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2019年銅陵市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)招聘公告

2019-8-8 15:25| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 428| 評(píng)論: 0

摘要:   根據(jù)工作需要,市國資委擬面向社會(huì)公開招聘1名編外聘用人員,主要從事國資監(jiān)管等綜合工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、招聘原則:公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)   二、招聘職位:國資監(jiān)管綜合崗位1名   三、 ...
2019年銅陵市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)招聘公告

  根據(jù)工作需要,市國資委擬面向社會(huì)公開招聘1名編外聘用人員,主要從事國資監(jiān)管等綜合工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則:公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

  二、招聘職位:國資監(jiān)管綜合崗位1名

  三、招聘條件

  1、年齡30周歲以下,即1988年8月20日以后出生,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑工程、金融、法律、財(cái)會(huì)、農(nóng)學(xué)、化學(xué)專業(yè)。

  2、遵紀(jì)守法,無違紀(jì)、違法犯罪記錄,身體健康,適應(yīng)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和良好的思想道德素質(zhì)。

  四、招聘程序

  招聘方式實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法,按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告

  在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn)上發(fā)布公告。

  (二)報(bào)名及資格初審

  1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,凡符合條件的報(bào)考人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書和有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,填寫《銅陵市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)2019年招聘編外聘用人員報(bào)名表》(見附件),并附個(gè)人近期1寸免冠彩色照片3張。本人無法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名委托其他人代報(bào)名的,請(qǐng)?zhí)峁┪袝?、受委托人身份證及報(bào)名人所有證件原件及復(fù)印件。

  2、報(bào)名時(shí)間:2019年8月13日至20日(周一到周五上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

  3、報(bào)名地點(diǎn):銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心(銅陵市長江中路工會(huì)大廈803室),聯(lián)系人:殷女士,聯(lián)系電話:0562-2116287。

  4、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消崗位招聘計(jì)劃。

  5、報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

  (三)筆試

  筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論知識(shí)

  (四)面試

  面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)。按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員,入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (五)體檢與考察

  1、人選確定:按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成考試總成績(jī)等額確定體檢人員,遇總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。

  2、體檢:體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3、考察:體檢合格后進(jìn)行組織考察??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞脑瓌t,遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式,全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況,則按總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同,則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)順序由高到低確定。

  (六)公示聘用

  1、公示:考察結(jié)束,對(duì)擬聘用的人員在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  2、聘用:公示無異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本次考試成績(jī)有效期一年,2020年8月20日前遇不能勝任工作等情況離崗的,可按照總成績(jī)高低遞補(bǔ)。

  五、咨詢與監(jiān)督

  咨詢電話:0562-2128019監(jiān)督電話:0562-2129064

  六、組織實(shí)施

  本次公開招聘工作,委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。

  附件一.銅陵市國資委招聘編外聘用人員報(bào)名表

  銅陵市國資委

  2019年8月7日


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