因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員4名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法;

　　(二)18周歲以上、35周歲以下(1983年1月1日以后出生)未就業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限;

　　(三)愛崗敬業(yè)，服從安排;

　　(四)身體健康。

　　(五)崗位要求：

　　1、窗口服務(wù)崗(3人)：?？?含)以上學(xué)歷;有兩年及以上機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位類似工作經(jīng)歷的;勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)的;已取得三級(jí)人力資源管理師、或勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等相關(guān)職業(yè)資格的優(yōu)先考慮;五官端正，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)音清晰，形象氣質(zhì)佳;熟悉日常辦公軟件，有較強(qiáng)理解能力、溝通能力和較好的親和力;耐心細(xì)致，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和一定的抗壓能力。

　　2、綜合服務(wù)崗(1人)：本科(含)以上學(xué)歷;有兩年及以上機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位類似工作經(jīng)歷的;有事業(yè)單位文案工作經(jīng)歷的;勞動(dòng)與社會(huì)保障、文秘、漢語言專業(yè)的優(yōu)先;五官端正，身體健康，形象氣質(zhì)佳;熟悉日常辦公軟件，有較強(qiáng)理解能力、溝通能力和較好的親和力;耐心細(xì)致，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和一定的抗壓能力。

　　(六)工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)：

　　1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)州公共就業(yè)與人才服務(wù)局窗口業(yè)務(wù)。

　　2、工作地點(diǎn)：恩施市金桂大道98號(hào)恩施州市民之家。

　　(七)薪酬待遇：

　　月薪酬待遇為4500元左右(包含社保和住房公積金單位及個(gè)人部分、考核獎(jiǎng)、工作餐補(bǔ)等)，另有節(jié)假日補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)?chuàng)徫煌瓿赏獍ぷ骺?jī)效綜合評(píng)估后計(jì)發(fā)。

　　(八)聘用管理：

　　凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)住房公積金。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

　　二、報(bào)名時(shí)間及方式

　　(一)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2019年8月15日下午18:00整。

　　(二)報(bào)名方式：請(qǐng)登陸湖北華盛人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.hescohr.com)進(jìn)行報(bào)名。

　　(三)報(bào)名材料：報(bào)名人員需提交《湖北華盛人力資源有限公司崗位應(yīng)聘報(bào)名表》，并將身份證、畢業(yè)證及專業(yè)職稱或資格證書掃描件發(fā)至郵箱zp_hs@hescohr.com(郵箱標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。聯(lián)系人：侯老師，聯(lián)系電話：0718-8214839，地址：恩施市舞陽壩崇文財(cái)富廣場(chǎng)13A1413室。

　　三、資格審查及面試

　　應(yīng)聘者請(qǐng)于2019年8月16日上午9:00前帶審查材料原件和復(fù)印件到湖北華盛人力資源有限公司恩施分公司進(jìn)行資格審查。資格審查材料含：《個(gè)人報(bào)名表》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書或職稱證書，以及其他可證明工作經(jīng)歷的資料等原件和復(fù)印件各一份。

　　面試時(shí)間為2019年8月16日上午9:30，請(qǐng)各應(yīng)聘人員注意安排好時(shí)間作好資格審核和面試的準(zhǔn)備。逾期未提交材料進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1、本次招聘工作秉承公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，應(yīng)聘人員招聘程序進(jìn)行應(yīng)聘申請(qǐng)，招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，杜絕一切牟取利益的行為，保證被錄用的人員符合應(yīng)聘崗位條件和要求，應(yīng)聘程序合法合規(guī)。

　　2、資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所簽勞動(dòng)合同無效。

　　附件：報(bào)名表

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