2019年衡陽(yáng)松木經(jīng)開區(qū)六大平臺(tái)服務(wù)中心招聘工作人員公告
衡陽(yáng)市惠眾人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘6名勞務(wù)派遣工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘工作原則 遵循平等自愿的原則,挑選德才兼?zhèn)洹⒎蠉徫恍枨蟮膶?duì)象。 二、招聘計(jì)劃、崗位及報(bào)考條件 (一)招聘計(jì)劃和崗位 本次計(jì)劃招聘6名勞務(wù)派遣工作人員,主要從事松木經(jīng)開區(qū)六大平臺(tái)服務(wù)中心工作。本次招聘崗位數(shù)和報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得少于1:3。達(dá)不到開考比例的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定。 (二)崗位基本條件 1、具有良好的品行和政治素養(yǎng); 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心及崗位能力素質(zhì); 3、性別為男性; 4、能說(shuō)普通話,語(yǔ)言表達(dá)清晰; 5、有吃苦耐勞的精神,服從分配,能接受24小時(shí)值班值守工作安排; 6、具有正常履行職責(zé)的身體條件,無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病。 (三)崗位其它要求 1、崗位一:化工相關(guān)專業(yè)人員2名,要求年齡35歲以下,全日制本科以上學(xué)歷; 2、崗位二:環(huán)保相關(guān)專業(yè)人員1名,要求年齡35歲以下,全日制本科以上學(xué)歷; 3、崗位三:工作人員3名,要求年齡35歲以下,全日制大專以上學(xué)歷。 (四)下列人員不得報(bào)考: 1.曾受過(guò)刑事處罰或受過(guò)行政治安拘留; 2.曾被原單位開除或辭退的人員; 3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)以及正在接受黨紀(jì)、政紀(jì)調(diào)查的人員; 4.其他不符合工作人員報(bào)考的情形。 三、招聘程序 (一)報(bào)名 1、公告時(shí)間:2019年8月6日至2019年8月12日 2、報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 報(bào)名時(shí)間:2019年8月6日至2019年8月12日 上午8:30-12:00下午15:00-18:00 3、報(bào)名地點(diǎn):衡陽(yáng)市蒸湘區(qū)解放大道9號(hào)御景花苑B棟14樓1417室(交通銀行樓上) 4、報(bào)名聯(lián)系人:衡陽(yáng)市惠眾人力資源有限公司15197450606 5、報(bào)名要求 ?、賵?bào)考者須如實(shí)填寫《衡陽(yáng)市惠眾人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名審批表》(附件一)一式二份,攜帶本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名),交近期同底1寸免冠彩照3張。 ?、谌鐚?shí)填寫報(bào)名信息。提供的報(bào)名材料必須真實(shí)有效,個(gè)人信息和學(xué)歷弄虛作假的,取消考試、聘用資格。 ?、蹐?bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供的聯(lián)系電話不準(zhǔn)確或不能及時(shí)接聽的聯(lián)系電話等,造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。 (二)資格審查 對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位所需資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。 (三)考試 考試分為筆試、面試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。 1、筆試:筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。 (1)筆試總分100分。筆試內(nèi)容:崗位一、二:相關(guān)專業(yè)知識(shí)考試;崗位三:寫作。筆試時(shí)間為120分鐘。 (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見筆試《準(zhǔn)考證》。筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。 2、面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試規(guī)則。 (1)按筆試成績(jī)總分從高分到低分的順序按1:2的比例確定參加面試人選。若出現(xiàn)末位并列情況,并列者同時(shí)進(jìn)入面試。 (2)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試,時(shí)間為10分鐘,總分100分。 (3)面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。報(bào)考者憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加面試。 (四)體檢 根據(jù)筆試成績(jī)(60%)和面試成績(jī)(40%)合成的綜合成績(jī),按照招聘計(jì)劃與體檢對(duì)象1:1比例,由高分到低分的排名順序確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)確定排名順序。 體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》,統(tǒng)一組織體檢,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí),可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若有體檢不合格者,按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。 (五)考察 對(duì)體檢合格者,統(tǒng)一進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況,按1:1比例確定擬聘人選名單??疾觳缓细竦幕蛘咦栽阜艞壙疾斓?,相應(yīng)崗位缺額按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)為1次。 (六)公示 對(duì)擬聘勞務(wù)派遣工作人員進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。 (七)培訓(xùn)錄用 經(jīng)公示無(wú)異議后,進(jìn)行試用,試用期一個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者與衡陽(yáng)市惠眾人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,協(xié)議期限不低于1年。期限滿后,根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格,可再續(xù)簽協(xié)議。衡陽(yáng)市惠眾人力資源公司統(tǒng)一組織體檢、培訓(xùn)。 四、用工模式 采取勞務(wù)派遣的用工方式,與衡陽(yáng)市惠眾人力資源公司簽訂用工協(xié)議。 五、薪酬待遇 勞務(wù)派遣工作人員試用期為1個(gè)月,化工、環(huán)保專業(yè)人員試用期工資按4000元/月,工作人員試用期工資按3000元/月。正式派遣后,化工、環(huán)保專業(yè)人員基本薪酬:碩士研究生5500元/月,全日制本科學(xué)歷5000元/月;工作人員按第一學(xué)歷確定基本薪酬,大學(xué)???500元/月,大學(xué)本科3800元/月。其中500元/月作為年終績(jī)效考核。勞務(wù)派遣工作人員基本薪酬包含“五險(xiǎn)”。 本招聘公告由衡陽(yáng)市惠眾人力資源公司負(fù)責(zé)解釋。 附:《衡陽(yáng)市惠眾人力資源公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名審批表》.doc 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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