現(xiàn)因工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究決定，青山湖區(qū)應(yīng)急管理局、青山湖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、青山湖區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、青山湖區(qū)投資促進局、青山湖區(qū)發(fā)展和改革委員會、青山湖文化旅游發(fā)展有限公司決定面向社會公開招聘15名編外工作人員，具體招聘事項如下：

　　一、招聘崗位

　　(一)區(qū)應(yīng)急管理局：應(yīng)急管理輔助人員7名

　　(二)區(qū)住建局：消防審批驗收專業(yè)人員1名，文員1名

　　(三)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：河湖長辦工作人員1名，農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展指導站工作人員1名

　　(四)區(qū)投促局：招商業(yè)務(wù)科工作人員1名，招商服務(wù)科工作人員1名

　　(五)區(qū)發(fā)改委：綜合崗工作人員1名

　　(六)區(qū)文化旅游發(fā)展有限公司：旅游策劃工作人員1名

　　二、報考對象和條件：

　　崗位要求：遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的基本路線，作風正派，品行良好，能吃苦耐勞，無違法違紀記錄，服從工作安排。

　　有下列情形之一的，不得報考及聘用：

　　(1)曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教、治安管理處罰或被行政機關(guān)辭退、開除的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的;

　　(3)受到過黨紀、政紀、校紀處理的;

　　(4)有不良行為受到公安機關(guān)處理的;

　　(5)其它原因不適宜在該工作崗位的。

　　(一)區(qū)應(yīng)急管理局：應(yīng)急管理輔助人員7名

　　年齡在45周歲以下(年齡截止計算時間為2019年7月31日)，普通?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，有一定的文字功底和熟練的辦公軟件應(yīng)用能力，有良好的語言表達能力和人際溝通能力，服從工作安排，能適應(yīng)經(jīng)常性加班、24小時值班和基層一線應(yīng)急救援工作要求。

　　(二)區(qū)住建局：消防審批驗收專業(yè)人員1名，文員1名

　　1、消防審批驗收專業(yè)人員1名

　　年齡在40周歲以下(年齡截止計算時間為2019年7月31日)，大專及以上學歷，建筑或消防相關(guān)專業(yè)，熟知消防法律法規(guī)和消防技術(shù)規(guī)范，具有從事消防設(shè)計、施工、驗收工作經(jīng)歷或消防救援機構(gòu)防火監(jiān)督崗位工作經(jīng)歷。

　　2、文員1名

　　年齡在35周歲以下(年齡截止計算時間為2019年7月31日)，大專及以上學歷，熟悉電腦辦公及各類文件操作。

　　(三)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：河湖長辦工作人員1名，農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展指導站工作人員1名

　　年齡在30周歲以下(年齡截止計算時間為2019年7月31日)，全日制本科及以上學歷，要求熟悉公文寫作，有較強的綜合文字素養(yǎng)、理論基礎(chǔ)和計算機操作能力，有良好的語言表達能力與人際溝通能力。

　　(四)區(qū)投促局：招商業(yè)務(wù)科工作人員1名，招商服務(wù)科工作人員1名

　　1、招商業(yè)務(wù)科工作人員1名

　　男性，年齡在35周歲以下(年齡截止計算時間為2019年7月31日)，全日制本科及以上學歷，金融類專業(yè)，熟悉電腦辦公軟件操作，熟悉各類金融衍生產(chǎn)品及一定的財務(wù)知識，具有一定的文字功底，熟悉各類公文寫作。

　　2、招商服務(wù)科工作人員1名

　　男性，年齡在35周歲以下(年齡截止計算時間為2019年7月31日)，全日制本科及以上學歷，電子信息類專業(yè)，熟悉電腦辦公軟件操作，具有一定的文字功底，熟悉各類公文寫作。

　　(五)區(qū)發(fā)改委：綜合崗工作人員1名

　　年齡在30周歲以下(年齡截止計算時間為2019年7月31日)，全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟類或中文類專業(yè)，能夠適應(yīng)加班。

　　(六)區(qū)文化旅游發(fā)展有限公司：旅游策劃工作人員1名

　　年齡在35周歲以下(年齡截止計算時間為2019年7月31日)，本科及以上學歷，旅游管理、導游、城市規(guī)劃專業(yè)，具備導游證書，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的溝通表達和團隊協(xié)作能力。日常工作主要為負責各類型旅游項目的前期市場調(diào)硏、開發(fā)分析與旅游概念策劃、規(guī)劃工作;負責編制旅游策劃及規(guī)劃方案，參與公司旅游項目的前期開發(fā)策劃工作;能夠獨立完成市場分析、項目定位、項目策劃、運營模式、收益預(yù)測等相關(guān)工作。

