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2019年南昌市新建區(qū)人民法院招聘公告

2019-8-9 15:33| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 265| 評論: 0

摘要:   根據(jù)工作需要,南昌市新建區(qū)人民法院面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:   一、招聘崗位及人數(shù) 崗 位 人數(shù) 性別 學(xué) ...
2019年南昌市新建區(qū)人民法院招聘公告

  根據(jù)工作需要,南昌市新建區(qū)人民法院面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

崗 位 人數(shù) 性別 學(xué)歷要求 其他
審判輔助崗(速錄員) 10 不限 中專及以上 法律專業(yè)或本科畢業(yè)的,均在同等條件下優(yōu)先錄用


二、招聘條件

  (一)符合下列條件的人員均可報名:

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。招考職位限于截止報名時具有南昌市新建區(qū)、紅谷灘新區(qū)、經(jīng)開區(qū)常住戶口人員報考。

  2.35周歲以下,即1984年7月1日后出生(含),條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

  3.報名速錄員崗位的考生計算機(jī)中文錄入速度每分鐘50字以上(聽打,不強(qiáng)調(diào)輸入法,不使用語音伴侶)。

  (二)有下列情形之一的不得報名:

  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

  4.其它原因不適宜在機(jī)關(guān)行政單位工作的人員。

  三、招聘程序

  實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照現(xiàn)場報名、資格審核、技能測試、面試、體檢、政審考核、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

  (一)報名

  1.報名時間:2019年8月12日上午10:00--8月13日下午17:00時截止。

  2.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。

  3.報名地點:南昌市新建區(qū)人民法院政治處(新建區(qū)長堎鎮(zhèn)新建大道487號5樓)。聯(lián)系人:熊向曦,聯(lián)系電話:0791-83731030。

  (二)資格審核

  1.資格審核時間:2019年8月14日上午9:00時

  2.地址:南昌市新建區(qū)人民法院四樓會議室

  3.資格審核需提交材料:

  (1)身份證原證及復(fù)印件;

  (2)本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

  (3)學(xué)信網(wǎng)本人學(xué)歷認(rèn)證備案表;

  (4)本人近期同底彩色免冠一寸證件照2張;

  (5)《南昌市新建區(qū)人民法院公開招聘編外工作人員報名表》

  (6)其他證明材料。

  資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報名人員自行承擔(dān)。

  進(jìn)入技能測試的考生憑《通知書》參加技能測試。

  (三)技能測試

  考生統(tǒng)一安排進(jìn)行中文錄入速度測試,要求每分鐘50字以上(聽打,不強(qiáng)調(diào)輸入法,不使用語音伴侶)。

  1、時間:2019年8月17日(星期六)上午9:00;

  2、地點:本院第二審判庭

  根據(jù)考生技能測試成績從高分到低分的順序,按崗位招錄數(shù)1.5:1的比例確定入闈名單進(jìn)行面試。入闈者,領(lǐng)取《面試通知書》。

  (四)面試

  1.時間:2019年8月18日(星期天)上午9:00

  2.地址:南昌市新建區(qū)人民法院四樓會議室

  面試參照結(jié)構(gòu)化面試,時間為每人8分鐘,面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理,成績相同者,以招錄計劃表中優(yōu)先條件確定排名順序。

  成績合成:綜合總成績=技能測試×60%+面試成績×40%。技能測試、面試綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的,以技能測試成績確定排名順序。

  (五)體檢

  按照招聘計劃人數(shù)根據(jù)考生綜合總成績從高到低的順序,以1:1的比例確定體檢人員名單。綜合總成績相同者,以技能測試成績高者優(yōu)先。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號),《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)。體檢對象按通知到指定醫(yī)院體檢,體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

  (六)政審考核

  體檢、政審合格者列入考核對象,重點考核其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考核不合格或自動放棄者,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

  (七)公示及辦理聘用手續(xù)

  現(xiàn)場報名、資格審查、技能測試、面試、體檢、政審考核工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在南昌新建區(qū)人民法院公告欄公示7個工作日,公示期間有異議經(jīng)查屬實,取消聘用資格。公示期滿后進(jìn)行上崗前培訓(xùn),并按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實行勞動人事保障代理,依法簽訂勞動合同(二年一簽,試用期2個月)。(八)培訓(xùn)

  對擬聘用的編外工作人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。

  四、工資待遇

  1.試用期二個月,試用期間月工資:1680元。試用期滿人均年薪4萬元(含基本工資、績效工資、防暑降溫費、年節(jié)福利及社保五險的單位繳納和個人繳納部分);

  2.根據(jù)工作需要提供制式服裝;

  3.單位提供工作餐,出差補(bǔ)助按在職人員同等對待。

  五、本崗位要求最低服務(wù)期限為3年,未滿服務(wù)期限辭職的,每人需繳納違約金3000元人民幣。

  六、聯(lián)系電話(請于工作時間內(nèi)撥打)

  南昌市新建區(qū)人民法院0791-83730725、0791-83731030。

  本公告由南昌市新建區(qū)人民法院編外工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  2019年8月8日


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