《中國病毒學(英文版)》VirologicaSinica是由中國科學院武漢病毒研究所和中國微生物學會共同主辦的全英文的學術期刊，被SCIE，PubMed/Medline，Scopus，CSCD，CDTPCD等國內(nèi)外權威檢索機構收錄。期刊連續(xù)六年(2013—2018年)榮獲“中國最具國際影響力學術期刊”，是“中國科技期刊國際影響力提升計劃”入選期刊，以打造國際上重要的病毒學期刊為發(fā)展目標，促進國內(nèi)外學術交流，為建設創(chuàng)新型國家服務。本刊報道病毒學及分支領域的最新研究進展，內(nèi)容涉及新病毒發(fā)現(xiàn)，病毒致病機理、病毒-宿主相互作用、疫苗開發(fā)、抗病毒藥物和療法、病毒相關生物技術等多個生物醫(yī)學相關領域。因工作需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘科學編輯一名，熱誠歡迎有志于從事期刊事業(yè)的國內(nèi)外青年加入我們的團隊!

　　一、招聘崗位及人數(shù)：科學編輯1名

　　二、崗位職責：

　　1.負責稿件的預審理及同行評議過程的跟進，與作者、審稿人溝通，收錄稿件的編輯加工、排版校對;

　　2.期刊投審稿系統(tǒng)的熟練運用、維護更新、功能開發(fā);

　　3.積極追蹤學科熱點，加強編輯策劃，邀約優(yōu)質(zhì)稿件;

　　4.參與期刊的學術推廣，加強期刊與國內(nèi)外學會及會議的交流;

　　5.參與期刊數(shù)據(jù)的整理與反饋;

　　6.領導交辦的其它工作。

　　三、崗位要求：

　　1.年齡在35歲及以下，病毒學、生物學、醫(yī)學等相關專業(yè)博士;或特別優(yōu)秀的碩士，發(fā)表過SCI期刊論文;

　　2.具有較強的英文讀寫聽說能力，有國外經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3.具有較強的文獻檢索能力，圖片處理能力和計算機應用能力;

　　4.具有較強的策劃能力、溝通能力、創(chuàng)新能力以及執(zhí)行能力;

　　5.有較強的主觀能動性和團隊合作精神，責任心強，善于溝通。

　　四、人事管理及福利待遇

　　所聘人員的人事、工資、保險、福利等參照國家、中國科學院對事業(yè)單位的相關規(guī)定，以及我所制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　五、材料準備

　　1.請?zhí)顚憽吨袊茖W院武漢病毒研究所應聘人員申請表》(http://www.whiov.ac.cn/105341/201811/t20181115_5178076.html)，申請表格需本人親自簽名(掃描簽字件或紙質(zhì)版申請材料郵寄)。郵寄地址：武漢市武昌區(qū)小洪山中區(qū)44號，中國科學院武漢病毒所3號樓209，組織人事處。同時請將個人應聘簡歷及相關附件證明材料(學歷學位證書、獲獎證書、發(fā)表文章、相關專業(yè)技術資格證書等合并成一個PDF文件)，以“姓名+應聘部門+應聘崗位”的格式發(fā)至郵箱：gaodan@wh.iov.cn及部門指定郵箱info@virosin.org。

　　2.初審資格通過后，將電話或短信通知應聘者參加面試;如初審未通過者，將不再另行通知，應聘材料恕不退回。

　　3.面試人員需準備答辯PPT，答辯時間為6分鐘，專家提問2分鐘。匯報內(nèi)容包括：①個人履歷及學習工作經(jīng)歷介紹;②主要工作業(yè)績;③對應聘崗位的認識及自身優(yōu)勢;④擬上崗后的工作計劃。

　　4.應聘人員的路費及住宿費自理。

　　六、報名方式

　　請將報名材料發(fā)至人事處郵箱gaodan@wh.iov.cn;以及部門郵箱info@virosin.org;紙質(zhì)版申請材料經(jīng)本人簽名后郵寄至組織人事處辦公室，以2019年9月6日(周五)下午5點(截止時間)收到紙質(zhì)材料為準。

　　七、聯(lián)系方式：

　　中國科學院武漢病毒研究所組織人事處

　　單位地址：武漢市武昌小洪山中區(qū)44號，中國科學院武漢病毒研究所3號樓209室

　　郵政編碼：430071

　　聯(lián)系方式：02787199145，gaodan@wh.iov.cn

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