　　三、招聘方法及程序

　　本次招聘工作人員，按照信息發(fā)布、報名、筆試、面試、體檢、選聘、辦理聘用手續(xù)等程序組織實施。

　　1、招聘信息發(fā)布

　　招聘公告在《江南都市報》、江西人才人事網(wǎng)(http://www.jxrcw.com/)網(wǎng)站，青山湖區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.ncqsh.gov.cn/)網(wǎng)站等媒體發(fā)布。

　　2、報名與資格審查

　　(1)報名

　　報名統(tǒng)一采用現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點設(shè)在青山湖區(qū)人力資源和社會保障局404室(地址：南京東路699號，青山湖區(qū)人民政府大院內(nèi)主樓4樓)，報名時間為2019年8月10日—8月11日(每天上午9：00—12：00，下午2：00—5：00),應(yīng)聘人員須如實填寫個人信息，現(xiàn)場填寫報名表。

　　(2)資格審查

　　本次招聘在報名的同時根據(jù)報考條件進行資格審查。

　　報名人員應(yīng)提供本人身份證或戶口本、學歷證書的原件和復(fù)印件,導游證書原件及復(fù)印件和工作經(jīng)驗證明(僅對報考區(qū)文化旅游發(fā)展有限公司招聘崗位的考生需要提供)，以及近期二寸免冠照片兩張。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實即取消其考試及應(yīng)聘資格。

　　3、考試(筆試開考比例不低于1:3，如未達到開考比例由招聘工作領(lǐng)導小組確定是否調(diào)減招聘人員數(shù))

　　考試分筆試、面試，具體為：

　　(1)筆試(占總成績50%)

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公文處理等。

　　(2)面試(占總成績50%，面試按筆試成績1:2的比例確定進入面試人員)

　　面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時間5分鐘。

　　(3)成績計算

　　考試總成績?yōu)?00分，筆試成績和面試成績各占50%，面試工作結(jié)束后，分報考崗位按綜合成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員。

　　4、體檢

　　體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的要求實施，體檢如有不合格者，分報考崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補，體檢的具體時間、地點另行通知。

　　5、選聘

　　體檢合格者參加政審。參加政審時應(yīng)聘人員須提供本人無違法違紀的相關(guān)材料，對有疑問的，將對應(yīng)聘人員進行實地調(diào)查。政審合格者方可選聘，因政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，由招聘領(lǐng)導小組決定是否遞補。

　　6、辦理聘用手續(xù)

　　政審結(jié)束后，根據(jù)政審結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究后確定最終聘用人員名單。聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同并報青山湖區(qū)人社局備案。

　　四、待遇

　　(一)區(qū)應(yīng)急管理局：

　　選聘后試用期1個月，試用期間月工資2500元。試用期滿合格者，正式簽訂勞動合同，每三年一簽。工資待遇標準每月3500元(含個人保險繳納部分)，并辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，享受單位餐補(每月550元)，同時年終視工作績效酌情獎勵。

　　(二)區(qū)住建局：

　　1、消防審批驗收專業(yè)人員

　　正式聘用后，工資待遇標準每月5000元(含個人保險繳納部分)，并辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，享受單位餐補(每月550元)。

　　2、文員

　　正式聘用后，工資待遇標準每月3000元(含個人保險繳納部分)，并辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，享受單位餐補(每月550元)。

　　(三)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：

　　選聘后試用期2個月，試用期間月工資2000元。正式聘用后工資待遇標準每月3000元(含個人保險繳納部分)，并辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，享受單位餐補，工會福利、烤火及降溫補貼，同時年終視工作績效酌情獎勵。

　　(四)區(qū)投促局：

　　選聘后試用期1個月，試用期間月工資2200元。期滿考核不合格者終止聘用關(guān)系，考核合格者簽訂正式聘用合同，一年一簽。正式聘用后工資待遇標準每月3200元(含個人保險繳納部分和住房公積金個人部分)，并辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，同時年終視工作績效酌情獎勵。

　　(五)區(qū)發(fā)改委：

　　選聘后試用期2個月，試用期間月工資2500元。試用期滿合格者，正式簽訂勞動合同，每兩年一簽。正式聘用后，工資待遇標準每月3000元(含個人保險繳納部分)，并辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，享受單位餐補，工會福利、烤火及降溫補貼，同時年終視工作績效酌情獎勵。

　　(六)區(qū)文化旅游發(fā)展有限公司：

　　選聘后試用期1個月，試用期間月工資2000元。試用期滿合格者簽訂正式勞動合同，一年一簽。正式聘用后，工資待遇標準每月4200元(含個人保險繳納部分)，并辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、大病保險，同時享有加班費和績效考核獎勵。

　　五、其它事項

　　1、考試的具體時間、地點及其它有關(guān)考務(wù)信息，通過網(wǎng)上公告和電話另行通知。

　　2、本次招聘活動最終解釋權(quán)歸區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組所有。

　　報名咨詢電話：88117616

　　2019年8月2日

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168