2019年合肥巢湖市總工會招聘第五批省總直補(bǔ)社會化工會工作者公告
根據(jù)省總工會、合肥市總工會《關(guān)于做好第五批省總直補(bǔ)社會化工會工作者招聘工作的通知》(皖工辦〔2019〕13號、合工辦〔2019〕22號)要求,巢湖市總工會現(xiàn)面向社會公開招聘第五批省總直補(bǔ)社會化工會工作者5名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘原則 堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。 二、招聘崗位
三、報考條件 (一)報考人員應(yīng)同時具備下列條件: 1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利,具有良好的品行; 2.具有一定政策理論水平,熟悉《勞動法》《工會法》等法律法規(guī);社會活動、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力較強(qiáng); 3.勤奮敬業(yè),創(chuàng)新務(wù)實,作風(fēng)民主;熱愛工會工作,熱心為職工群眾服務(wù)。 (二)具有下列情形之一的人員不得報考: 1.不符合招聘崗位條件要求的人員; 2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生; 3.現(xiàn)役軍人; 4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員; 5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 6.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。 四、報名及資格審查 (一)報名方式 報名采取現(xiàn)場報名方式。居巢經(jīng)開區(qū)、鳳凰山街道的社會化工會工作者面向全市招錄?;绷宙?zhèn)、夏閣鎮(zhèn)和中廟街道的社會化工會工作者分別從戶籍在當(dāng)?shù)氐木用裰姓袖???忌鷪竺麜r須攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書(退役軍人須攜帶退伍證)等證件資料原件及復(fù)印件,近期1寸免冠同底彩色照片3張,同時如實填寫《招聘人員報名表》,報名資料復(fù)印件不再返還。 報名結(jié)束后,招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考,不足開考比例的,相應(yīng)取消該招聘崗位。 (二)報名地點 巢湖市總工會職工幫扶中心二樓基層工作部(巢湖市健康東路與向陽路交叉口東北側(cè)),聯(lián)系人:王常榮,聯(lián)系電話:0551-82315871;18005659932。 (三)報名時間 2019年8月19日—8月23日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30) (四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點 2019年9月10日(上午8:30—11:30、下午14:30—17:00),在巢湖市總工會職工幫扶中心二樓基層工作部(巢湖市健康東路與向陽路交叉口東北側(cè))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。 五、考試相關(guān)事宜 考試以筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,總分100分。 (一)筆試 筆試采取閉卷方式進(jìn)行,卷面分為100分。筆試科目為綜合知識,主要內(nèi)容為:政治和經(jīng)濟(jì)基本理論,公共管理,法律基礎(chǔ),科技知識,人文知識,時政和公文寫作及《勞動法》《工會法》基本常識。本次考試不指定任何教材。筆試成績按40%計入總分。 (二)面試 筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人員。最后一名如有筆試成績相同,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。 面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,采取百分制(保留2位小數(shù)),按60%計入總分。 面試時間、地點另行通知。 凡有弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實取消考試、招聘資格。招考崗位規(guī)定的有關(guān)資格條件方面的問題,由市總工會負(fù)責(zé)解釋。 本次考試的所有事項通知均通過網(wǎng)站發(fā)布,請考生適時登陸http://www.chaohu.gov.cn/(巢湖市政府)或http://www.chaohu.gov.cn/Chrsbzj/(巢湖市人社局)、http://www.chzgh.com/(巢湖市總工會)網(wǎng)站關(guān)注相關(guān)信息。 六、體檢考核及聘用管理 (一)體檢與考核 面試結(jié)束后,按照筆試和面試合成成績從高到低的順序,按照招聘人員數(shù)1:1的比例確定體檢入圍人員并公示(如合成成績相同,則以報考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定),經(jīng)公示無異議后進(jìn)行體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由報考人員承擔(dān)。考核主要從入圍人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報考崗位能力等方面對考生進(jìn)行全面了解。 因體檢、考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按綜合成績從高到低的順序,依次等額遞補(bǔ)。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員,由用人單位與本人簽訂勞動合同。 (二)待遇和管理 招聘的社會化工會工作者月工資3000元,辦理五險一金(其中五險個人繳納部分由市總工會承擔(dān))。招聘的社會化工會工作者由市總工會和用人單位共同管理,用人單位與選聘人員簽訂聘用合同,合同一年一簽。新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。市總工會和用人單位共同對選聘的社會化工會工作者履職盡責(zé)情況進(jìn)行年度考核。對確定為合格及以上等次的,可根據(jù)工作需要進(jìn)行續(xù)聘;不合格的,予以解聘。發(fā)生勞動爭議的按國家有關(guān)規(guī)定及雙方簽訂的勞動合同相關(guān)條款執(zhí)行。 七、組織領(lǐng)導(dǎo) 為保證此次招聘工作順利進(jìn)行,市紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個招聘工作實行全程監(jiān)督,對招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。 咨詢電話:0551-82315871(市總工會基層工作部) 監(jiān)督電話:0551-82313391(市紀(jì)檢監(jiān)察委) 巢湖市總工會 2019年8月6日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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