出具的相關證明。2019年申請認定教師資格暫未領到證書者,提供由教師資格認定機構出具的帶證書編號的認定情況證明。在編在職人員須提供單位和主管部門出具的同意報考證明。留學歸國人員的資格審查要提供國家認證學歷和所學專業(yè)內容(課程)。

  (3)本人近期紅底一寸免冠彩照4張。

  (4)報考“服務基層項目人員專門崗位”的考生,對已取得合格證書或服務證書的,攜帶合格證書或服務證書參加資格審查;未取得證書的,還需下載打印《服務基層項目人員審核表》(個人所填內容必須打印),由相關部門審核蓋章確認。參加選聘大學生村官工作項目人員由市、縣兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“西部計劃、晉西北計劃”以及參加“三支一扶”項目人員由團省委或人社廳蓋章;退役的全日制大學生士兵由當地民政部門出具機關證明,同時須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學歷證書、學位證書;參加“農業(yè)技術推廣特設崗位”計劃項目的,由服務地縣人社局和市農委審核蓋章;在職的村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣級組織部門審核蓋章;參加“山西省政府購買基層公共服務崗位”人員,由服務地人社局公共就業(yè)服務中心和省人社廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章,同時須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》。

  5、本次招聘實際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達3:1以上方可開考,低于3:1的應核減或取消招聘崗位,并在原發(fā)布招聘公告的網站發(fā)布變更公告。同時,招聘單位應負責告知被取消崗位的報名人員。

  6、應聘者提交的報考信息應當真實、準確(其中應聘者報名資格審查表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得學校畢業(yè)證書或者相關證明上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的,一經查實,取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的,后果由報名者自負。

  7、資格審查合格者,發(fā)放考試準考證(時間另行通知)??忌埻咨票9芎米约旱臏士甲C,參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。

  (三)筆試和面試

  1、筆試和面試的時間、地點、相關具體事宜,另行通知。

  2、筆試和面試由縣教育科技局會同相關單位組織,委托有資質的第三方實施。面試考官為5-9名。

  3、筆試采取閉卷考試的方式??荚嚳颇繛樘厥饨逃A知識及專業(yè)知識。筆試成績滿分100分。

  4、面試原則上根據聘用人數1:3的比例,按照筆試成績由高分到低分的順序確定面試人選。面試內容為學科基礎知識及專業(yè)知識,面試成績滿分為100分。由考官現場面試,獨立打分,去掉最高、最低分后,根據剩余考官打分多少,算出平均值計為面試得分,成績保留兩位小數(采取四舍五入計數保留法),面試成績由主考官向考生當場宣布。面試沒有形成競爭的崗位,考試總成績須達到60分,方可進入體檢和考察。面試成績當天公布,面試工作將全程錄音錄像。

  5、個人總成績=筆試成績x60%+面試成績x40%,考試總成績保留兩位小數。按個人總成績由高到低的順序確定體檢人選。若2名以上應聘人員考試總成績相同時,按筆試成績由高分到低分排名。如各項成績均相同,加試一場面試。

  (四)體檢

  按照招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人選。體檢由陽高縣教育科技局會同有關單位組織實施,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用自理,體檢結論不合格需要復檢的,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家機關政策執(zhí)行。因體檢不合格或不按規(guī)定時間、地點參加體檢的(視為自動放棄體檢資格),出現的崗位空缺不得遞補。

  (五)考核考察

  考核考察由陽高縣教育科技局會同有關單位組織實施。體檢合格人員進入考核考察環(huán)節(jié),主要內容為思想政治表現、道德品質、工作實績、有無違法違紀問題等情況,應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等,以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的應聘者,可由單位出具應聘者的思想政治表現、業(yè)務能力、工作實績等證明材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料??己私Y束后形成書面考核意見報領導組審定,考核合格人員進行公示,不合格的不得聘用,由此形成的崗位空缺不再遞補。

  (六)公示

  對面試、體檢、考核考察合格人員,由陽高縣教育科技局負責在大同市人民政府網、陽高縣人民政府網面向社會公示7個工作日。

  (七)聘用

  公示無異議的擬聘用人員,用人單位負責填寫《事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式4份,個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,辦理合同簽證和工資福利手續(xù)。聘用人員試用期一年(試用期包括在聘用期限內),試用期滿考核合格的,辦理定級、入編手續(xù),享受國家規(guī)定的同類工作人員待遇;不合格的予以解聘。實行最低服務期制度,工作滿3年后方可按規(guī)定進行流動。

  本公告由陽高縣2019年公開招聘陽高縣特殊教育學校專職教師工作領導組解釋。

  咨詢電話:0352-6623321

  點擊下載>>>

  1、2019年陽高縣公開招聘陽高縣特殊教育學校專職教師崗位表.xls

  2、2019年陽高縣公開招聘陽高縣特殊教育學校專職教師報名資格審查表.xls

  3、服務基層項目人員審核表.doc

  陽高縣2019年公開招聘陽高縣特殊教育學校專職教師

  工作領導組

  2019年7月31日


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