包頭市高新人力資源派遣有限責(zé)任公司受包頭市熱力總公司委托，現(xiàn)面向社會招聘以下崗位。

　　一、招聘崗位及招聘條件：

　　1、暖通技術(shù)管理2名：建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡26周歲以下(1993年1月1日以后出生)。

　　2、生產(chǎn)輔助管理2名：建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡26周歲以下(1993年1月1日以后出生)，男性。

　　3、技術(shù)管理1名：建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡26周歲以下(1993年1月1日以后出生)，男性。

　　4、土建技術(shù)管理1名：土木工程專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡26周歲以下(1993年1月1日以后出生)。

　　5、工程審計(jì)1名：工程造價(jià)、工程管理相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有工程造價(jià)從業(yè)資格，年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生的)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、綜合文秘1名：中國語言文學(xué)類及新聞傳播學(xué)類相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡28周歲以下(1991年1月1日以后出生的)。

　　7、宣傳干事1名：新聞傳播學(xué)類及中國語言文學(xué)類相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡28周歲以下(1991年1月1日以后出生的)。

　　二、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名：

　　1、報(bào)考人員登錄包頭高新人力資源派遣有限責(zé)任公司網(wǎng)站，網(wǎng)址：(www.rcpq.net)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并將本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)以及報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件，統(tǒng)一制成電子格式發(fā)送高新人力公共郵箱：zpfw_2008@163.com。網(wǎng)上報(bào)名信息與公共郵箱投遞信息必須一致。

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:8月12日上午9:00開始至8月19日9:00結(jié)束，逾期不侯。

　　2、符合崗位招聘條件的可報(bào)考多個(gè)相關(guān)崗位，并需服從崗位調(diào)劑，考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，在“報(bào)名信息填寫”時(shí)，需在“現(xiàn)在職稱資格”中填寫要報(bào)考的崗位名稱，符合條件的可填寫多個(gè)崗位。

　　3、報(bào)考人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時(shí)所留電話號碼和電子郵箱在公開招聘期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù))。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格。

　　(二)資格初審：

　　1、報(bào)名結(jié)束后，開始資格初審，資格初審工作在高新人力進(jìn)行，由高新人力及用人單位共同組成招聘工作小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　2、報(bào)考人員對《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請直接向高新人力及用人單位咨詢(咨詢電話：0471-5115593 )。對填報(bào)信息不全的，應(yīng)及時(shí)退回由報(bào)考者補(bǔ)充完整。

　　3、資格初審?fù)ㄟ^后，高新人力通過網(wǎng)站公布報(bào)考人員資格初審結(jié)果。

三、考試：

　　考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計(jì)算，其中筆試成績占50%、面試成績占50%。

　　(一)筆試

　　1. 筆試內(nèi)容：采用閉卷方式進(jìn)行，試卷用漢文制卷。

　　2. 筆試時(shí)間：請關(guān)注網(wǎng)站公布

　　3.筆試地點(diǎn)：請關(guān)注網(wǎng)站公布

　　4. 報(bào)考人員參加筆試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證及準(zhǔn)考證。

　　5.筆試成績在高新人力網(wǎng)站及中國包頭人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　(二)面試

　　1、 從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍的人員。調(diào)整招聘崗位或因無人報(bào)考取消的崗位，在網(wǎng)站上予以公布。

　　2、報(bào)考人員參加面試時(shí)，須攜帶如下材料：

　　(1)報(bào)考人員參加筆試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證和復(fù)印件。

　　(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職稱等證書的原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);

　　(3)報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。

　　3、實(shí)際參加面試的人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘崗位數(shù)額的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求請關(guān)注網(wǎng)站公布。

　　四、考核與體檢

　　(一)按照每個(gè)崗位報(bào)考人員筆試、面試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘人數(shù)，確定進(jìn)入考核范圍的人選。

　　(二)考試總成績名單在高新人力網(wǎng)站及中國包頭人才網(wǎng)上公布。

　　(三)考核?？己斯ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，由高新人力及用人單位根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價(jià)被考核對象的綜合素質(zhì)，并查閱人事檔案及相關(guān)材料，對考核不合格的報(bào)考人員取消聘用資格并按該崗位報(bào)考人員總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　　(四) 體檢。

　　1. 體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;由用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢及出具體檢報(bào)告。

　　2. 報(bào)考人員無正當(dāng)理由不按時(shí)體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假的，取消其聘用資格，并按該崗位報(bào)考人員總成績依次遞補(bǔ)。

　　五、 公示與聘用

　　1.經(jīng)筆試、面試、考核、體檢合格的擬聘用人員名單在高新人力網(wǎng)站及中國包頭人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　2.公示期間發(fā)現(xiàn)擬聘用人員不符合聘用條件，取消聘用資格。

　　3.聘用人員身份為合同制員工。受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動合同制管理。試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、薪酬待遇

　　聘用人員工資執(zhí)行用工單位相應(yīng)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)并享受相應(yīng)的五險(xiǎn)一金等福利待遇。試用期工資4000元，試用期滿，考核合格后工資5000-6000元。

　　七、其他

　　1、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0471-5115593(高新人力市場部，上午：9:00—12:00，下午：14:00—17:00，節(jié)假日除外)

　　2、本次招聘考試活動全程委托包頭高新人力資源派遣有限責(zé)任公司執(zhí)行。最終解釋權(quán)歸該公司所有。

　　包頭高新人力資源派遣有限責(zé)任公司

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168