因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，派往武漢光谷光電子信息產(chǎn)業(yè)園建設(shè)管理辦公室工作，具體要求如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　窗口服務(wù)崗位2名

　　二、崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行窗口管理各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任和一次性告知等制度;

　　2、統(tǒng)一受理窗口業(yè)務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)受理申請(qǐng)材料的收件、出件、咨詢等工作。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治可靠、思想進(jìn)步、遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)并自愿從事窗口工作;

　　2、身體健康，體形端正，面部無(wú)明顯缺陷，無(wú)殘疾、口吃、重聽(tīng)、色覺(jué)異常、重度平跖足和傳染性疾病，無(wú)精神病史;

　　3、具有履行窗口工作職責(zé)的能力，掌握一定的法律法規(guī)知識(shí)，以及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及寫(xiě)作能力。

　　(二)崗位條件

　　1、年齡35周歲以下，第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上，理工科等相關(guān)專業(yè)，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，談吐清晰;

　　3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)工作，獨(dú)立完成工作報(bào)告;

　　4、工作主動(dòng)性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可迅速掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作;

　　5、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

　　1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員;

　　4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

　　5、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、薪酬福利

　　錄用后，每月薪資4000元(包含五險(xiǎn)一金)+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+績(jī)效。

　　五、應(yīng)聘程序

　　(一)報(bào)名

　　網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員即日起至2019年8月12日(中午12:00報(bào)名截止)期間將《個(gè)人簡(jiǎn)歷》(見(jiàn)附件1)及《報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，以及本人近期清晰生活照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證等證書(shū)一并打包以附件形式發(fā)送至whrc98@126.com，郵件標(biāo)題注明：“光谷光電子信息產(chǎn)業(yè)園+窗口服務(wù)崗+姓名”，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。

　　(二)面試

　　時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員務(wù)必保持手機(jī)通暢，凡因個(gè)人原因，不在規(guī)定時(shí)間參加面試，視為自動(dòng)放棄。

　　六、體檢及聘用

　　1、擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

　　2、凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理五險(xiǎn)一金。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1、本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

　　2、武漢掌上人才招聘工作秉承公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，應(yīng)聘人員按照武漢掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序進(jìn)行應(yīng)聘申請(qǐng)，武漢掌上人才按照統(tǒng)一的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行甄選，過(guò)程中不受任何形式的干擾，不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，杜絕一切牟取利益的行為，也沒(méi)與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，保證被錄用的人員符合應(yīng)聘崗位條件和要求，應(yīng)聘程序合法合規(guī)。

　　3、資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。

　　4、咨詢電話：027-83357989劉老師(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)。

　　附件1：個(gè)人簡(jiǎn)歷.doc

　　附件2：報(bào)名表.xls

　　2019年8月8日

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