鎮(zhèn)安人才交流服務(wù)中心3天前根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)決定為縣政府辦、縣行政審批局、縣政務(wù)服務(wù)中心招聘編外政務(wù)服務(wù)臨時(shí)工作人員，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘崗位：政務(wù)服務(wù)

　　招聘人數(shù)：10人(其中縣政府辦3人、縣行政審批服務(wù)局3人、縣政務(wù)服務(wù)中心4人)。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍：鎮(zhèn)安轄區(qū)常住戶口，年齡30周歲以下，大專及以上文化程度未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生。

　　(二)招聘條件：

　　1.品行良好，無不良社會(huì)記錄;

　　2.五官端正，身體健康。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日至8月14日(早9:00--晚17:00);

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣政務(wù)中心人才交流中心窗口;

　　3.報(bào)名方式：本次招聘采取個(gè)人自愿，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

　　4.報(bào)名提交資料：

　　(1)《鎮(zhèn)安縣機(jī)關(guān)單位公開招聘編外臨時(shí)工作人員登記表》原件1份;

　　(2)有效身份證、戶口薄原件及復(fù)印件，近期免冠小2寸彩色照片1張;

　　(3)學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及有效期限內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份。

　　5.報(bào)名資格審查：報(bào)考人員信息實(shí)行本人承諾制，根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行審核，審查結(jié)果由審查人員在《登記表》上簽注姓名并填寫“審核合格”字樣，并簽名。對(duì)審查不合格的，應(yīng)向報(bào)考人員說明理由。

　　四、考試

　　本次招聘采取筆試、面試合的方式，開考比例為1:3，達(dá)不到招考比例的適當(dāng)縮減招聘人數(shù)?？忌鷳{有效期內(nèi)身份證參加考試。

　　(一)筆試：滿分100分，以公文寫作、業(yè)務(wù)知識(shí)等為主要內(nèi)容。筆試時(shí)間：2019年8月16日早9:00至11:30分。地點(diǎn)：縣永樂中學(xué)。

　　(二)面試：滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間：2019年8月20日早8:00時(shí)開始。面試地點(diǎn)：縣人力資源市場(chǎng)。

　　面試人員依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位的1:3確定。

　　綜合成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)=筆試×50%+面試×50%

　　(三)體檢：按招聘人數(shù)1:1比例按綜合成績(jī)由高到低確定參加體檢考生，編外臨時(shí)工作人員綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)優(yōu)先，筆試成績(jī)相同的以學(xué)歷高的優(yōu)先。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間：2019年8月21日早8:00。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格形成招聘崗位缺額按綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次。

　　五、考察及聘用

　　(一)考察：對(duì)體檢合格的考生選進(jìn)行品行品德、違法違紀(jì)、誠信等方面進(jìn)行考察，考察形成的缺額依據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

　　(三)公示：擬聘用人員名單在鎮(zhèn)安縣人民政府門口進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(四)聘用：公示期滿，對(duì)沒有異議或反映問題經(jīng)查失實(shí)，不影響聘用的，由縣人社局核發(fā)《鎮(zhèn)安縣機(jī)關(guān)單位編外臨時(shí)工作人員備案表》，考生持《備案表》與聘用單位簽訂《勞動(dòng)合同》，并報(bào)縣人社局備案，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)，影響聘用的，不予聘用，由此形成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　六、待遇及管理

　　(一)待遇。編外臨時(shí)聘用工作人員月工資2200元，聘用人員試用期3個(gè)月，每工作滿一年經(jīng)批準(zhǔn)續(xù)簽的，每月增加工資100元。試用期期間參加工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，試用期滿正式聘用后參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分由聘用單位在其工資中扣除代繳。

　　(二)管理。編外聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，聘用單位負(fù)責(zé)日常管理、年度考核，年度考核等次為合格、不合格，年度考核結(jié)果做為繼聘、解聘、待遇兌現(xiàn)的依據(jù)，編外聘用人員合同期滿續(xù)聘、辭職、辭退、解除合同等情形，聘用單位需在3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)縣人社局備案。

　　鎮(zhèn)安縣機(jī)關(guān)單位公開招聘編外臨時(shí)工作人員登記表

附：1.身份證、畢業(yè)證、戶口簿復(fù)印件各一份；2、有效期內(nèi)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份。

　　鎮(zhèn)安縣人才交流服務(wù)中心

　　2018年8月8日

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